县退役军人事务局班子巡察整改专题民主生活会对照检查材料

根据县委巡察反馈意见要求和本次专题民主生活会安排，局领导班子紧扣巡察整改主题，深入查摆问题，深刻剖析根源，明确整改方向。现将对照检查情况报告如下：

一、存在的突出问题

（一）在贯彻落实党中央重大决策部署和省委、市委、县委工作要求方面存在差距

一是政策学习领悟不够深入系统。对新时代关于退役军人工作的战略部署和核心要义理解不透，存在“以干代学”现象，未能完全将上级精神转化为推动县域退役军人工作高质量发展的具体思路和有效举措。例如，在落实退役军人就业创业扶持政策时，对省、市新出台的职业技能培训衔接机制未能及时研究吃透，导致部分培训资源未能有效整合利用，影响了培训效能。

二是政策执行落地存在“中梗阻”。对上级决策部署有时存在机械执行或选择性执行问题，结合县域实际创造性落实不足，“最后一公里”未能完全打通。例如，在推动部分退役士兵社会保险接续工作时，前期对政策宣传解读不够精准到位，部分乡镇服务站工作人员对操作细则掌握不清，导致个别符合条件对象未能及时办理，引发后续诉求。

三是服务保障精准度有待提升。对退役军人和其他优抚对象的实际困难和多样化需求掌握不够全面精准，主动服务意识需加强，服务措施有时存在“大水漫灌”现象。例如，在光荣牌悬挂工作中，前期摸底排查不够彻底细致，出现个别信息登记遗漏或地址变更未及时更新情况，导致少数对象未能按时领取悬挂，造成工作被动（巡察反馈）。

（二）在整治群众身边不正之风和腐败问题方面存在薄弱环节

一是工作作风不够严实深入。存在一定的形式主义倾向，习惯于开会发文布置任务，但跟踪问效、一抓到底的韧劲不足。例如，在常态化联系退役军人工作中，虽然建立了制度，但班子成员带头深入基层一线、走进服务对象家中面对面倾听诉求、解决实际困难的频次和深度不够，部分联系记录存在简单化、程式化问题。

二是服务效能和效率需进一步优化。部分服务窗口和业务流程不够精简高效，让服务对象“来回跑”、“多头跑”的现象仍未完全杜绝。例如，在优抚对象医疗补助报销环节，所需证明材料一度较为繁杂，审核流转周期较长，曾有服务对象反映从申请到资金拨付耗时超过规定时限（巡察反馈）。

三是重点领域风险防控存在短板。对优抚资金、安置经费等管理使用的廉政风险点排查不够彻底，监管机制有待完善。例如，在部分乡镇（街道）退役军人服务站经费使用监管上，存在审核把关不够严格、报账资料不够规范等问题（巡察反馈），虽未发现重大违纪违法，但反映出风险意识不强、内控管理有待加强。

（三）在党组织和党员队伍建设方面存在不足

一是党建引领业务融合不够紧密。存在党建与业务工作“两张皮”现象，党组织在把方向、管大局、保落实方面的核心作用发挥不够充分。例如，研究部署重点工作时，有时侧重于业务任务安排，未能有效将党的最新理论成果和决策部署深度融入退役军人事务具体工作，党建对业务的引领和保障作用体现不充分。

二是党支部标准化规范化建设有差距。落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度有时不够严格规范，组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性有待提升。例如，部分党支部主题党日活动形式较为单一，结合退役军人事务特点创新不足，吸引力和实效性有待加强；个别党员的批评与自我批评存在“辣味”不足问题。

三是党员干部担当作为精气神需提振。面对新形势下退役军人工作的复杂挑战和繁重任务，部分班子成员和党员干部存在一定的畏难情绪或路径依赖，攻坚克难的锐气和“钉钉子”精神有所减弱。例如，在处理历史遗留的涉军信访积案时，有时存在“等一等、看一看”的想法，主动协调、啃硬骨头的劲头不足，导致个别案件化解进度滞后于预期。

（四）在巡察整改和结果运用方面存在短板

一是对巡察整改的政治站位认识需深化。对巡察整改的极端重要性认识有时停留在完成具体问题“销号”层面，未能完全上升到加强党的领导、推进全面从严治党、提升治理能力的高度来认识和推动。例如，在整改初期，存在“就事论事”整改的倾向，对问题产生的深层次根源剖析不够深刻。

二是整改责任压得不够紧实。虽然建立了整改方案和责任清单，但在压力传导和责任落实上存在逐级递减现象，个别科室和下属单位对承担的整改任务重视不够、推进不力。例如，针对巡察指出的“部分乡镇服务站建设标准不高”问题，虽然制定了提升计划，但在后续督导检查中发现个别站点硬件改善和人员配备达标进度缓慢。

三是整改成果长效化机制