各级局机关2022年上半年工作总结和下半年工作打算汇编（8篇）

1.流动人口服务中心2022年上半年工作总结（区县） 2

2.司法局2022年上半年工作总结及下半年工作计划（区县） 5

3.科技局2022年上半年工作总结和下半年工作规划（区县） 13

4.人社局2022年上半年工作总结（区县） 18

5.2022年上半年工作总结和下阶段打算（区县） 25

6.经济开发区2022年上半年工作总结和下半年工作计划（区县） 32

7.统计局2022年上半年工作总结及下一步工作计划（区县） 40

8.政务办2022年上半年工作总结与下一步工作思路（区县） 45

流动人口服务中心2022年上半年工作总结（区县）

xxxx年是党的二十大召开之年，区流动人口服务中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，忠实践行“八八战略”，对标“实施六大战略、打造共富标杆”要求，落实落细各项流动人口服务工作举措，抓改革求突破，强队伍提形象，全力推动流动人口工作高质量发展。截止x月xx日，全区共登记在册流动人口x万，出租房屋x万家。现将具体工作总结如下：

（一）流动人口“积分应用”一件事改革。健全完善居住证积分应用体系，推进数字化改革，着力打造公开、透明的积分服务平台，保障公共服务和便利办事。在“x里办”开发“流动人口积分管理”应用，实现流动人口掌上端全流程办理。建设x里办掌上端应用，包含“申请填报、资料更新、审核提交、退回补充、咨询申诉、积分汇总、动态排名、结果公示”等环节，着力打造高效、公开、透明的积分服务平台,预计可减少xx%的办理资料，缩短xx%左右的办理时间。截止x月xx日，已有xxxx人完成积分入学申领。

（二）整合优化流动人口协管员队伍。根据全区“网格重塑”工作改革要求，我中心流管员队伍进行重新整合。中心班子领导高度重视，认真研究流管员整合分流工作，并分组到各所进行实地调研，掌握流管员思想动态，积极与公安、街道（镇）协调，力保整合工作平稳推荐。目前，符合条件的流管员已经转到相应的工作岗位，流动人口协管员全部整合完成，有效地保障了“网格重塑”顺利推进。

（三）常态化开展志愿服务活动。开展学雷锋便民服务活动，为新黄岩人提供理发、家电维修、法律咨询等志愿服务，并发放《黄岩区流动人口积分管理、电子居住证申领细则要点须知》，现场解读流动人口积分制、电子居住证相关政策，指导他们在“x里办”APP上申领电子居住证、自主申报流动人口积分。组织新黄岩人志愿者在北城卫东物流核酸检测点开展“抗疫有我志愿先行”新黄岩人防疫志愿者岗前培训；在江口街道、东城街道、模具小镇等地开展新冠肺炎防疫宣传；联合新黄岩人义工协会为环卫工人送上水果、矿泉水等降暑物资。

（四）搭建新黄岩人服务新平台。组建新黄岩人交流中心，以企业为载体，由各优秀企业代表、优秀新黄岩人代表组成。通过集中宣传流动人口入学积分、居住证申领、人才补贴、安家补贴等相关政策法规，分享企业成功解决招工难、用工难及人才引流成功案例等，密切相关企业之间的合作交流。破解“干在实处、走在前列、勇立潮头”的实践密码，在实践中完善新黄岩人服务体系，增进新黄岩人企业家之间的交流与合作，为新黄岩人提供全面化、精准化服务，全力推动流动人口工作高质量发展。x月xx日，在平田桐树坑革命纪念馆选举产生第一届新黄岩人交流中心理事会，并举行授牌仪式。七一前夕，组织新黄岩人党员代表到桐树坑革命纪念馆开展建党xxx周年庆祝活动，重温入党誓词，缅怀先烈事迹，重走红军路。

（五）关心关爱“民工子弟子女”工程。联合黄岩区民政局、黄岩区义工协会（慈善基地）举行“寒冬关爱显真情、心系学子暖人心”新黄岩人贫困生救助金发放仪式，为黄岩区xx所随迁子女学校的xx名新黄岩人贫困生送上救助金。开展“书香伴成长赠书庆六一”特别活动，为xx所随迁子女学校送上艺术、文学、科技、科普类书籍，让书香走进校园，富足学生精神世界。暑假前夕，联合城南派出所在利民学校开展防溺水、反诈骗、交通安全宣传。安全“不放假”，安心伴暑假。

