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2022年党风廉政建设工作总结汇编(6篇)VIP免费

提纲:

一、工作开展情况

(一)强化管理,履职尽责。

(二)加强廉洁文化建设,筑起风清气正屏障。

(三)加强重点监督,强化违规责任追究。

二、存在的问题和不足 

三、下一步工作打算

一、加强组织领导,全面落实主体责任。

二、强化学习教育,切实筑牢思想基础。

三、全面排查摸底,切实加强风险防控。

四、持续保持定力,履行执纪监督检查。

五、切实转变作风,促进商务工作成效。

一、工作开展情况

(一)加强组织领导,压实工作责任。

(二)加大宣传力度,强化警示教育。

(三)查摆存在问题,严格工作程序。

二、存在的问题及下一步工作计划

一、加强组织领导,确保活动落到实处

二、做好“规定动作”,做活“自选动作”,更添实效

(一)“廉洁教育+纪法震慑”,强化廉洁从政从业思想引导

(二)“廉洁教育+家风建设”,涵养廉洁文化的社会新风

(三)“廉洁教育+趣味运动会”,以寓教于乐方式感受廉洁文化的深刻内涵

(四)“廉洁教育+红色文化”,筑牢廉洁从政的信念之基

(五)“廉洁教育+喜迎二十大系列活动”,用实际行动迎接党的二十大胜利召开

三、以学促改,作风建设永远在路上

一、党风廉政建设责任制工作开展情况及取得的成绩

(一)加强领导、明确责任,精心安排部署党风廉政建设工作。

(二)狠抓八项规定精神落实,构建作风建设新常态。

(三)加强管理,严肃纪律。

二、创新形式、强化学习,开展形式多样的反腐倡廉宣传教导活动。

三、加强监视,加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。

一、以党的政治建设为统领,忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”

二、深入推进党风廉政建设和反腐败工作

(一)压紧压实管党治党主体责任。

(二)全面严肃党内政治生活,保持清正廉洁政治本色。

(三)坚决惩治侵害群众利益问题。


2022年党风廉政建设工作总结汇编(6篇)


目录


1

2022年党风廉政建设和反腐败工作总结及2023年工作计划 2

22022年度党风廉政建设和反腐败工作总结 9

32022年度廉洁文化建设专项工作的总结 12

42022年廉洁文化建设系列活动总结 15

5XX县委党校2022年党风廉政建设工作总结 22

6、医疗保障局2022年党风廉政建设工作总结 25




2022年党风廉政建设和反腐败工作总结及2023年工作计划


旗纪委监委:

2022年,XX街道办党工委在旗委政府的正确领导下,在旗纪委监委的具体指导下,全面贯彻落实从严治党要求,紧扣中心工作,抓责任、健机制、重教育、强监督,不断加强党员干部作风纪律建设,严肃党内政治生活,锲而不舍纠“四风”,积极提升全体党员干部职工干部的素质和工作效率,从源头上加大了预防和治理腐败力度,为我办各项工作顺利开展提供了强有力的保障。

一、工作开展情况

(一)强化管理,履职尽责。

按照全面从严治党要求,街道办党工委始终把党风廉政建设工作摆在突出位置,坚持抓关键,重实效,创造性地落实党工委统一领导,党政齐抓共管,纪工委组织协调,干部职工参与和支持的反腐败领导体制和工作机制,不断推动党风廉政建设的深入开展,促进党员干部的廉洁自律和作风的转变,密切了党群、干群关系,维护社会安定,促进社会和谐。一是精心组织领导,明确责任落实。以党工委书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组,重申责任分工,强化责任担当,切实发挥“两个责任”的作用,结合单位实际,研究制定党风廉政建设和反腐败工作计划和具体措施,将把廉政建设与其他业务工作紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,一起推进,及时解决党风廉政建设中存在的突出问题,不断推动机关作风转变,以反腐倡廉的实际成果取信于民。二是完善制度建设,夯实管理基础。为进一步提高工作的制度化、科学化、规范化水平,街道办党工委把加强制度建设作为夯实管理基础、完善内控机制的重要抓手,制定完善《考勤制度》《XX街道办事处请休假制度》《XX街道办事处意识形态工作机制和阵地管理制度》、“三务”公开等制度,切实完善廉政防线防控机制和工作程序,形成程序规范、约束有力、监控制衡、有效防范的制度防线,充分发挥制度在预防腐败方面的作用。三是严肃党内政治生活,增强党性修养。街道办党工委严格规范“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,促进党员干部积极主动地进行开诚布公的交流、提醒、启发,及时发现自身思想道德方面存在的苗头性、倾向性问题,抵制各种政治灰尘和腐朽思想侵蚀,解决党内矛盾,维护党的纪律。在开展全旗党内政治生活庸俗化交易化集中治理和“强作风提效能树形象”专项工作,把党风廉政建设作为提质增效关键任务,通过开展专题学习,撰写研讨材料、开展警示教育、组织党员干部签订“十一严禁”承诺书等形式,有力有序推进集中治理走深走实,不断推动党内政治生活在健康、规范的轨道上运行。四是加强作风建设,提高工作效能。街道办党工委清醒认识到作风问题的顽固性、反复性和变异性,牢固树立“四个意识”,不断提高政治站位和政治自觉,坚持不懈地把作风建设作为经常性工作,锲而不舍教育党员干部树立正确的权力观、利益观,算清违纪成本这笔“账”,以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设。今年以来共开展作风纪律专题会议4次,领导班子共查摆问题42条,制定整改措施42条;承诺事项6条,制定承诺措施10条;查找梗阻问题2条,制定措施2条;破解难题创新任务3条,制定措施3条;市场主体承诺事项2条;普通党员共查摆问题61条,制定整改措施61条,承诺事项16个,制定承诺措施52条。

