镇乡、街道各项年度工作总结汇编（10篇）

关心下一代工作年度总结

今年以来，xx镇关心下一代工作委员会在县委、县政府的正确领导下，在市、县关工委的悉心指导下，按照“强化领导、建设阵地、关爱孩子、发挥余热、促进发展、完善机制、构建和谐、确保稳定”的工作思路，认真做好关爱工作，各项工作充满活力、蓬勃开展、富有成效，呈现出高质量发展的良好态势。现将一年以来的工作汇报如下：

一、工作开展情况

（一）坚持政治引领，夯实队伍建设。始终坚持把政治建设放在首位，充分发挥“xxx”红色教育基地优势，围绕党的二十大精神、二十届三中全会精神和xx红色文化等，开展政治理论学习、座谈交流、集中培训等xx余次，切实把广大“五老”人员、关工干事的思想和行动统一到党中央的决策部署上来。坚持以党建带动关工委建设，健全党委统一、党政齐抓共管、关工委主动作为、有关部门积极配合、社会各界广泛参与的工作机制，建立关工组织xx个，小组xx个，“五老”成员xx余人，队伍力量进一步提升。

（二）创新活动载体，丰富活动形式。始终坚持把立德树人作为根本任务，利用xx、xx等青少年教育基地，组织学习党的二十大、二十届三中全会精神理论宣讲活动x场次，开展聆听红色故事、读书活动、“家风家训进校园”等主题活动xx次，青少年爱国、爱党热情有效激发。持续深化青少年法制宣传教育活动，开展禁毒宣传“校园”宣传活动x次，开展未成年人毒品预防知识讲座x次，发放禁毒宣传资料xx余份。紧盯青少年安全意识、健康意识提升，联合镇应急办、消防支队等部门开展安全教育讲座、防火防震演练活动x余场次，受众人数达xx余人，青少年自我保护意识、应急处突能力明显增强。

（三）强化帮扶工作，营造关爱氛围。从关心教育、关心下一代健康成长作为落脚点，积极开展关爱帮扶活动，建立困境儿童、留守儿童帮扶跟踪台账，实行低保、残疾人两补等兜底保障，慰问学生xx余人，发放慰问品xx余份。针对弱势群体和特殊群体青少年，依托童伴之家、新时代文明实践所（站）等关爱阵地，开展适合留守儿童和困境儿童特点和需求的关爱、帮扶、维权等服务。积极响应“栋梁工程及家乡助你上大学”号召，协调xx公司、xx等公司爱心资助成绩优秀、生活困难大学生xx名，资助金额达xx万元。爱心驿站“一元捐”活动有力有效，累计筹措资金xx余元，资金捐助困难家庭xx余户。

二、存在问题

2024年以来，我镇关工委工作虽取得了一定成绩，但离上级要求还有一些差距：一是紧扣关工委工作的重点和难点，挖掘经验，凝练总结还有不足。二是关工委工作长久性、持续度还需加强，长效机制有待进一步健全。三是队伍建设抓得还不够紧，工作的覆盖面还不够广泛，“五老”人员服务激情有待提高。

三、下步工作打算

下一步，我镇关工委将全面推进关爱服务体系、服务能力建设，重点做好以下三个方面工作：

一是强化阵地建设。进一步整合新时代文明实践站（所）、童伴之家、农家书屋等资源，加强对未成年人的宣传、培训和教育，提高法制观念、涵养爱国情怀，帮助青少年树立正确的价值观、人生观。

二是增强队伍活力。着力在建立健全五老队伍常态化退出和补充机制，动员一些相对年轻、精力旺盛、讲政治、肯奉献、善教育的老同志参与关心下一代工作，同时强化经费保障，激发队伍干事创业激情。