司法局2022年上半年工作总结及下半年工作计划（区县）

2022年上半年，在区委、区政府的正确领导下，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，结合自身实际，以为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境为主线，以服务中心工作、经济建设为中心，忠诚履行司法为民原则，持续推进各项工作。现将2022年上半年工作总结如下。

一、工作开展情况

（一）聚焦法治建设，全面推进依法治区进程

切实履行法治建设第一责任人职责。以区委、区政府名义下发了《法治xx建设规划（xxxx—xxxx年）》、《xx区法治社会建设实施方案（xxxx—xxxx年）》、《xx区法治政府建设实施方案（xxxx—xxxx年）。积极开展法治政府示范创建工作，进一步推进xx区法治建设工作进程，全面提高社会治理的法治化水平。（此项工作为市考指标，现已完成）

重大事项合法性审查应审尽审。开展xxxx年度我区重大行政决策建议事项的收集整理；行政机关负责人学习重要法律法规备案工作。加强政府法律顾问的法律审核，办理行政诉讼案件xx件，行政复议案件xx件，行政复议答复案件xx件，行政申请xx件，审核区政府发文xxx件，审核区政府会议纪要xx件。

（二）建立长效机制，提升行政执法水平

全面落实行政执法“三项制度”。推行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核制度。组织全区行政执法部门开展行政执法年报统计报告公开工作。全区xx个行政执法单位完成了年报公开。

加强执法监督。对区应急管理局、区市场监管局先后开展行政执法专项监督。积极组织全区执法部门开展执法监督综合数据录入工作，推进执法信息互联、监管标准互通、处理结果互认。截至目前，共维护权责清单xxxx项，行政执法案件信息xxxxx条。

强化行政执法人员执法水平。今年以来，对全区xx个执法部门xxx名申领执法证的人员进行资格资料二次审核。x月中旬，开展xxxx年度全区行政执法业务培训。组织开展全区xxxx—xxxx年申领执法证人员资格认证考试。

（三）坚持普法惠民，大力拓展普法宣传

启动“八五”普法，丰富“法律六进”主题宣传。召开了xx区法治教育工作会议，安排部署全区法制宣传工作。一是利用重要时间节点，组织实施好消费者权益日、“秦岭生态保护宣传周”等普法宣传活动。二是围绕重点人员开展“开学第一课”法治进校园活动。通过“送法进校、公众号防范知识推送等，上好开学“法治第一课”。先后走进了xx思源中学、白鹿原小学、黄河锦绣小学、热电小学。三是围绕与群众生活紧密的《宪法》、《民法典》、防范和打击养老诈骗常识等法律法规开展面对面的法律服务，答疑解惑，取得了良好的社会效果。

组建律师公益普法宣讲团。我局在全区律师中遴选xx名法律工作者，组建xx区“个十百千万”（组织优秀律师开展十个领域普法宣传，开展百场次村居普法讲堂，开展千场次普法宣传活动，组织万人次以上村民、居民普法学法）普法宣讲团，通过法治讲座、座谈研讨等形式，围绕宪法、信访条例等内容开展宣传教育，为群众提供法律服务。

丰富融媒体普法形式。利用微博微信、今日头条等新媒体网络普法平台开展法治宣传教育。截至目前，微信公众号“xx区司法局法律服务平台”发布信息xxx条，“今日头条“xx区司法局”发帖量xxx余条，最高阅读量xxxx余人次。一点资讯“法治xx”发帖量xxx条，最高阅读量xxxx人次。今年以来，在省市媒体刊登文章xx篇。

（四）夯实基层基础，提高公共法律服务供给

聚焦群众民生问题，努力构建“xx分钟法律服务圈”。最大程度满足群众法律服务便利化需求。目前全区x个街道，xxx个村（社区）已实现公共法律服务平台及法律顾问全覆盖。

