一、主要措施和成效
（一）夯实责任根基
（二）深化思想引领
（三）提升作风建设
（四）强化监督执纪
二、当前存在的问题
三、下一步工作计划
（一）强化政治教育
（二）深化作风建设
（三）完善监督机制
2024年落实全面从严治党履职情况报告
近年来，在党委的坚强领导下，我单位全面贯彻落实从严治党的战略部署，紧扣党的建设、思想政治建设以及党风廉政建设等方面，切实履行从严治党的主体责任。现将我单位推进从严治党、履行职责的相关情况汇报如下：
一、主要措施和成效
（一）夯实责任根基，完善廉政建设机制
在党委的科学指导下，我单位严格执行党风廉政建设责任制，明确主体责任。定期召开廉政专题会议，制定和实施年度工作计划，确保责任分解落实到位。单位成立了系统化的廉政风险防控网络，特别针对高风险岗位制定详细的风险防控策略。过去一年，组织了25次廉政专题会议，监督检查了10个关键岗位的工作，进一步规范了权力运行机制。对部分干部的廉洁风险，采取多样化的预防和监督措施，如月度谈话和警示教育，过去一年共实施了30人次的提醒谈话。通过明确责任分工和强化监督，我单位巩固了党风廉政建设的根基，为从严治党工作提供了坚实保障。
（二）深化思想引领，提升党员干部政治素养
我单位始终把思想政治教育作为从严治党的核心任务之一，注重理论学习与实践应用的有机结合，提升党员干部的政治素养。党委中心组每季度带头组织4次专题学习活动，深入学习党史、廉洁自律和党的最新理论。此外，通过参观革命教育基地、观看警示教育影片等形式，开展了12次主题教育活动，参与人数累计超过150人次。所有党员干部都撰写学习体会并进行交流，切实提升思想认知。年度思想测评结果显示，95％以上的干部展现出较高的政治觉悟和理论水平，为工作职责的履行奠定了坚实的思想基础。
（三）提升作风建设，增强工作效能
作风建设是从严治党的关键环节，我单位通过严格整治作风纪律和加强日常管理，切实增强干部队伍的工作作风。全年共组织了15次作风建设专项检查，发现并整改问题20个，涉及不作为、慢作为等问题，整改率达90％以上。严格落实中央八项规定精神，全年接待费用同比下降12％，差旅费用减少15％，显著提升了资源使用效率。通过优化内部审批流程，减少不必要的汇报和会议，将审批时长缩短了25％，工作效率明显增强。员工满意度调查显示，超过80％的员工对单位的作风建设和工作效率表示满意，为继续改进工作提供了有力支持。
（四）强化监督执纪，营造廉洁自律氛围
监督执纪是从严治党的重要保障，我单位纪检部门定期开展专项检查，加强对廉政风险的防范。全年共开展专项检查15次，发现