二是充实帮扶力量。以加强联动、扶贫助困为重点，全面开展帮扶助学等活动，积极协调、带动更多社会资源投入帮扶工作，稳步推进关心下一代工作全面发展。

政务公开工作年度总结

政务公开是推进依法行政、建设服务型政府的关键之举，也是保障公民知情权、参与权和监督权的重要渠道。今年以来，我镇严格贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》以及省、市、县有关政务公开工作的部署要求，持续强化组织领导，优化工作机制，丰富公开内容，创新公开形式，政务公开工作取得了显著成效。现将相关情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，明晰职责分工。成立了以镇长为组长，各部门负责人为成员的政务公开工作领导小组，明确各成员职责，构建起主要领导主抓、分管领导细抓、各部门协同推进的良好工作架构。定期举行政务公开工作会议，深入探讨并解决现存问题，精心部署后续工作任务。此外，设立了政务公开工作办公室，配备专职人员负责日常工作，有力保障了政务公开工作的有序开展。

（二）完善工作机制，规范公开流程。制定并优化了《镇政务公开工作制度》《镇政务信息主动公开制度》《镇政务信息依申请公开制度》等一系列规章，清晰界定政务公开的范畴、内容、形式、程序及时限要求。遵循“提出、审核、公开、反馈、整改”的流程，规范政务公开操作，确保工作有规可依。构建“三审三校”信息发布审核机制，对于拟公开的政务信息，先由相关部门负责人初审，再由分管领导复审，重要信息则由主要领导终审，全力保障公开信息的精准性、权威性与安全性。今年以来，累计审核发布政务信息x条。

（三）拓展公开内容，回应群众关切。秉持“应公开、尽公开”原则，持续拓展政务公开内容。除涉及国家机密、商业秘密和个人隐私的信息外，将镇政府的机构设置、职能职责、工作动态、政策法规、规划计划、财政预决算、行政许可、行政处罚、公共服务等事项全面纳入公开范畴。今年共公开各类信息x条，其中机构职能信息x条，政策法规信息x条，工作动态信息x条。聚焦群众关注的热点、难点问题，重点公开乡村振兴、社会保障、教育医疗、环境保护、安全生产等领域的政策举措与工作进展。通过文字说明、图表图解、案例分析等多元形式，加强对重大决策、重要政策的深度解读，今年共发布政策解读信息x条。

（四）加强监督检查，保障公开成效。充分运用传统公开载体，在镇政府、村（社区）办公场所设置政务公开栏x个，定期更新内容，广泛向群众宣传政务信息。同时，建立政务公开监督检查机制，定期对各部门、村（社区）的政务公开工作进行检查与指导，及时察觉并解决问题。今年共开展检查x次，发现并整改问题x个。主动接受社会监督，通过设立举报电话、信箱和电子邮箱等途径，广泛听取群众的意见与建议，今年共接收群众意见和建议x条，处理并回复x条。

二、存在的问题

一是部分部门和工作人员对政务公开工作的重视程度不够，存在消极应对、敷衍塞责的情况，致使公开内容存在不全面、不及时、不准确的问题。二是政务公开的信息化建设仍需加强，政务公开网站功能尚不完善，信息更新不够及时，与其他政务平台的互联互通也不够顺畅。三是政务公开队伍建设有待强化，工作人员业务能力和水平有待提升，且缺乏系统、专业的培训和学习。

三、下一步工作计划

（一）提升思想认识，压实工作责任。进一步强化政务公开工作的组织领导，增强干部职工对政务公开工作重要性的理解，切实提升做好此项工作的责任感与使命感。加大政务公开工作的考核力度，将其纳入年度绩效考核体系，保证各项工作任务有效落实。

（二）加大投入力度，提高信息化水平。大力推进政务公开信息化建设，增加对政务公开网站的投入与维护，完善网站功能，优化页面设计，提升信息发布的质量与效率。加强与上级政务平台的对接整合，实现信息资源共享，扩大政务公开的覆盖范围和影响力。