坚持发展“枫桥经验”，人民调解搭建“贴心桥”。

一是创新“xxxxx”大调解工作模式。聚焦地方特色，健全调解组织。我局结合各街道工作实际，探索人民调解模式。在xx街道以“户长制”为纽带，实施户长（志愿者）、村（院校、景区）、街道的“三级两治”人民调解新模式。在洪庆街道开展涉军调解工作室。在纺织城街道打造“虹桥义警”调解模式。在红旗街道成立“外来务工人员调解室”。在席王街道将个人品牌调解、劳动争议调解、婚姻家庭调解融合形成一站式多元化调解机制。全区形成基层调解品牌“百花齐放”生动局面。二是围绕重点领域，建立行业性调委会。分别在纺织产业园、华阳城、幸福里、大明宫商场建立人民调解室。围绕重点区域，成立了白鹿仓人民调解室、樱桃街临时调委会，白鹿原大学城院校调委会。三是突出工作机制，加强调解队伍建设。深化律师“派驻”机制，通过律师驻点司法所的联动模式，提升矛盾纠纷化解合力。完善“多元化解”机制。先后与区法院、区妇联、区总工会等部门签订多元纠纷解决机制，与检察院开展行政争议案件实质化解工作。

优化法治营商环境。政企协同搭建“法治桥”。

一是在全区各行政执法部门开展“一把手”跟执法活动，制定出台了《xx区常态化开展“一把手”跟执法活动实施方案》，各单位主要负责同志以一线人员身份参与活动，实地了解执法各环节工作，发现解决执法不规范、不公正的问题，有效促进本系统、本行业严格规范、公正文明执法。二是我局在xx现代纺织产业园设立了法律服务工作站，同时在区公共法律服务中心设立公证企业服务窗口，各站点可直通中心。将“xx分钟法律服务圈”与构建法治政府深度融合，深入推进公共法律服务领导接待日制度，入园区、进企业开展走访调研解难题。三是开通企业直通车“订单”服务，将“进企业”纳入公共法律服务“六进”活动，企业可根据自身需要提出服务“订单”。开办“xx法治大讲堂”企业专场。建立了“一对一”法律服务机制，由一名司法所所长和一家律所组成的法律服务小分队，重点针对辖区企业，定期开展联点走访。

践行以人为本，法律服务搭建“惠民桥”。

区法律援助中心与检察院联合建立支持起诉案件协作机制，对符合支持起诉条件的案件第一时间开通“绿色通道”，立即受理，立即指派，优先承办，以促进该类案件快立快审快结，及时维护当事人的合法权益。截至目前，办理法律援助案件xxx件。区公证处制定了《xx区公证处八条便民措施》。全面推进放管服改革，最大限度简化办事流程，减掉繁琐手续。推出预约上门服务、延时办结服务和简化办事程序等一系列便民措施，减免贫困户公证费用，努力把公证办成“暖心证”。今年上半年，办理公证案件xxx件。

（五）加强特殊人群管控，推进智慧矫正服务

我局重点打造了社区矫正中心，中心设立指挥中心、定位监控室、报到解矫办理室、入矫（解矫）宣告室、教育培训室、心理咨询室、谈话训诫室、警示教育室、公检法联席会议协调室、档案室、图书室等功能室，面积达xxx平方米，确保社区矫正工作规范运行。依托中心建设，全力推进社区矫正规范化、信息化建设，配备了智能机器人、VR社区矫正教育教育平台，进一步提高了社区矫正工作智能化、现代化水平，坚持以“监督管理”为基础，“教育帮扶”为核心，全面推行“分类管理、重点帮教”动态管理模式，对社区矫正对象逐一评估分级归类，实施监管分级。做好教育帮扶，为社区矫正对象实施心理干预矫治辅助监管模式，开展有针对性的心理引导和心理治疗。建立“社区矫正对象安置帮教衔接机制”，实现了社区矫正对象解矫帮矫的无缝衔接。今年以来，共有社区矫正对象xxx人，无一人脱管漏管。

