一、对xx同志的批评意见
(一)、强调事情多、下基层少
(二)、求稳怕乱
(三)工作中满足于老经验、老方法
二、对xx同志的批评意见
(一)、求稳怕乱
(二)、工作中有时会有暴脾气的现象
(三)爱批评人
三、对xx同志的批评意见
(一)、有好人思想
(二)、对有些工作处理方式不够恰当
(三)、真正带问题去基层调研的时间和力度不够
四、对xx同志的批评意见
(一)、怕得罪人
(二)、真正带问题去基层调研的时间和力度不够
(三)、工作抓落实不深入不具体
五、对xx同志的批评意见
(一)、怕得罪人
(二)、接受新事物不够快
(三)、宗旨观念有待加强
六、对xx同志的批评意见
(一)、工作统筹性还需加强
(二)、工作中重安排轻方法
(三)、缺乏亲和力
七、对xx同志的批评意见
(一)、真正带问题去基层调研的时间和力度不够
(二)、工作抓落实不深入不具体
(三)、激情少
八、对xx同志的批评意见
(一)、怕得罪人
(二)、工作中满足于老经验、老方法
(三)、上进动力和工作激情不够
九、对xx同志的批评意见
(一)、工作中重安排轻方法
(二)、缺乏亲和力
(三)、服务意思有待提升
202x年党员民主生活会相互批评意见清单
一、对xx同志的批评意见
(一)、强调事情多、下基层少。开会听汇报多，抓落实不够。存在以制度代管理，以会议抓落实的情况。
(二)、求稳怕乱，有时下属单位人员抱怨较多，作为公司老总没有及时去批评指正而放任自流。
(三) 工作中满足于老经验、老方法，只求过得去不求过得硬。
二、对xx同志的批评意见
(一)、求稳怕乱，工作生活中不愿触及深层次矛盾。
(二)、工作中有时会有暴脾气的现象，
(三)爱批评人，经常批评人不讲方法，不讲场合。
三、对xx同志的批评意见
(一)、有好人思想，工作生活中不愿触及深层次矛盾，怕得罪人。
(二)、对有些工作处理方式不够恰当，总认为自己的意图是好的，方式方法欠缺一些同志们会谅解的。
(三)、真正带问题去基层调研的时间和力度不够。
四、对xx同志的批评意见
(一)、怕得罪人，一团和气，开展工作是怕伤感情，放不开手脚。
(二)、真正带问题去基层调研的时间和力度不够。
(三)、工作抓落实不深入不具体，创新意识开展工作不够。
五、对xx同志的批评意见
(一)、怕得罪人，一团和气，你好我好大家好，开展工作是怕伤感情，放不开手脚。
(二)、接受新事物不够快。
(三)