（三）加强队伍建设，增强业务能力。加强对政务公开工作人员的培训与学习，定期组织开展业务培训和交流活动，提升工作人员的业务水平。建立健全政务公开工作激励机制，充分激发工作人员的积极性和主动性，为政务公开工作提供坚实的人才支撑。

新时代文明实践所工作年度总结

今年以来，我镇深入培育践行社会主义核心价值观，结合本地实际，从搭建平台、组建队伍、开展实践活动等方面着手，致力于丰富基层文化生活，全力打通宣传群众、教育群众、服务群众的“最后一公里”。现将一年工作情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）夯实主阵地，构建完善的新时代文明实践体系

1.依照标准推进阵地建设。严格对照“有标识、有场所、有习近平新时代中国特色社会主义思想等书籍、有工作制度、有活动安排、有软件资料”的“六有”标准，因地制宜，分别打造特色鲜明的新时代文明实践所（站）。截至目前，已成功建成新时代文明实践所x个、实践站x个，充分满足了辖区群众的文化生活需求。2.分层分类搭建服务平台。遵循“x＋N”工作思路，有效整合镇文化站、司法所、文化广场、农家书屋、思想道德大讲堂等现有基本公共服务阵地资源。同时，依照有场所、有队伍、有内容、有活动、有保障的“五有”标准，对村级服务中心、党员活动室等现有资源进行整合，积极搭建理论宣讲、教育服务、文化服务、科技与科普服务、健身体育服务等五大平台。目前，已整合各类阵地资源x处。3.按需配备强化基础设施。大力推进新时代文明实践站建设，各村文体广场已全部完成硬化，其中x个村的广场完成了灯光设施安装，配备体育器材x套、文化书屋新增图书x册。由村“两委”班子成员担任文明实践活动站工作人员，加强对新时代文明实践站工作的日常管理，持续巩固阵地建设。

（二）培育优质队伍，提升文明实践志愿服务水平

1.党员先锋带头示范。为充分发挥新时代文明实践所领导小组的引领作用和党建引领优势，制定印发《镇新时代文明实践所（站）工作要点及活动计划》等文件，推动党员发挥先锋模范作用，组建党员服务队伍x支，负责督促指导、任务安排、资源调配，制定服务项目清单x项，并做好志愿者登记、注册、培训等工作。2.社会力量广泛参与。进一步完善镇村新时代文明实践所（站）志愿服务队伍建设，积极争取并整合各级各类志愿服务资源。依托现有的农村公共文化服务体系，在原有文艺演出队、志愿服务队的基础上，吸纳心系乡土、热心公益的社会贤达以及农村的文化能人，不断发展壮大镇级文明实践志愿服务队伍和文艺演出队伍，今年新增志愿者x人，新增文艺演出队伍x支。3.关爱服务温暖人心。新时代文明实践工作的核心在于以思想引领行动，以行动创造佳绩。在开展志愿服务过程中，对生活困难的党员、年事已高的孤寡老人、留守老人、缺少父母关爱的留守儿童、行动不便的残疾人等，第一时间给予关怀和关爱，制作微心愿清单x份，帮助村民实现微心愿x个，让群众切实感受到满满的幸福感和获得感。

（三）聚焦工作重点，拓展文明实践活动内涵

1.理论宣讲深入人心。积极组织开展文明实践活动x场，深入宣传宣讲党的政策，切实增强村民对先进理论的认同感和归属感。同时，邀请镇文化能人举办健康讲座培训x场、法律宣讲x场、安全知识宣讲x场、农业技术宣讲x场等，精心打造全民阅读志愿服务品牌项目，受益群众达x人次。2.精神文明蔚然成风。为进一步增强志愿服务的传播力和感染力，推动志愿服务常态化，以“优质、精准、高效”的服务模式，通过构建镇村两级志愿服务体系，组织各类主题志愿服务活动x次，努力打造品牌志愿服务项目x个，积极传播奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神，着力提升村民道德水平，推动全镇社会主义精神文明建设。 3.移风易俗成效显著。大力开展移风易俗、弘扬时代新风行动，积极宣传普及科学文化和工作生活、公共场所等方面的文明礼仪规范，倡导科学文明健康的生活方式，引导群众自觉转变观念，主动摒弃陋习、文明祭祀。定期组织召开文明家庭评比动员会，对最美家庭、文明家庭、平安家庭进行公示并张贴标牌，今年共评选出最美家庭x户、文明家庭x户、平安家庭x户，激发了村民争做文明家庭的热情。