（六）多措并举，助力二十大维稳

我局多次召开党组会和全干部，传达贯彻落实中省市二十大维稳安保相关文件，制定我区司法行政系统二十大维稳工作方案，在纠纷排查、矛盾调处、普法宣传等方面下功夫，做好安保维稳的日研判、周分析工作。针对重点领域和重点群体的矛盾纠纷，不断加强排查化解力度，引导广大群众把人民调解作为解决矛盾纠纷的途径，发挥人民调解维护社会稳定的第一道防线作用。强化社区矫正和安置帮教工作，做好信息核查和安全隐患排查，切实加强对本辖区社区矫正安全形势的分析研判。加强对律师、公证、法律服务所工作者的教育管理，做好案件当事人的思想稳定工作,为二十大顺利召开营造和谐稳定的社会环境。

二、亮点工作

xxxx年x月x日区司法局被市司法局评为法治宣传工作先进单位；

三、存在问题

2022年上半年，我们全面发挥职能优势，扎实开展各项工作，取得了一定的成效，但工作还存在着许多薄弱环节和短板：一是基层依法治理机制有待健全，全区法治人才队伍建设有待加强。二是基层公共法律服务资源配置有待整合优化，公共法律服务信息化建设需提速提质。

四、下一步工作打算

（一）加强法治建设

加强法治政府建设职责。自觉运用法治思维和法治方式推动发展。创建省级法治政府示范区。深化综合行政执法体制改革，完善行政执法程序，全面落实行政执法“三项制度”。开展《行政处罚法》的学习和贯彻落实。加强对执法部门开展行政执法专项监督。持续开展政府发文、重大行政决策以及行政规范性文件合法性审核以及政府法律顾问工作。

（二）实施“八五”普法

推进“谁执法谁普法”普法责任制更好落实。紧扣民法典、宪法等重点内容做好普法宣传，将普法宣传融入履行职责各环节、全过程。加强领导干部、国家工作人员、青少年、企业经营管理人员、基层群众学法用法。加强法治文化阵地建设，全面推进法治村（社区）建设，充分发挥法治文化示范引领作用，推动建立法治、德治相结合的社会治理体系。

（三）加强基层依法治理

一是坚持和发展新时代“枫桥经验”。组织广大人民调解员深入村(社区)，围绕重点领域和重点区域，实行全方位的摸底排查，切实将矛盾纠纷排查化解在萌芽状态。二是扎实推进“六好司法所”示范创建，确保年底前“六好司法所”创建全覆盖。三是加强特殊人群管控。推进社区矫正工作规范化、信息化，强化“GPS”定位管控，做好健康教育心理矫治，确保社区服刑人员无脱管漏管，无重新犯罪。加强刑释解教人员的监管，构筑维稳防线。

（四）提升公共法律服务

持续深化“xx分钟法律服务圈”。畅通为民服务通道，完善便民举措，提升服务质量，进一步降低法律援助门槛，推进“互联网+法律援助”工作模式扩大法律援助范围，为特殊困难群众开辟“绿色通道”。围绕区域经济社会发展，积极配合相关部门，围绕城市更新等建设提供高效、优质的公证服务。以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

科技局2022年上半年工作总结和下半年工作规划（区县）

xxxx年，科技局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央、省、xx市委、xx市委相关会议精神，全力实施创新驱动发展战略，深入开展“新智造”科技赋能行动，奋力打好制造业转型升级大会战，为我市高质量发展提供科技支撑。

一、上半年科技工作主要成绩及亮点工作

（一）积极开展科技主体培育“提量”行动

一是紧盯“亿元以上企业国家高新技术企业全覆盖、规上企业省科技型中小企业全覆盖、国家高新技术企业研发机构设置全覆盖”目标，继续实施新一轮科技企业“双倍增”计划，鼓励企业建立研发中心。上半年累计走访企业xxx多家次，新申报国家高新技术企业xx家，省科技型中小企业xx家，国家科技型中小企业xxx家，半年完成进度xx排名第一。二是开展规上工业企业研发投入“清零”三年行动计划。上半年累计组织集中宣传培训xx场，涉及企业近xxx家，规上工业企业有研发活动的企业家数达到xxx家。x-x月份，规上工业企业研发费用xx亿元，同比增速x%，位列xx第二。三是努力做好高新技术产业项目投资工作。协同发改、统计、经信等部门，把好备案关，充分挖潜，努力提升高新技术产业项目投资数额。x-x月份高新技术产业投资xx亿元,同比增长x%。