(二)加强廉洁文化建设,筑起风清气正屏障。

街道办党工委充分发挥廉洁文化的教育、激励、导向和约束的作用,不断创新廉洁文化的载体,多形式开展廉洁文化活动,突出廉洁教育的针对性、实效性,筑牢党员干部职工拒腐防变的思想道德防线,构筑起“不想腐”的堤坝。积极征订《中国纪检监察》《党风廉政建设》《习近平关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编》等书籍,组织党员干部职工充分利用集中学习、专题学习、自学对重点内容开展专题学习,深学细悟精神要求,提高了党员干部职工的思想认识、坚定了理想信念、增强了纪律观念和法律观念,提升了政治方向辨别能力,筑牢党员干部“以廉为荣”的思想根基。结合拓宽和巩固党史成果转化,把红色文化和航天文化与廉政教育相融合,开展党性教育、廉洁教育,通过分享《至忠至毅的抗日英雄—罗忠毅》、民族团结模范英雄典型人物事迹故事,参观XX历史展览馆、杨选春纪念馆,参加XX烈士陵园祭扫、参加神舟十四号、十五号载人飞船航天员乘组出征仪式等活动,潜移默化的影响和教育党员干部职工增强爱党、爱国情怀和爱岗敬业、廉洁自律意识。在“三八”妇女节、“七一”等重要节日期间,组织街道办女干部职工晒廉政宣言,党工委书记以“争当‘五个表率’全面从严治党”为主题进行讲党课,激励大家提高站位争当忠诚于党、公道正派、敢于担当尽责、遵规守纪的表率。机关党支部书记以“树立国家安全意识 自觉维护国家安全”为主题进行讲党课,普及国家安全保密知识,强化教育警示,讲清法律底线,明确行为规范增强大家防范和抵御安全风险的能力。在建党101周年联合内蒙古自治区人民政府驻XX航天城办事处、航空街道办事处、XX镇宝日乌拉嘎查联合举办庆祝建党101周年知识竞赛。为喜迎二十大,构建风清气正的政治生态,街道办纪工委开展廉洁文化作品征集活动和廉政知识测试,征集廉政文化作品16副,进一步营造崇廉、爱廉、倡廉、敬廉氛围。在全国第31个消防安全宣传月,开展消防应急安全知识讲座及演练活动,提醒大家增强防火意识,时刻做到居安思危、警钟长鸣,防患于未然。在重要的时间节点、重要环节提前召开警示会议、观看廉政纪律片、发送廉洁短信等及时提醒、警示、告诫全体党员干部职工时刻反躬自省严以律己,树立正确的人生观、价值观、权力观,从反面典型中吸取教训,严格遵守廉洁自律各项规定,坚持挺纪在前,知责、明责、履责、尽责,在利益面前不贪心、在诱惑面前不动心,不破“底线”,不越“红线”,不触“高压线”。今年以来共开展警示教育及专题学习会议12 次,通报典型案例5次,观看廉政纪录片《永远在路上》《零容忍》《强化政治监督》《远离家庭腐败》《家风之殇》等廉政纪录片16次。

