县委常委民主生活会上对其他班子成员的批评意见

一、对县委书记的批评意见

1、联系群众不够，与基层干部交心谈心少，感情沟通不够。对基层干部特别是一线干部的思想状态了解不够，听汇报听反映时多，主动与思想有波动的同志沟通的少。队伍思想政治工作还需加强，要及时消除个别干部因个人利益问题产生的消极情绪，推动全县事业健康发展。2、工作上曾经存在形式主义。为尽快体现工作成果，往往过度注重形式，重视安排部署，忽视具体落实效果。如在争创全国文明县城活动中，悬挂标语、张贴字画、摆放假花，装饰门面，突击整治环境、突击检查卫生。过后不能坚持经常，没有调动每个干部参与争创全国文明县城的热情。

二、对县长的批评意见

1、应注意工作方式方法，讲究领导艺术。在工作中，思维敏捷，有时同志们有跟不上思路的情况，便出现急躁情绪。批评语言过于直接，使个别同志一时接受不了，往往产生不良的影响，今后应注意改进工作方式方法。2.喜欢开长会，讲长话，开会的次数也相对较多。本文内容涵盖对县委班子中各位常委（书记、县长、常务副县长、纪委书记、组织部长、宣传部长等）的从工作落实、作风建设、工作方法、个人要求等方面的客观与中肯的批评意见与建议，实事求是而不轻描淡写，正视矛盾而不一团和气，本着红红脸、出出汗的目的，达到民主生活会的目的与宗旨，剖析问题，戳中要害，反思整改，改进工作。中央八项规定要求，要精简会议，切实改进会风，提高会议实效、开短会，讲短话。而我们的每次会议开的时间都比较长。比如，有一次会议还剩10分钟到下班时间，自己说用10分钟讲完，却用了20多分钟。应当拿出更多的时间去抓落实，不应当把时间和精力花费在会议上。

1.对县委书记：一是存在放不下面子的倾向，对班子成员和其他领导干部表扬的多，批评的少，基本没有听到过严肃批评其他班子成员，有时候批评也是习惯用提醒代替，害怕伤“和气”。二是存在口号喊得响亮，真抓实干不