一、领导班子对照检查情况
（一）聚焦绝对忠诚方面
（二）聚焦清正文化方面
（三）聚焦政德操守方面
二、产生问题的原因分析
1.对政治理论学习的重要性和紧迫性认识不到位
2.对政治文化生态建设缺乏系统谋划和长远考虑
3.责任担当意识有一定欠缺
三、今后努力方向和整改措施
（一）持续强化理论武装和党性修养
（二）持之以恒深化作风建设
（三）进一步加强纪律建设
2018“讲忠诚、严纪律、立政德”
专题民主生活会对照检查材料
按照《**市委关于以鲁炜案徽商集团窝案等案件为反面教材在党员领导人员中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的实施方案》精神，**党组高度重视，对本次专题民主生活会进行了精心准备，召开了党委中心组学习会，开展了专题学习研讨；制定了民主生活会实施方案，领导班子成员分别通过召开座谈会、发放征求意见表、设置征求意见箱、网络征询等多种方式，广泛听取基层党组织、党员职工的意见建议。同时深入对照习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于“立政德”的重要论述，对照“三严三实”原则，对照党章党规党纪，以鲁炜案、徽商集团窝案为反面教材，联系“陈、杨、周”案，以及近年来我市发生的违法违纪典型案件，结合思想、工作、生活和作风实际，围绕“六聚焦六整肃”，领导班子及个人认真撰写了对照检查材料，剖析了问题产生的原因，制定了今后的努力方向和整改措施。现将班子具体情况对照检查如下：
一、领导班子对照检查情况
（一）聚焦绝对忠诚方面。
党组班子能够把政治建设摆在首位，严肃党内政治生活，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不折不扣执行党的路线方针政策，认真履行管党治党责任，坚决贯彻落实市委决策部署，执行改革举措并制定计划逐步实施。自觉践行党的根本宗旨和群众路线。积极思考和落实**党建和改革发展工作，勤奋敬业、真抓实干。
存在问题：调查研究不够积极主动，日常调研局限于自己分管范围内的多，对**整体工作了解的不够全面，对一些细节性问题掌握的不够深入。大局意识和日常沟通协调需要进一步提升。机关作风有待进一步加强。高标准、严要求的作风还未能完全融入日常管理，自主经营、降本增效、人才队伍管理等工作需要进一步细化和提升。
（二）聚焦清正文化方面。
党组班子成员能够做到洁身自守，自觉抵御“圈子”文化、“码头”文化等腐朽庸俗不良文化，保持健康的生活圈、交往圈，永葆共产党人清正廉洁政治本色。讲原则、守纪律、重规矩，大力弘扬“忠诚、敬业、坚韧，开放、创新、协同”的精神，自觉抵制商品交换原则的侵蚀。
存在问题：对廉洁文化建设思考的深度不够，创新意识不强，方式方法不多。在破除政治生态上的一些不良现象上，在人情关系处理上，一定程度存在“好人”思想。
（三）聚焦政德操守方面。
党组班子成员能够不断加强自我修养，改造主观世界，树立良好道德风尚，明大德、守公德、严私德，廉洁修身，廉洁齐家，坚持从小事小节上注重操守，从一点一滴中完善自己，做到为政以德。自觉提升政德修养，弘扬良好的职业操守和个人品行，切实做到谨慎用权，严守底线，公私分明，廉洁立身。
存在问题：党风廉政建设责任和压力传递不够，部分基层单位和个别领导干部对落实党风廉政建设“两个责任”认识不足，思想观念和行为习惯未能适应新常态的要求，在抓落实上力度不大、办法不多。少数基层管理人员在个人廉