（二）积极开展科创平台能级“提升”行动

一是持续推进省级功能性新材料高新区创建。对照省科技厅考核体系，高效划定高新区电子围栏，合理框定企业库，力争一级指标在省内排名有较大幅度增长。二是积极融入x中科创走廊，加快xx创新城建设。目前有x家企业的产品入选Gxx科创走廊展示馆展品，x家企业申报科技部长三角Gxx科创走廊科技成果转化子基金投资项目。创新城科技类项目推进顺利：xx。三是提升xx棉纺织和光学膜新材料产业创新服务综合体功能。完善“资源聚合+科技赋能+产业服务+金融资本”四位一体的创新服务体系。

（三）积极开展协同创新体系“提档”行动

一是加强校企对接服务工作。x-x月份，组织技术沙龙、对接交流活动xx场，共有xxx家企业xxx人次参会，发布高校科技成果xxx项，完成年度技术交易合同登记xxx项，技术交易总额xx亿元。二是开展科技业务培训。举办科技赋能制造业转型升级专题主体班次培训班，为乡镇、部门科技业务干部充电加油。举办创新工程师培训班，全市xx多名高企研发骨干、科研院所技术人员参加培训。三是开展科技项目攻关。今年共争取xx市级科技计划项目立项xx项，其中工业类重大重点项目共xx项，立项数位列xx各县市第一。

（四）积极开展乡村振兴共富“提效”行动

一是推进农业科技园区创建。完成省级杨梅农业科技园的中期评估，拨付科技项目资金xxx万元。积极申报xx现代农业省级科技园区。二是开展农业“双强”工作，落实三年行动方案，明确科技强农，机械强农的目标任务。三是做好共同富裕“共富兰”工作。分解“共富兰”科技目标，积极申报“共富美”科技指标，围绕六个xx地理标志农产品，努力做好“地标富农”科技工作。四是做好xx市级社发、农业、公益等类别的科技项目申报工作。成功立项公益类xx个，农业类重点项目x个，社发类重点项目x个。

二、存在短板

（一）规上企业研发费用占营业收入比重低。我市纺织、水泥、建材等传统行业企业占大多数，这类企业科技含量不高，研发经费无归集或归集质量不高，而且有些企业产值高，营业收入大。这对我市研发经费R&D质量、高新技术增加值等数据影响较大。

（二）高新技术产业增加值占规上工业增加值比重排名靠后。主要原因是我市规上企业以传统行业为主，高新技术产业目录内的企业占比很小，如xx等大型企业不在高新产业目录内。新兴产业如欣旺达、锂威等企业产能释放还待加快。该指标在短时期内扭转难度极大。

（三）高能级孵化器短缺。xx市科技孵化园因开发区拆分，原有场地可能被其他机构兼并，因此孵化园年度考核可能不能通过，面临摘牌的风险。

三、下半年举措

（一）紧盯高新产业投资新开工项目。推动建立招商引资项目高新产业归类预审协调机制和重大项目投资进度通报预警机制，协调解决项目实施过程中的问题，督促进度较慢的项目加快步伐。

（二）鼓励企业加大研发投入。一手抓面上政策宣传、业务指导，逐步提高企业财务人员归集研发经费的业务水平。一手抓重点企业实地走访，重点聚焦制造业，细分行业头部企业，分类做好跟踪服务。同时建立班子成员分片联系乡镇（街道）、开发区制度，保持高频次的交流，及时通报工作进度。力争到xxxx年实现规上工业企业研发投入“清零”。

（三）加快创新主体培育。紧紧抓住x中科创走廊建设契机，以xx创新城、高新园区为平台，以开发区为主阵地，以传统大企业（如xx等）为重点，继续实施新一轮科技企业“双倍增”计划，支持新兴产业头部企业建立产业研发中心，开展规上工业企业研发投入“清零”行动。确保完成年新增国家高新技术企业xx家以上、省科技型中小企业xx家以上的目标。

（四）加快xx创新城建设。持续推进xx功能性新材料高新技术产业园区创建，提升科创平台能级。进一步加强与xx市科创廊道办、xx创新城的工作对接，力争今年招引Gxx其他城市项目x个以上，新增亿元以上高新技术产业项目xx个以上，与Gxx、x中科创走廊范围内的高校院所等开展技术合作xx个以上。