二、存在问题

一是活动的形式和内容相对单一，创新度不够，对群众的吸引力有待进一步增强。二是部分志愿者的服务意识和专业能力有待提升，培训的系统性和针对性需要进一步强化。三是文明实践工作的宣传推广力度不足，群众的知晓率和参与度仍有较大的提升空间。

三、下一步工作计划

（一）强化资源整合，丰富活动形式与内容。积极与其他部门、社会组织及企业开展合作，整合更多的人力、物力和财力资源，为文明实践工作的深入推进汇聚强大合力。深入调研群众需求，结合本地特色文化和实际情况，策划更多具有创新性和吸引力的文明实践活动，将党的创新理论、科学技术、法律知识等送到百姓身边。

（二）优化培训管理，提升志愿者服务水平。定期对文明实践所的工作进行评估，依据评估结果及时优化工作流程和方法，制定全面系统的志愿者培训规划，涵盖服务技巧、沟通能力、专业知识等方面的培训，并定期进行考核评估。同时，建立健全志愿者激励机制，对优秀志愿者进行表彰，提高志愿者的服务积极性和专业性。

（三）打造特色品牌，增强宣传推广效果。在扎实工作中积累良好经验，塑造具有本地特色和影响力的文明实践品牌项目。充分利用各种媒体渠道，如微信公众号、短视频平台、广播等，广泛宣传文明实践工作的意义、活动内容和成果。在社区、学校、企业等场所设置宣传点，发放宣传资料，提高群众的知晓率和参与度。

妇联工作年度总结

今年以来，我镇妇联紧紧围绕镇中心工作，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女儿童合法权益为根本任务，开拓创新、扎实工作，推动了我镇妇女事业的新发展，现将一年来的工作情况总结如下：

一、工作基本情况

（一）加强组织建设，打造妇联工作“强磁场”。镇妇联积极争取镇党委、政府的重视和支持，将妇联工作纳入镇党委、政府重要议事日程，定期研究解决妇联工作中的重大问题，为妇联组织履行职能、发挥作用创造良好条件。今年，镇党委共召开x次专题会议研究妇联工作，为妇联工作的开展提供了有力的保障。组织妇联执委、妇联干事深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，通过组织培训、学习交流等方式，提高妇联干部的政治素质和业务能力。全年共组织妇联干部培训x次，培训人数达到x人次。积极推动在新经济组织、新社会组织中建立妇女组织，及时完善妇联工作机制，建立健全了妇联工作各项制度，确保妇联工作规范化、制度化运行。目前，已建立完善了包括工作例会制度、信访接待制度、信息反馈制度等在内的x项工作制度。

（二）强化宣传教育，扬起良好社会“新风帆”。组织开展“三八”妇女节系列庆祝活动，表彰了一批“三八红旗手”“巾帼建功标兵”等先进典型，激励广大妇女立足岗位、建功立业。今年共表彰“三八红旗手”x名，“巾帼建功标兵”x名。深入开展“最美家庭”评选活动，通过寻找、挖掘、宣传身边的“最美家庭”，弘扬家庭美德，倡导文明新风。共评选出“最美家庭”x户，其中x户家庭的事迹在县级以上媒体进行了宣传报道。利用镇、村（社区）公告栏等各种宣传阵地和微信公众号平台，广泛宣传男女平等基本国策、妇女儿童权益保障法等法律法规，提高广大妇女的法律意识和维权能力。全年共发放宣传资料x份，举办法律讲座x场，受益妇女达到x人次。

