2022年非公有制经济组织委员会书记抓

基层党建工作述职报告

按照会议安排，现对2022年抓非公党建工作情况作以汇报。

一、2021年述职评议考核反馈问题整改情况

上年度，从5个大方面，认真自查出个人存在的8个问题和不足，通过深刻反思，针对性地制定了6条改进措施。今年，我按照整改措施努力践行，从思想上、行动上立行立改，建立清单，逐项整改，长期坚持。

二、履职尽责情况

（一）以迎接、学习、贯彻党的二十大为重点，强化理论武装，提升党性修养。市非公党委始终坚持以市委“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题活动为主线，紧密结合省局、市委组织部非公党委工作要点，积极抓好全市非公组织的政治统领。先后四次下发通知，积极安排部署传达、学习、贯彻二十大、习近平《谈治国理政》第四卷、省委十四届二次全会、市委六届三次全会等重要思想、重要著作、重要会议精神；各级组织通过“三会一课”、主题党日、宣讲报告等多种形式，引导广大党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学。大荔县非公党委组织全体党员，开展“喜迎二十大 永远跟党走”主题党日活动；富平县非公党委召开习近平新时代中国特色社会主义思想进企业宣讲会；经开分局召开市六次党代会、二十大精神宣讲会，确保广大党员始终用党的创新理论成果武装头脑、提振精神、凝聚力量，坚定“四个自信”、做到“两个维护”；积极用好党建云平台、学习强国等网络平台，抓好日常自学，把理论学习这个软指标固化为硬任务、常化为好习惯，不断强化个人党性修养、政治意识和大局意识，特别是二十大召开后，我坚持读报告、学原文、悟原理，在深钻细研报告精神的基础上，认真学习《党的二十大报告辅导读本》《二十大文件汇编》《中国共产党章程》等书目、文件、章程，撰写心得体会3篇，切实把自我思想和行动统一到党中央决策部署上来。

（二）以建强“两支队伍”为目标，强化组织基础，提高党建水平。市非公党委为更好发挥“两支队伍”作用，推动非公组织建设发展，一是把好队伍入口关，奠定堡垒基础。深入了解党务工作者队伍的党建业务与引领指导能力，考察选派作风优良、熟悉党务、思维创新的党务干部进企业。蒲城县局印发《非公有制企业党组织书记选派管理办法（试行）》，选派7名书记，70名优秀干部和退出领导岗位的党员干部担任党建指导员；临渭区局选派党建工作指导员 71 名，组建群团组织31 个，通过发挥党务干部组织宣传、联系服务、协调指导作用，提高非公企业党组织的政治觉悟和思想认识，使企业主不仅是企业经济发展的领头羊，更是党建引领的带头人，积极建设有归属感有温度感的党组织。二是做好队伍培训关，规划堡垒构架。结合先进支部经验，开展“两支队伍”培训，以发展较好的支部为引领，实现点连线、线带面、面辐射区域的带动发展模式。华阴市局、市非公党委通过大力实施能力素质提升工程，对“两支队伍”、党务工作者和出资人进行全面培训，不断增强非公企业党员队伍的服务意识、责任意识、宗旨意识。三是守好实战锻炼关，发挥堡垒作用。建立党建指导员工作机制，专职党建指导员开展工作每周不少于2次，兼职党建指导员每周不少于1次。指导中，着重为企业解决问题、剖析政策，从新时代企业发展的角度，为企业集思广益，打造产业兴旺、适宜发展的企业环境。今年，直属支部按时完成换届选举工作，严密组织召开基层党组织书记抓党建述职评议会议，组织基础不断强化，党建水平不断提升。乡亲大药房党支部书记何东虎同志被评为优秀党支部书记，作为民营企业代表出席市六次党代会，并被推荐为政