（五）聚焦新兴产业招引培育。依托新能源、新材料、光电信息等现有产业，“以商招商”、“以企引企”，聚焦战略性新兴产业以及5G、人工智能等新兴领域，精准发力，招引一批产业链重大项目，加快形成链主企业产业链创新链生态圈，进一步形成集群效益。

人社局2022年上半年工作总结（区县）

年初以来，我局在区委、区政府的正确领导和市人社局的精心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，继续围绕“民生为本、人才优先”工作主线，突出抓好就业创业工作，织密社会保障网，扎实推动人社事业实现高质量发展。现将全年工作开展情况总结如下：

一、目标任务稳步推进

实现城镇新增就业xxxx人，完成全年目标任务的xx%；实现失业人员再就业xxx人，完成全年目标任务xx%；实现就业困难人员就业xxx人，完成全年目标任务xx%；创业担保贷款完成xxx万，占全年目标任务的xx%，其中个人创业担保贷款目标任务xxxx万，完成xxx万，完成全年目标任务xx%。城乡居民养老保险参续保缴费xxxxx人,完成xx%，平均缴费xxx元。完成就业技能培训xx人，企业新员工培训xxxx人。

二、主要工作情况

（一）就业创业保持良好态势

上半年，共举办线下xx场，线上xx场，总计xx场招聘会，进场企业xxxx家，提供就业岗位xxxxx个，进场求职xxxxx人，达成就业意向xxxx人次。针对退捕渔民、退役军人、高校毕业生、困难人员和失业人员开展大型公益性专场招聘会x场，求职人数场均xxx人以上。

通过联系镇、街道和企业合作开展招聘会直播活动，直播带岗走进企业，直播观看场均万余人，为求职者建立了微信求职群xx个，求职xxxx余人。

在各镇、街道设置了求职登记、政策咨询和企业服务窗口，全年全天候接待求职人员，建立了求职者信息库并实行动态管理，对每位求职人员至少推荐x次以上就业机会，对未就业人员跟踪回访，并采取“开展、引导、帮扶”三次具体措施，引导求职者走上工作岗位。

“人社服务专员”，随时追踪企业用工需求，建立企业企业用工需求台账，通过实地走访、电话联系、QQQ、微信群等方式与企业保持稳定联系，对企业用工情况进行更新，通过线上线下多渠道发布用工信息，推荐用工信息。

（二）社会保障体系不断完善。

上半年全区共报征xx个项目共xxxxx亩征地，缴纳被征地农民的养老保险费xxxxxx万元。整理被征地农民档案xxxxx人。

认定就业困难人员xxx名。发放就业困难人员灵活就业社会保险补贴xxxx人次，xxxxxx元。发放招用就业困难人员x家单位的社会保险补贴xx人次，xxxxx元。发放未参保集体企业退休人员基本生活费发放共计xxx人次，xxxxxx元。新增“老字号”待遇享受人员xx人，发放享受待遇人员补助xxx万元，发放率xxx%。

（三）人事人才方面。

完成全区机关、事业单位工资统计年报工作。做好全区机关工勤人员生活性补贴、事业单位工作人员基础性绩效工资、一次性抚恤金、困难遗属补助、全区社区工作者薪酬、特殊岗位津贴、乡镇工作补贴、提租补贴和事业单位教龄、护龄津贴的增长等审核审批工作。完成全区事业单位工作人员职务、岗位（技术等级）变动后的增降工资和工资的重新确定。完成全区编外聘用人员工龄工资审批，核算完成乡镇聘用xxx余名人员的目标任务考核奖、文明创建奖、双拥创建奖，完成xxx名社区工作者国标调资工作。

截止六月底，我区机关事业单位基本养老金支出xxxx万余元。机关事业单位养老保险发放xxxx人，每月发放总金额约为xxx万元。审批退休补贴xx家单位xxxx人。

（四）劳动关系方面。

劳动仲裁方面。共接受群众政策法规咨询xxxx余人次，接收劳动人事争议案件xxx件，其中受理xxx件，涉及劳动者xxx人，涉案金额xxx余万元。按期如实地完成了本年度辖区内xx家企业的线上薪酬填报工作，以及涉及新业态企业x大行业，xx余名新业态劳动者的线下薪酬填报工作。共办理新增、延续、变更等类型劳务派遣行政许可xx起。年审劳务派遣企业xx余家。完成劳务派遣企业网上信息系统录入工作，选取了辖区内xx家劳务派遣公司开展劳务派遣市场专项整顿，对x家企业提出了整改意见，对x家未按规定办理延续许可的企业进行了依法注销。开展维护新业态企业劳动者劳动保障权益专项行动。共培训新业态企业xx家，走访调研企业数x家。完成本年度千户企业培育行动培育企业名单上报工处理各渠道投诉、信访案件xx余起。妥善处理多渠道投诉案件。