（三）维护妇儿权益，编织社会和谐“保护网”。建立畅通妇女咨询的渠道，落实接诉阵地和人员值班原则，认真做好妇女信访接待工作，及时处理妇女群众的来信来访，协调司法、社工、警察等协调解决妇女反映的问题，维护妇女合法权益。今年共接待妇女信访案件x件，处理率达到x%。加强与司法部门的联系与合作，开展法律宣传、法律援助等活动，为妇女儿童提供法律服务。联合司法部门开展法律宣传进村活动x次，提供法律援助x人次。关注贫困妇女儿童、留守儿童等特殊群体，积极争取社会各界的支持和帮助，为他们办实事、解难题。今年共争取救助资金x万元，救助贫困妇女儿童x人次。

（四）开展巾帼行动，启动乡村振兴“加速器”。举办南粤家政妇女创业就业培训班，提高妇女创业就业技能，引导妇女自主创业、灵活就业。共举办培训班x期，培训妇女x人次，其中x人实现了自主创业，x人实现了灵活就业。培育巾帼创业示范基地，发挥示范带动作用，引领广大妇女积极投身乡村振兴战略。目前已培育巾帼创业示范基地x个，带动周边x名妇女就业。邀请电商能人到镇召开电商培训班，推动妇女参与农村电商发展，拓宽特色农产品销售渠道，增加妇女收入。今年共举办农村电商培训x期，培训妇女x人次。

（五）推进家庭建设，绘制核心价值“同心圆”。深入开展“家庭教育进万家”活动，举办家庭教育讲座，传播科学的家庭教育理念和方法。组织开展亲子阅读、亲子活动等，增进亲子关系，促进家庭和谐。倡导绿色环保、文明健康的生活方式，依托乡村绿化契机，广泛开展“美丽庭院”创建评比活动，引导广大妇女和家庭积极参与乡村绿化、做好房前屋后人居环境整治和争创省市县“美丽庭院”示范户，推动乡村整体绿起来、美起来。共创建“美丽庭院”示范户x户，以点带面，推动了全镇人居环境的改善。

二、存在的问题

一是妇联工作创新意识不够强，工作方式方法有待进一步改进。二是妇联干部队伍的综合素质和业务能力还需进一步提高。三是服务妇女儿童的手段和渠道还不够丰富，需要进一步拓展。

三、下一步工作计划

（一）加强组织建设，提升妇联工作实力。积极在新经济组织和新社会组织中拓展妇女组织，持续扩大妇联组织的覆盖范畴与影响范围。完善妇联执委、妇联干事的培训体系，丰富培训内容与形式，定期组织交流学习活动，切实提高妇联干部的政治觉悟和业务水平，增强妇联组织的凝聚力与战斗力。

（二）加大维权力度，守护妇儿合法权益。强化与公安、司法、团委等相关部门的沟通协作，建立健全常态化的联络机制，形成妇女儿童强大的维权工作合力。定期开展妇女儿童权益保障的专项走访调研，及时了解和掌握妇女儿童权益保护的新情况、新问题，有针对性地制定和调整维权策略。

（三）持续推动创业，助力乡村振兴战略。继续加强南粤家政和农村电商的培训力度，引导妇女积极申请创业就业低息或无息贷款的政策红利，助力妇女就业创业。同时加强与企业的合作，建立更多的妇女创业就业实践基地，为妇女提供实习和就业机会。

（四）深化家庭建设，弘扬核心价值理念。不断创新家庭文明建设活动的形式与内容，引入更多富有时代特色和吸引力的元素，如举办线上家庭文明展示活动等。建立健全家庭文明建设的长效激励机制，对表现突出的家庭给予更多实质性的奖励和荣誉，激发广大家庭的参与热情。

