领导干部2022年述职述廉述学述意识形态报告

2022年，在学校和学院党委、行政的坚强领导下，在全体教师的大力支持下，对标学校高水平应用型大学的建设目标，以高质量发展为主线，结合学院的目标考核科研工作任务，围绕学科发展和内涵建设，较好地完成了各项工作内容，现将一年来的履职情况汇报如下：

一、加强理论学习，坚守初心使命

根据学校和学院党委的学习工作安排，完成了xx干部网络学院的学习任务，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的二十大精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署。坚持立德树人，牢记初心使命，以服务师生为根本宗旨，扎实推进师德师风建设，自觉践行新时代高校教师职业行为十项准则，致力于培养更多德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，奋力夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利。

二、对标目标任务，狠抓工作落实

按照2022年学校下达的目标任务，积极谋划、统筹安排，逐项分解各项工作内容，细化责任，落实到系部和个人，重点督促关键人员。有效组织和积极动员学院教师申请国家级项目x项，省部级项目xx项，厅级项目xx项；获批xx兴文化工程文化研究专项x项，xx省高校人文社会科学研究项目x项，xx省社课联年度调研课题项目x项，xx市社课联调研课题项目x项；完成省级项目结项x项，厅级项目结项x项；发表SCI收录论文x篇，中文核心论文x篇；出版专著x部；申请发明专利xx项，实用新型专利x项，外观设计专利x项，授予实用新型专利x项，外观设计专利x项；新增横向项目xx项，在研横向项目xx项；获得中国纺织工业联合会优秀出版物二等奖x项，市厅级二等奖x项；纵横向科研项目到账经费合计xxx.xx万元，远超出学校规定的目标考核任务。

为了确保实践教学工作顺利开展，排查安全事故隐患，平均每月开展铺网式实验室检查x-x次，要求实验中心管理人员规范管理办法，避免出现麻痹大意出现的安全隐患，保持实验室整洁卫生，撰写实验室管理工作台账及工作总结，定期召开工作会议，分析和讨论工作中存在的问题以及解决办法。

三、凝聚奋进力量，强化内涵建设

为了提升学院的学术氛围，激发青年教师干事创业、投身科研工作的积极性，引导教师凝练研究方向，提升业务水平，学院举办了多场学术讲座，鼓励教师参加国内外学术交流，组建中原服饰文化与产品创新设计研究中心，联合兄弟院系不断拓展研究领域，推动学科交叉，促