劳动监察方面。上半年，区劳动监察大队共接待欠薪投诉xxx起，涉及xxxx人，金额总计xxxxx万元。其中窗口投诉xxx件，涉及xxxx人，金额xxxx万元；市长热线xxx件，涉及xxxx人，金额xxxx万元；欠薪平台xxx件，涉及xxx人，金额xxxx万元。协调解决xxx起，涉及人数xxxx人，金额总计xxxx万元。立案xxx起，涉及人数xxxx人，金额总计xxxx万元；目前在办案件xx起，涉及xx人，金额总计xxx万元；已办结案件xxx起，涉及人数xxxx人，金额总计xxxx万元。下达劳动保障监察询问通知书及劳动保障监察限期整改指令书xx份。行政处罚、行政处理案件xx起。

（五）行风建设方面。

一是强化政治建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑，落实意识形态工作责任制，抓好党组中心组、基层党组织专题学习、主题党课等理论学习，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，严肃党内政治生活；认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业有担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标要求，认真学习，检视问题，深刻剖析，不断强化党员干部“四个意识”，坚定“四个自信”。二是加强党风廉政建设。深入贯彻落实十九大和十九届二中、三中、四中和五中全会精神，推行党务政务公开，领导干部带头讲廉政党课，到廉政教育基地学习，坚持反对“四风”，坚持问题导向，积极查摆本单位作风建设存在问题，开展专项整治。三是转变工作作风。持续推进作风建设，做到有章可循；把开展行风建设与业务工作同安排、同落实、同考核，并纳入领导班子成员和各业务经办机构的年度目标考核；加强对服务窗口的规范化管理，在办公楼大厅设置了办事流程图及政策宣传栏，在业务经办大厅设置了专门宣传台，局领导班子成员定期到业务大厅进行作风建设督察，及时疏通群众办事难点和堵点，发现问题及时督促整改。

（六）提案、议案方面。

一是成立了提案、议案办理工作领导小组，及时对提案、议案工作进行任务分解，责任明确到人，对承办的每件建议、提案都明确了一名班子成员负责，并将任务明确到业务部门、到人。二是严格办理要求，充分开展调研，明确要求每件建议、提案与代表、委员进行电话沟通或面对面的沟通，对所办建议、提案充分了解情况，并针对性地进行回复，确保了见面率、代表满意率、办结率达xxx%。

三、xxxx年下半年工作思路

下半年，我局将继续坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，把稳就业工作摆在突出位置，认真做好社会保障工作，加强人才队伍建设，激发干事创业热情，构建和谐劳动关系，圆满完成xxxx年各项人社目标任务。

一是稳就业。坚持实施就业优先战略和积极的就业政策，积极落实国家、省、市各项稳就业举措，继续全面推进担保贷款、稳岗返还等政策落实，支持企业吸纳就业；统筹推进退役军人、退捕渔民、高校未就业毕业生等群体就业工作，突出重点群体就业；全面强化培训服务，职业技能提升培训、劳动力素质提升培训等多项培训，提高劳动者就业能力；落实创业担保贷款政策，支持人才大市场业务开展。

二是重保障。坚持以“全覆盖、保基本、多层次、可持续”为方针，全面实施全民参保计划；继续做好退捕渔民养老保险参保和指导安置工作；继续严肃严格严谨做好各项业务的审查审批工作；加强基金监督和管理，保障基金安全可持续运行。

三是惠企业。坚持贯彻落实省、市关于优化营商环境安排部署，严格落实降低养老保险费率、就业技能提升培训、失业稳岗返还等涉企惠企政策，降低企业成本，扶持企业发展，激发市场主体活力；为企业举办招工专场、做好技能型人才培训和岗前培训、落实培训补贴等政策。