党政综合办工作年度总结

党政综合办公室作为镇党委、政府的综合办事机构，承担着承上启下、协调左右、联系内外的重要职责。一年来，党政综合办紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，充分发挥参谋助手、综合协调、服务保障等职能作用，为推动全镇经济社会发展做出了积极贡献。现将工作情况总结如下：

一、基本工作情况

（一）公文处理规范高效。认真做好各类公文的收发、登记、呈送、传阅、催办、回收、清退和立卷归档工作。严格按照公文处理规范，起草党委、政府文件、工作计划、规划、汇报、总结、报告、请示、经验交流材料、合同、通知等公文x份，对公文的格式、内容、审批程序等进行严格把关，确保公文的准确性、规范性和时效性。今年以来，共处理上级来文x件，发文x件，无一差错，有效地保证了政令畅通。

（二）信息报送及时准确。围绕镇党委、政府的中心工作和重点工作，深入基层、深入群众，广泛收集信息，及时、准确、全面地向镇领导和上级部门报送工作动态、经验做法和存在问题等信息，为领导决策提供参考依据。今年共编发《镇工作简报》x期，上报信息x条，被上级采用x条，信息工作在全县排名较去年有所提升。

（三）会议组织周到细致。精心组织各类会议，包括党委会议、政府办公会议、专题会议等。提前做好会议通知、材料准备、会场布置等工作，确保会议顺利召开。认真做好会议记录，及时整理会议纪要，抓好会议精神的贯彻落实，为镇党委、政府宣传贯彻上级有关精神，顺利开展各项工作发挥了应有作用。今年以来，共组织各类会议x余次，均达到了预期效果。按照政府公务接待的要求接待好各级领导、干部、群众，按标准按流程做好接待工作，确保就餐人员能正常、满意用餐。

（四）后勤保障优质贴心。加强机关内部管理，完善各项规章制度，规范工作流程。做好办公用品的采购、发放和管理工作，安排人员负责跟进各办公室设备维护和保养工作，对各办出现的问题第一时间协调和联系维修，确保办公设备的正常运行。加强机关车辆管理，合理调配车辆，保障公务用车，严格执行定点维修、定点保险、定点加油和一车一卡等制度，今年累计出车服务x次，运行里程x公里。做好机关食堂、宿舍的管理工作，合理划分各办公室、清洁卫生人员卫生责任区，加强检查督促，确保镇政府院子内保持清洁，为干部职工提供良好的生活环境。

（五）档案管理规范有序。加强档案管理工作，完善档案管理制度，规范档案收集、整理、归档和查阅程序。按规范化、高档次的要求精心整理和装订镇政府各部门的档案材料，并且对历年的档案进行了全面清理和规范，建立了电子档案目录，提高了档案查阅效率。今年共整理归档档案x卷，提供档案查阅服务x人次。

（六）保密工作扎实有效。认真贯彻落实保密工作的有关规定，加强保密教育，增强干部职工的保密意识。推动全镇干部完成年度保密课程学习，严格遵守保密制度，加强对涉密文件、资料的管理，严格控制密件阅看范围，禁止密件公开挂放，真正做到不该看的不准看，不该抄的不准抄，不该传的不准传。一般工作人员非公事不准到办公室和档案室随便翻阅公文，确保国家秘密安全。今年以来，未发生任何失泄密事件。

二、存在问题

（一）人员素质有待提高。办公室工作人员平时忙于工作，对于政治理论学习和业务钻研时间相对较少，部分人员的政策理论水平、文字写作能力、综合协调能力还不能完全适应工作需要。

（二）工作效率有待提升。工作中有时存在拖拉、推诿等现象，工作流程不够优化，影响了工作效率和质量。

（三）服务水平有待提高。在服务领导、服务部门、服务群众方面还有一定差距，服务的主动性、前瞻性和精准性还不够。

三、下一步工作计划

（一）加强培训学习，增强能力素质。加强政治理论学习，提高工作人员的政治素质和政策水平。加大业务培训力度，通过举办培训班、岗位练兵等形式，提高工作人员的业务能力和综合素质。不断增强办公室工作人员办文、办会、办事的能力，为更好地适应新形势、新情况，为镇党委、镇政府提供优质的服务打下坚实基础。