(三)加强重点监督,强化违规责任追究。

街道办纪工委切实发挥监督执纪职能,按照《政治监督台账》清单要求加强日常监管力度,对重点工作、重点环节落实落细监督检查。通过不定期的检查考勤记录和在岗情况抽查,形成了纪律严明,规范有序,勤政高效的工作状态。对疫情应急措施、疫情物资储存、落实落细“四早”要求等情况进行监督检查,压紧压实党委班子领导的主体责任;利用“三务”公开,增强了各重大事项的透明度,让权力在阳光下运行。通过日常监督着重做好党委中心组“三重一大”制度落实,切实把权利扎进制度的笼子。在节假日期间对贯彻落实中央八项规定精神情况加强监督检查,督促党员干部严守政治纪律和政治规矩、遵守党纪国法和廉洁从政规定、管好亲属和身边工作人员,切实发挥好廉政表率作用。对违反规定行为严厉追究责任,为全面完成党风廉政建设和反腐败工作打下良好局面。

二、存在的问题和不足 

一是压力传导还不够有效。对党风廉政重视程度不够,有所放松,在贯彻落实时抓的不严不细,与全面从严治党要求还有一定差距。

二是工作认识还不到位。个别干部职工认识不足,仅停留在理论学习层面上,总认为党风廉政跟党组织关系多一些,与自己关系不大的错误思想。

三、下一步工作打算

XX街道办党工委始终把纪律规矩挺在前,深入贯彻落实为民办事的服务宗旨,推进“两个责任”落地生根,确保党风廉政工作落到实处。

一是强化理论武装。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持以解决问题为主线,健全长效机制,教育引导党员干部坚定理想信念,忠诚履职尽责,防止政治上离心离德、思想蜕化变质、组织上拉帮结派和行动上阳奉阴违等行为,不折不扣贯彻落实好中央和自治区党委、盟委、旗委重大决策部署上来。

二是加强作风建设。时刻关注和纠正“四风”隐形变异和形式主义、官僚主义抬头等新动向新问题,扎实排查作风方面存在的问题,制定硬性、严格、操作性强的措施,逐一进行整改。

三是严格监督管理。开展经常性的廉政提醒、诫勉谈话、述责述廉等,确保谨慎用权,坚守底线。加强对党员干部“八小时以外”管理和监督,防范顶风违纪行为,坚决做到守住“底线”、不越“红线”、不碰“高压线”。

四是层层压实责任。认真履行第一责任人的职责,严肃党内政治生活,严格各项组织制度,发挥以上率下作用。抓住关键少数和关键部门,在重大问题、重点工作和关键岗位强化介入,及时督促检查,增强监督的针对性、实效性。

中共XXXX街道办事处工作委员会

20221220



2022年度党风廉政建设和反腐败工作总结


2022年,在县委、县政府和县纪委监委的坚强领导下,县商务局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实历次纪委全会精神及省第十四次、市第五次、县第十七次党代会精神,全面落实党风廉政建设主体责任,不断加强党风廉政建设和反腐败工作,扎实开展“能力作风建设年”“干部能力素质提升年”活动,有效促进了商务各项工作顺利开展,现将工作情况总结如下。

一、加强组织领导,全面落实主体责任。

及时传达学习中央、省、市、县纪委全会精神,年初和年中分别召开专题会议安排部署党风廉政建设和反腐败工作,下发《商务局党组2022年度党风廉政建设和反腐败工作的安排意见》。主要领导定期与班子成员开展约谈,班子成员与分管股室负责人定期开展约谈,层层传导压力,约谈突出问题导向和整改落实,强化督促提醒,做到早提醒、早教育、早处置。主要领导与班子成员开展约谈7人次,分管领导与股室负责人开展约谈10人次。同时根据人事变动,及时调整领导班子成员工作分工,班子成员认真履行“一岗双责”,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作情况。扎实开展“能力作风建设年”“干部能力素质提升年”活动,紧紧围绕“三提升四整治”,严肃整治“酒杯中的奢靡之风”,狠抓作风建设、解决本领恐慌、提升能力素质。

二、强化学习教育,切实筑牢思想基础。

始终以高度的政治责任感和使命感推动学习贯彻理论学习不断走深走实。坚持每周2次集体学习、每月2次党组理论学习中心组学习制度,定期不定期召开党组会议学习,系统学习党的二十大精神及《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等法律法规80余场次。通过召开警示教育大会、谈心谈话等形式,切实提高了干部职工遵规守纪意识,筑牢拒腐防变的思想防线。

三、全面排查摸底,切实加强风险防控。

根据股室、岗位的业务特点,排查廉政风险防控点,更新廉政风险防控目录,落实预防措施。对各岗位权力运行、制度落实等情况进行动态监控,对苗头性、倾向性问题及时提醒,突出项目申报、资金拨付、财务管理等关键岗位,申报项目坚持企业申报、股室初审,党组会议审定,形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制。