四是促和谐。坚持推进人社领域依法行政，完善劳动人事争议处理多元化机制；加强劳动保障监察执法，完善劳动监察建设，开展根治欠薪专项行动，严厉打击恶意欠薪行为，全面治理拖欠农民工工资问题，维护劳动者合法权益，着力构建和谐劳动关系。

五是抓建设。坚持“行风建设永远在路上”，正行风、树新风，着力打造群众满意的人社服务，坚持问题导向，及时梳理群众反映的问题线索，开展专项整治行动；加强工作作风建设，强化机关作风日常巡察力度，对人员在岗情况和工作作风进行经常性巡察；健全为民服务体系，完善办事流程，推进“互联网+政务服务”建设，为群众提供高效、便民的服务。

2022年上半年工作总结和下阶段打算（区县）

今年以来，受疫情和经济下行压力的双重影响，我区城建工作面临着前所未有的挑战。在多方不利情况下，我们攻坚克难、笃行实干，统筹协调、多措并举，城建工作难中求进，现将有关情况汇报如下：

一、主要成绩

被省人社厅、省人防办联合表彰为“‘十三五’全省人防系统先进集体”；xx港新区东部片区农村生活污水治理设计方案获评xxxx年xx市农村生活污水片区化治理优秀设计方案评选一等奖（为xx市唯一获得此殊荣的县区市）；获取中央财政城镇保障性安居工程补助资金累计xxx万元；提前完成省政府下达我区xxxx年度保障性租赁住房筹集套数xxx套的任务；《xx市xx区“十四五”城镇住房发展规划》、《xx市xx区安置房专项规划（xxxx-xxxx）》、《xx市xx区“十四五”人防发展规划》、《xx市xx区区域供水规划》、《xx市xx区应急水源规划》等多个规划编制完成并印发；首次实现瓶装液化气统一配送服务，大大提升燃气安全监管能力和用气安全。

二、工作亮点

（一）凝心聚力、锐意进取，统筹推进城建工程建设

一是突出重点、调查研究，科学制定城建计划。根据《xxxx年度xx区城建工程建设计划》（x办〔xxxx〕xx号）要求，今年由我局牵头组织实施的项目共xx个，其中安置房建设项目xx个、基础设施类建设项目xx个（市政路桥项目xx个，城市供排水项目x个，园林绿化项目x个，城市亮化项目x个，老旧小区改造项目x个）。

二是压实责任、精准发力，加快推进城建项目建设。推进道路畅通工程。xx管道工程等x个项目已具备开工条件，城区老旧小区二次供水泵房改造项目和北京路下穿通常高速隧道工程x个项目获得资金保障。截止目前，xx路北延下穿自来水管道工程已进场施工；xx路提升改造工程和xx路提升改造工程x个项目已完成施工招标，本月将进场施工；xxxxKV电力管廊工程正进行概算审核，局部已开始围挡施工，待财审完成后将全面进场施工。结转项目中，xx工程已完成总工程量的xx%，预计xx月底具备通车条件；北部新城电力线路迁改工程已完成总工程量的xx%。推进生态提质工程。xx等x个公园绿地项目已完成方案和施工图设计，正办理工程建设相关手续。xx水处理应急池工程已完成总工程量的xx%，达到序时进度。预计x月底完成xxxx年计划的xxxx户特殊困难群体燃气泄漏报警装置安装工程，将在xx市率先全部安装到位。推进城市更新工程。抓好城市更新建设研究，牵头起草《xx市xx区城市更新三年（xxxx—xxxx年）行动实施方案》，带动城市功能品质整体提升。xx新村等x个老旧小区（片区）改造已完成拆违评估初步方案及预算，全面启动拆违攻坚行动；x月底改造项目全部开工建设，完成改造总工程量的x%。既有多层住宅加装电梯工作有序推进，全区已申领《建设工程规划许可证》的拟安装电梯共xx台，其中xx已通过验收。被撤并乡镇整治按部实施，xx等x个被撤并乡镇集镇区整治序时推进，已完成总工程量的xx%。持续推进保障性安居工程。建立完善我区住房保障审批制度，确