（二）优化工作流程，提高工作效率。进一步优化工作流程，明确工作职责，加强工作的计划性和前瞻性。建立健全工作督查机制，对各项工作进行跟踪问效，确保按时保质完成任务。加强与各部门之间的沟通协调，形成工作合力，提高工作效率。

（三）加强沟通协作，提升服务水平。进一步增强服务意识，主动服务、热情服务、周到服务。加强与领导、部门和群众的沟通交流，了解他们的需求，提高服务的针对性和有效性。不断改进服务方式，提高服务质量，树立党政综合办良好形象。

档案管理工作年度总结

一年来，我镇档案管理工作在镇党委、政府的正确领导下，在上级档案部门的关心和指导下，紧紧围绕镇中心工作大局，不断加强档案管理基础设施建设，提高档案管理水平，进一步规范和完善了档案管理工作，为乡镇的经济建设和社会发展提供了有效的服务。现将工作总结如下：

一、基本工作情况

（一）强化组织领导，压实档案管理责任。我镇高度重视档案管理工作，将镇档案管理工作纳入年度工作计划，成立了以镇主要领导为组长的档案管理工作领导小组，构建了主要领导挂帅、办公室主任分管、档案室具体负责、各办公室协助抓的工作格局，明确了各部门的档案管理职责，将档案管理工作纳入年度工作目标考核，有力确保了档案管理工作的顺利开展。

（二）优化制度建设，规范档案管理流程。为进一步加强我镇的档案管理制度建设，规范镇的文书档案管理，结合镇工作实际，制定并完善了《档案收集制度》《档案整理制度》《档案保管制度》《档案利用制度》等一系列规章制度，为档案管理工作提供了明确遵循。同时，严格规范档案管理流程，从档案的收集、整理、归档、保管到利用，均严格依规定程序操作，有力保证了档案管理的规范化和标准化。

（三）加大资源投入，筑牢档案管理基础。为适应档案管理工作的需要，镇政府加大了对档案管理工作的投入。设立了专门的档案室，并购置了档案柜、空调、除湿机、灭火器等档案管理设备。定期对档案室进行清洁和消毒，保持室内环境的干燥和整洁。放置适量的防虫剂和防蛀剂，如樟脑丸、防虫片等，并定期更换。采用密封性能良好的档案装具，减少害虫和蛀虫侵入的机会。加强对档案库房的温湿度控制，使其保持在适宜的范围内，抑制害虫和蛀虫的生长繁殖。同时，加强了档案室的安全管理，安装了防盗门、监控设备等，定期检查档案，防止霉变、尘污及虫蛀鼠咬现象，确保了档案的安全。

（四）注重收集整理，丰富档案资源体系。认真及时进行文件归档，各办公室在整理好案卷后，把资料移交档案室，严格履行交接手续，认真填写移交、查阅登记簿，做到档案文件完整、准确、及时，归档率达x%。注重加强对各类档案的收集整理工作，拓宽档案收集渠道，将反映镇政治、经济、文化、社会等方面的文件材料、图片、音像等资料及时收集归档，按规范编目、编号、装订，做到了分类科学、装订规范、排列有序、编号系统规范。归档文件按统一材料标准、统一格式规范制成，符合档案保管要求。截至目前，共收集整理各类档案x卷（件），其中文书档案x卷、会计档案x卷、声像档案x件、实物档案x件。在档案整理过程中，严格按照分类方案进行分类、编号和装订，确保档案整理的质量。