四、持续保持定力,履行执纪监督检查。

严守政治纪律政治规矩,切实严格执行中央八项规定及其实施细则精神,紧盯元旦、春节、五一、端午、国庆等重要时间节点,及时传达省、市、县关于廉洁过节的通知精神和规定要求,落实主体责任,严明工作纪律。加强值班值守、公务接待、请销假、财务管理、用车管理等制度,签订《不违规操办和参加“升学宴”“谢师宴”承诺书”》等各类承诺书50余人次,做到令行禁止,确保风清气正。履行行业领域监督检查80余人次,开展督促检查、跟踪问效,推动全局各项工作落地见效。

五、切实转变作风,促进商务工作成效。

积极开展促销费活动。争取县财政促消费专项资金50万元,举办“迎中秋·庆国庆”促销费活动,组织29家企业以发放消费券的方式,直接补贴消费者,企业同步开展满减、打折、赠送礼品等促销活动,有力带动社会消费品零售总额增长。推进电子商务发展。组织8家电商企业参与2022年网上年货节,实现销售额600万元;落实电子商务专项资金同城配送平台运营项目资金28万元;组织5家龙头企业赴天津开展消费帮扶对接,确定消费帮扶金额1400万元。全年电子商务交易额达5.6亿元。推动项目有序实施。制定印发《XX县县域商业建设行动(2022—2025年)工作方案》,按期推进县域商业体系县级物流商贸配送中心改造提升拓展项目,落实专项资金412万元。凸显参展企业效应。组织我县企业参加第28届兰洽会,签约招商引资项目10项,签约资金32.35亿元,完成率达107.83%,展会成果丰硕,品牌效应明显。履行行业监管职责。加强成品油流通、二手车经销、再生资源回收、报废汽车回收拆解等重点行业监管;同时,履行疫情防控生活物资保障组职责,常态化对商超、宾馆、快递、加油站等重点场所和社区网格点疫情防控工作进行督导,做到了立查立改,确保米、面、粮、油、肉、蛋、菜、奶生活必需品落实到位。



2022年度廉洁文化建设专项工作的总结


根据《XX旗加强新时代廉洁文化建设实施方案》要求,乌兰格日勒嘎查进一步强化组织领导,加强对新时代廉洁文化建设的研究部署和组织实施,廉洁文化建设工作取得了一定成效。现将工作开展情况汇报如下:

一、工作开展情况

(一)加强组织领导,压实工作责任。

高度重视,把廉政文化建设列入重要议事日程,与各项重点工作同安排部署、同检查落实、同考核评估。学习传达了《习近平关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编》、全盟领导干部警示教育大会暨加强新时代廉洁文化建设工作会议精神、加强对“一把手”和领导班子监督相关文件精神以及党员领导干部违纪违法典型案例,进一步明确了建设总体目标、指导思想和工作要求,把廉政文化建设工作“软任务”变成“硬指标”。

(二)加大宣传力度,强化警示教育。

利用学习例会、固定党日活动、“三会一课”、交流讨论活动等时间节点及入户走访机会,广泛宣传各级纪委监委工作会议精神及各类党纪条规。组织观看警示教育片,持续通报典型案例,围绕习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述、对内蒙古重要讲话重要指示批示精神和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,进一步了拓展源头防治幅度和广度。

(三)查摆存在问题,严格工作程序。

组织开展纪律作风提升月活动,聚焦4个方面具体问题,认真查找纪律执行、精神状态、工作作风等方面存在的突出问题和薄弱环节,严格执行议事决策规则,坚持集体领导和个人分工负责相结合,对于重大项目安排、重要人事任免、大额资金支出等事项,始终坚持集体研究、集体讨论、集体决策。

二、存在的问题及下一步工作计划

结合工作开展情况自查自纠,乌兰格日勒嘎查廉洁文化建设工作还存在廉洁警示教育活动引导不够深入、开展不够经常,廉洁文化建设还多停留在案件通报传达、纪律法规学习的层面,就如何更好地开展廉洁文化建设工作办法不多、创新不足,尚未真正触及党员干部的思想灵魂的问题。

下一步,将结合《XX旗加强新时代廉洁文化建设实施方案》要求,因地制宜开展好廉洁文化建设创新和落实工作。一是强化组织保障,形成工作合力。要积极研究谋划廉洁文化建设工作,把廉洁文化建设作为党风廉政建设的重要工作落实下去,形成上下合力,推进廉洁文化进一步拓展延伸。二是创新宣传平台,形成浓厚氛围。在利用好已有宣传渠道的基础上,积极探索宣传新途径,充分利用微信平台、自媒体平台等多种形式,进一步拓宽廉洁文化宣传范围。三是做好工作结合,注重学以致用。加强与日常工作的紧密结合,把廉洁型机关创建与学习型机关创建、乡风文

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