XX街道2022年工作总结及2023年工作安排

2022年，XX街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的工作理念，以“提升党建引领基层治理效能”为主题，践行“首善先锋+网格化+微心服务”扎实开展工作，推动XX经济社会全面发展。现将2022年工作总结及2023年工作安排汇报如下：

一、2022年工作总结

（一）为首善争先锋，党建引领别样红

1、喜俏迎风绘新图，做好党的二十大前后工作。按照区委组织部的部署，严密产生程序，全街道分56个提名单位，酝酿提名了省出席党的二十大代表候选人推荐人选。26个党组织组织开展了建党101周年座谈会，社区通过户外LED屏、横幅等广泛营造喜迎党的二十大、奋进新征程的良好氛围。街道党工委提前部署，各支部都组织了党员、群众通过电视、手机等收看党的二十大直播，并取得多方面人员反响。二十大召开后，街道迅速召开班子会、组织社区“两委”干部培训班，各基层党组织召开党员大会进行宣传学习，迅速掀起学习贯彻党的二十大精神的热潮。

2、深化“头雁”工程，发挥“首善先锋”示范带头作用，不断创建最美社区。持续抓好“两新”组织党建工作，完善“双同步”和“两张网”工作机制，完成非公企业摸排386家，开展“两新”党组织书记培训1期，推荐1名“两新”党组织书记参加市级培训。推动“两新”组织有序参与基层治理，翠辉党支部为社区疫情防控捐赠物资价值2000元，芝麻林、粤中辉等党支部党员参与核酸检测点位志愿者工作27人次。落实“两新”党总支共同调研、议事协调制度，召开党总支委员议事4次。加强基层党员干部队伍建设，持续深化“头雁”工程，今年共4名“两委”干部参与提升学历；对缺额的1名社区书记、1名居委干部进行了补选，完成16名社区第一书记的免职工作。精心实施新时代基层干部主题培训行动，提升社区“两委”干部能力素质，统筹组织培训23场次，培训人数739人次。探索党员分类管理，为民、宾南、乙烯北社区成立党委后，把退休党员与在职党员进行分类建立支部管理。发挥党员先锋模范作用，2022年街道党工委志愿服务队被评为区优秀“首善先锋”党员志愿服务队，邓国璇等10位同志被评为区优秀“首善先锋”党员志愿者。

3、以党建联席会议为平台，推动共建共治共享新格局。强化基层基础保障，加强领导统筹，开展社区书记、“两新”书记、第一书记抓基层党建述职评议年度考核，并对各书记提出建议，强化整改落实。织密基层组织体系，借用“大工委”“大党委”力量，积极引导“双报到”党员参与社区志愿服务和治理工作，今年召开街道级“大工委”和“大党委”联席会议4次，收集问题11条；社区级“大党委”会议140次，讨论问题73件。建强社区网格党组织，完善多方协管机制，2022年以来乙烯北、为民社区已建立6个网格功能性党支部，由社区两委干部担任党支部书记，并兼任网格长；由居民小组长和小区物业公司经理、小区业主委员会委员担任支委。开展党员联系户活动，拓宽党员服务群众新途径，通过三方协管党组织协调解决民生实事14件，调解纠纷6起。健全社区党组织领导的基层治理体制机制，打造荔红、岭咀、迎宾、乙烯北4个“党日议事会民主议事厅”示范点，今年以来社区共开展党日议事活动21场次，收集办理群众反映意见建议32条，解决群众急难愁盼的问题19件；16个社区利用微信群等载体，收集、处理居民“微心愿”50余条。

4、监到实处，督到关键，全面落实全面从严治党主体责任。充分履行党工委主体责任，把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检，按照“一岗双责”的要求，明确党风廉政工作职责和分工。落实廉洁从政有关规定，组织党员干部深入学习党章、廉洁从政规定并观看警示教育片。扎实开展日常监督,重点围绕街居财务开支、党务政务公开、民主议事规程等方面进行全方位监督。强化疫情防控工作监督检查，针对工作落实、值班值守、重点场所管控等内容,开展日常检查100余次、实地督导30余次。

