XX县人社局2022年以来工作总结

今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，县人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，重温习近平总书记关于人社工作重要指示和考察安徽重要讲话精神，狠抓工作落实，统筹推进就业创业、社会保障、人事人才等各方面重点工作。现将我局今年以来工作进展情况报告如下：

一、重点工作进展情况

（一）就业创业工作

充分促进居民就业创业。一是组织开展各类招聘活动103场，其中行蓄洪区专项招聘会9场。累计1435家企业参与招聘活动，其中共开展5场“家乡好就业”春节期间直播带岗招聘会，累计33.10万人次观看；累计提供5600个岗位，480人与用工企业达成意向。二是困难人员公益性岗位开发390个，新增在岗228人，目前累计在岗438人，城镇新增就业9802人，下岗失业人员再就业3355人，困难人员再就业1048人。拨付公益性岗位社保补贴和岗位补贴416.73万元。吸纳离校两年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年参加见习，已开发事业单位见习51个，青年见习岗位任务641个，完成759个，完成率118.41%，在岗347人。短期见习岗位任务388个，完成392个，完成率101.03%，在岗24人。见习已发放补贴255.51万元。

落实稳就业政策。失业保险方面，2022年1-11月，我县领取失业保险金人数417人，其中发放失业金2609人次，发放失业金总额335.62万元；发放求职补贴352人，总额35.2万元；发放失业补助金1481人次，共40.55万元。个人技能提升补贴40人，发放总额5.65万元。稳岗返还841家，发放金额471.56万元，14042人.

做好人事人才服务，一是促进高校毕业生就业升学。接收档案8571件，转出1683件。办理高校毕业生一次性就业补贴9人。大学生就业帮扶2045人，录入系统2045人.2022年上半年享受灵活就业社保补贴910人，发放138.7万元。二是鼓励创业，1-11月，申请总金额8555万元成功放款440笔7698万元；2022年上半年申报15家小微企业一次性成功创业补贴发放7.5万元。

（二）社会保障方面

一是序时完成社会保险征缴任务。征收各项社会保险基金11.02亿元，其中：机关事业养老保险征收2.29亿元；职业年金征收1.79亿元；企业职工养老保险征收6.67亿元；失业保险1795万元；工伤保险930万元。整体发放工作序时、高效，截止当前，我县共有机关事业单位退休人员9407名，1-10月共发放机关事业单位养老保险待遇4.14亿元。积极落实延续实施阶段性降低事业保险费率政策，企业“免审即享”，每月月预计减免失业保险费90，0043.11元。为进一步提升我县社会保障卡在防范化解重大社保基金风险方面的效能，2022年3月起，发函要求社保卡合作银行逐月销毁“库存卡”“死亡卡”，截止9月通过公示，拟注销社保功能29110张，已报市局信息中心处理。

二是提升城乡居民社会保障水平。截止2022年10月底，全县城乡居民参（续）保缴费人数52.28万人，参保缴费由去年底的人均缴费水平270元提高到目前人均缴费水平420.52元。领取待遇人员19.88万人，符合领取条件人员养老金发放率达100%；2022年征地19批次，截至目前，筹集被征地农民养老保险统筹资金21204.76万元，目前资金结余92618.41万元；村干部养老保险完成了全县20个乡镇村干部保费征缴工作，参保村干部共530人，截止至今累计收缴保费166.69万元。截止至今领取村干部养老保险待遇738人，累计支付养老金134.63万元，基金积累3450.97万元。“老字号”群体生活补助发放工作方面，累计发放八类“老字号”生活补助共131390人次，发放金额3945.36万元。城乡居保扶贫方面，为符合政府代缴城乡居民养老保险的“五类人群”代缴23156人，代缴金额258.7万元。退捕渔民养老保险方面，今年以来全县共代缴退捕渔民113人，补贴48.3万元，落实应保尽保，坚决不落一人。

（三）积极推进人才队伍建设

一是大力培养职业技能人才。积极做好就业帮扶工作，积极兑现相关补贴，今年以来共发放帮扶车间、居家就业基地辅助性岗位补贴资金89.3897万元。截至目前，共开展各类补贴性职业技能培训3091人次。2022年已开展技能等级认定1731人次。其中初级合格1451、中级111、高级58人。

二是事业单位人员管理工作。受疫情影响，完成了2021年XX一中、实验中学的急需人才引进工作和2021年度XX县高中和中职学校公开招聘教师第二次递补工作，共下文聘用4人；受疫情影响，完成了2021年第三批公开引进县外在编在职教师工作,下文引进34人；完成了2022年引进县外在编在职教师工作,共下文引进57人；完成了2022年度公开招聘事业单位工作人员工作，第一批下文聘用187人；完成了2022年公开招聘幼儿园教师工作，下文聘用41人；完成了47名2021年新聘用的事业单位工作人员试用期三个月期满考核工作，以及其余348名2021年新聘用的事业单位工作人员试用期期满考核工作。

（四）保障和谐稳定劳动关系

一是妥善处置劳动人事争