（五）突出服务效能，发挥档案应用价值。积极为镇党委、政府的工作决策提供档案信息服务，为广大群众查阅档案提供便利。引入信息化管理手段，利用档案管理软件对档案进行数字化处理，建立了电子档案数据库，实现了档案的信息化管理，提高了档案查询和利用的效率。同时，加强对档案信息资源的开发利用，编写了《镇大事记》《镇组织沿革》等编研材料，为镇的发展提供了历史借鉴。例如，在村落普查、历史风物和人文溯源工作中，档案提供的详实数据和历史资料为工作的顺利推进发挥了重要作用。

二、存在的问题

（一）档案管理人员专业素养不足。部分档案管理人员缺乏专业的档案管理知识和技能，对档案管理的规范化和标准化要求掌握不够，影响了档案管理工作的质量。

（二）档案信息化建设相对滞后。虽然建立了电子档案数据库，但信息化建设仍处于初级阶段，档案信息资源的共享和利用还不够充分。

（三）档案收集工作及时性欠缺。部分部门和人员对档案工作重视不足，导致一些重要档案未能及时收集归档，影响了档案的完整性。

三、下一步工作计划

（一）加强档案管理人员培训。定期组织档案管理人员参加业务培训，学习档案管理的新知识、新技术，提高业务水平和工作能力。加强与其他乡镇的交流学习，组织档案管理人员到档案管理工作先进的乡镇进行参观学习，借鉴他们的经验和做法，不断改进和提高自身的工作水平。

（二）推进档案信息化建设。进一步完善电子档案数据库，加强档案信息资源的整合和共享，实现档案管理的数字化、网络化。优化档案管理软件，提高信息化管理的便捷性和安全性。加强对档案收集工作的监督和指导，确保档案的齐全完整。

（三）持续完善档案管理工作。加大对档案工作的宣传力度，提高各部门和人员对档案重要性的认识，增强档案收集的主动性和自觉性。同时不断总结经验，查找不足，进一步完善档案管理制度和工作流程，提高档案管理工作的科学化、规范化水平。

法治政府建设工作年度总结

今年以来，镇在县委、县政府的坚强领导下，深入贯彻落实习近平法治思想，紧紧围绕法治政府建设的目标任务，坚持依法决策、依法行政、依法治理，不断提高法治建设水平，为全镇经济社会发展营造了良好的法治环境。现将本年度法治政府建设工作总结如下：

一、工作基本情况

（一）加强组织领导，压实法治建设责任。我镇成立了以镇党委书记为组长，镇长为副组长，相关部门负责人为成员的法治政府建设工作领导小组，明确了各成员的职责分工，形成了主要领导带头抓、分管领导具体抓、各部门协同抓的工作格局。每月在镇领导班子工作会议中研究部署法治政府建设工作，研究解决工作中存在的问题，确保法治政府建设工作有序推进。

（二）强化教育培训，提高依法行政能力。我镇把法治教育培训纳入干部教育培训的重要内容，通过举办专题讲座、法律知识竞赛、在线学习等方式，组织镇村干部深入学习宪法、法律法规和政策文件，提高了干部的法律素养和依法行政能力。把年度学法课程列入新进干部职工必学课程，每年必须考取80分才通过考核，确保学习成果。全年共举办各类法治培训x场次，培训干部x人次。

（三）推进依法决策，规范行政决策程序。严格执行重大行政决策程序规定，对涉及经济社会发展和群众切身利益的重大决策事项，广泛征求意见，进行合法性审查和风险评估，确保决策的科学性、合法性和合理性。建立了法律顾问制度，聘请了专业律师担任法律顾问，为政府决策提供法律意见和建议，有效防范了法律风险。

（四）规范行政执法，提升执法水平。加强行政执法队伍建设，组织执法人员参加执法培训，严格实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，确保执法人员具备相应的执法资格和能力。规范行政执法程序，严格执行“三项制度”，即行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，做到执法公正、规范、文明。加强对行政执法的监督检查，及时纠正违法或不当的执法行为，维护了公民、法人和其他组织的合法权益。

（五）深化政务公开，打造阳光政府。认真贯彻落实《信息公开条例》，坚持以公开为常态