5、强化党管宣传，意识形态不放松。全力打好意识形态工作主动战，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。强化中心组理论学习，采取个人自学、专题学习会、辅导报告会等形式，平均每2个月至少开展1次中心组理论学习。强化党员干部学习，组织召开机关干部大会、党员大会、“两委”干部培训会议，通过听讲座、读文件、观视频等方式，集中学习全会精神、习近平总书记系列讲话精神、党的路线方针政策和党章党规。丰富学习培训实践活动，2022年街道及各社区共组织培训158场次，培训党员干部约4108人次；开展读书活动153场次，参与党员达2907人次。完善网络舆情应急处置机制，及时处置可能引发群体性事件和社会不良影响的舆论11条。

6、群团凝心又聚力，工作创新又提升。积极探索“党建+群建”的有效方法，进一步提高基层群团组织服务水平。2022年4月13日，XX街道双山社区团支部被共青团中央评为全国五四红旗团支部。大力推动工会组织向基层渗透工作，组建基层工会、吸纳会员、组织职工参加各类工会活动，今年新建工联会1个、基层工会12个，发展会员1600余人（新业态劳动者会员670余人），超额完成任务。积极为职工谋福利、做实事，为2名职工成功申请区总工会金秋助学金，组织2名群众参加广东省茶艺师职业技能竞赛（个人赛）初赛。积极筹办商会组建工作，完善商会架构及章程，于2022年6月26日正式成立XX街道商会并召开第一届会员大会第一次会议，商会会员涉及房地产、投资、大型商超等多种行业，目前有会员企业90余家。  

（二）项目清单化，清单责任化，重点项目全落实

1、全力推进高凉北路征地拆迁工作。XX街道办事处以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新发展理念。为确保2022年年底前完成高凉北路红线范围内征拆任务，现已成立高凉北路征拆工作专班组，持续跟进征地拆迁工作进展情况。截至2022年10月，同意“三旧”改造人数为119户，比例约83%。为大力推进征地拆迁工作高效运行，专班组对官山五路临建（涉及9大户双山田村“三旧”改造户）发出《责令限期拆除决定书》；联合官渡市场监督管理所对官山五路临建的租户发出限期撤场书面通知；征求双山田村回迁户关于回迁安置选址意见；开展高凉北路红线范围内房屋测量、地面附着物和青苗清点等工作。

2、全力做好崩塘仔村“三旧”改造项目工作。2022年，在各级党委、政府正确领导下，在职能部门指导和支持下，XX街道主动担当作为，压实工作责任、制定方案、周密部署，有序推进崩塘仔“三旧”改造项目工作。经过前期审计、评估等相关工作，2022年10月8日，XX市城投集团和XX区城投集团共同成立XX祥和开发投资有限公司，后续由该公司接手崩塘仔项目；并从市城投、区城投、市自然资源局、区自然资源局、XX街道各抽调一名工作人员成立工作专班，专门负责后续有关工作。10月20号，崩塘仔项目已正式进行挂牌拍卖前为期一个月的公示。

（三）持续实施“家门口”优质服务，民生改善跃大步

1、全面做好疫情防控工作。落实“四强化一提倡”人员管理措施，对辖区内人员聚集场所、密闭场所强化进门测温扫码戴口罩、 强化人员流量管控、强化场所清洁通风消毒、强化人员健康管理和防控知识培训，提倡无现金支付。积极排查涉疫信息，截至2022年10月共接受公安推送数据25299条，已核查25299人，落地我街道23321人，境外入境人员集中隔离解除返回社区管理共197人。推进疫苗接种工作，2022年疫苗第一针接种12625人，完成92.17%，已达标；第二针接种11986人，完成86.26%，也已达标。

2、优化社会事务综合服务。做好城乡居民养老保险年审工作，通过“线上”与“线下”相结合方式深入各社区开展全面城乡居民养老保险年审工作，2022年城乡养老保险待遇领取人员生物特征采集与认证工作（老人年审）已完成3800人，国企职工年审已完成5660人。完成社会保险扩面征缴任务，我街道社会保险扩面征缴任务700人，至2022年10月已完成682人，完成率97.87%。落实上级关于实施部分减负稳岗扩就业政策，2022年到我街道申请一次性创业补贴11人，通过11人；申请租金补贴1人，通过1人；申请基层就业补贴7