作风建设专题组织生活会个人对照检查材料10篇VIP免费

作风建设专题组织生活会

个人对照检查材料10篇

篇一

根据中心工作要求，结合本次专题组织生活会主题，本人对照“怕、慢、假、庸、散”，违反中央八项规定精神及侵害群众利益行为等方面，就存在的突出问题深入查摆，深刻反思，剖析自身存在的不足，现就个人有关方面情况报告如下：

一、存在的突出问题

（一）在“怕”方面

从自身的实际工作开展情况来看，还是存在一些“怕”的问题，主要是缺乏与时俱进的思想和创新意识，工作中缺乏拼劲和钻劲，思想落后，不能积极地用创新的思维去思考、解决问题，习惯于用传统、熟知的办法分析处理问题，开拓创新少，墨守成规多；特别是对新形势下党支部事业发展的责任感、使命感还不够强烈，工作处于被动状态，对工作标准要求的不高，缺乏勇争一流、抢争第一的信心和行动；在在参与决策时责任心不强，存在“老好人”思想，怕说错话丢人，说多话得罪人，缺乏较真精神。

（二）在“慢”方面

在日常工作中，风风火火开展工作的干劲还不够强烈；工作中虽然基本上都跟上了进度，但是总感觉工作基数大，推进的慢，没有在第一时间全面完成任务。目前“我是共产党员”主题活动与作风建设集中整治是我所的重点工作，但有时对工作标准要求的不高，执行力度不够，导致这项工作进度缓慢，未达到工作预期效果。

（三）在“假”方面

“假”是典型的形式主义。虽然我力求以身作则、率先垂范，但是作用和效果还显不足，带动性还不强；在工作中传达文件、通知多，有时忽视了工作的落实，把完成任务当成最终目的，没有把问题找准、找深、找透。支部工作布置时虽有部署、有交待、有督查，但有时限于实际情况导致完成度不够好、完成标准不够高，一定程度上存在流于形式，工作落实在表面的情况；在对党员履行《党员积分管理制度》的监督考核中，因工作抓的不够严谨细致，表面上工作虽做的“有声有色”，但党员存在为了完成任务而去履行党员义务的行为，没有真正发挥党员先锋模范作用，践行全心全意为人民服务的宗旨。

（四）在“庸”方面

随着年龄的增长和工作习惯形成固化思维，缺乏强烈的发展意识、机遇意识和忧患意识，加之对自身学习抓得较为松懈，故对当前形势把握不够精准，不够适应新时期的工作方式和方法，行为上没有作表率，没有真正按照“打铁必须自身硬”的要求来严格履行自己的岗位职责，放松了自我要求和约束，滋长了盲从心态，支部特色亮点工作不多。

（五）在“散”方面

由于自身工作积极性、投入性不高，导致工作松松垮垮，制度执行时紧时松，出现的问题没有从根本上得到解决，对公务接待、日常管理、公务用车等方面出现的小问题，追究问责力度不够大；在工作期间偶有窜岗闲聊的现象，劳动纪律执行不到位。

（六）在违反“中央八项规定精神”行为方面

自己在重大问题上把握比较好，能够自觉执行党的廉洁自律的各项规定，把握好“度”的问题；但严格按照标准对照检查自己，在日常工作和生活方面，也存在要求不严、标准不高的问题。比如：在办公耗材、节约水电等细节方面重视不够，有时离开办公室忘记关灯或关电脑的现象。

（七）在损害群众利益方面

无论在工作还是生活中，我始终坚持从严要求自己，把清廉视作自己的“生命线”，如履薄冰，履职用权；能始终坚持把发展和维护职工的利益作为所站工作的出发点和落脚点，日常工作透明化，未有向群众索取、吃、拿、卡、要等行为发生，坚决没有损害群众利益的行为。

二、产生问题的原因

（一）思想理论武装抓得不实。对党的十九大精神和习近平系列讲话精神的理解还不够深刻，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，学用脱节，在思想上没有达到真学真懂真信真用的境界。

（二）宗旨观念有所淡化。为人民服务的宗旨意识还不够牢固，在全心全意为民服务上认识还是比较到位的，但是在践行上还有差距没有将自己所做的工作与服务群众紧密联系起来，与群众接触交流较少，对群众的所盼、所需、所想，了解的不是十分到位。

（三）自身建设抓得不紧。面对新形势、新任务、新挑战，我深切地感到能力不足、知识不够的问题。这些问题的存在，一定程度上与学习不够、历练不足、能力不强有直接的关系，以致在工作中有时凭经验办事。

三、今后努力的方向和应对的措施

（一）要持之以恒树立四个意识，维护中央权威。作为支部领头人，要带头学习贯彻党的十九大精神，自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，切实增强对这一重要思想的真诚信仰、真心践行。要时刻对照理论理想，党章党纪、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、抵御“四种危险”，更加坚定维护习近平总书记核心地位，永葆绝对忠诚的政治本色。让学用新思想，成为一种思维习惯，成为一种政治自觉，成为一种最基本的工作方法，用新思想引领新征程、指导新实践。

(二) 提高站位，严明政治纪律。坚持把政治建设放在首位，严守党规党纪，严格执行铁的纪律，把作风建设作为党的重点工作来抓，列入党建工作的重要议事日程。从制定规划、组织领导、制度保障、督促检查等方面入手，建立健全作风集中整治的领导机制和工作机制，明确抓作风建设的具体责任，树立“不抓作风建设是失职，抓不好作风建设是不称职”的观念，以身作则，严于律己，做出表率，用自己的模范行动带动和推动全所的作风建设，坚决全面彻底肃清苏荣丧失政治立场、不守政治规矩的余毒，始终坚持对党忠诚老实。

（三）要强化责任，规范党内政治生活。我必须在不断提升自己各项素养的同时，带领全体党员始终重视学习、善于学习，坚持以“三会一课”制度形式，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，把习近平总书记对**工作重要要求和省委书记、省长刘奇同志近期的系列讲话精神深入学习，跟进学、经常学、反复学，尤其要把学习和实践有机结合起来，提高观大势、谋全局、办实事的能力，真正做到学有所悟、学有所得、学有所用。围绕自身“怕、慢、假、庸、散”等方面存在的问题，结合实际，坚持问题导向，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，着力整改自身不足。

以上为我个人自我批评，还存在很多不足和不到之处，恳请大家批评指正。

篇二

按照《**畅行公司党委关于转发召开2017年度基层组织生活会和开展民主评议党员的通知》（**畅行党字〔2018〕10号）文件精神和统一安排，我积极组织生活会各项准备工作，并通过自我查摆、相互谈话、征求意见等方式，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明晰了问题整改的措施，现将有关情况进行对照检查，向大家汇报如下：

一、存在的问题和不足

1.理论学习不够深入。我坚持认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全年共参加上级及公司党委中心组组织的集中学习10余次，特别是党的十九大召开以来，组织支部党员通过组织专题学习讨论，分层级分阶段开展党委中心组学习等形式，对习近平新时代中国特色社会主义思想进行了集中学习，对十九大报告和新修改的党章原原本本每日必学、每日必记，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但通过认真查摆，仍存在一些问题，如学习时间抓得不紧，特别是当工作与学习发生矛盾时，挤时间学习、抢时间学习的意识不够。深度不够；学习深度不够，本领恐慌的危机感不强，对政治理论和业务知识的学习浅尝辄止，学习的深度不够，未能把所学知识点串成线、织成网、连成片。

2.“四个意识”不够牢固。对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等理论研究不够透彻，在联系实际推动工作结合上不紧不实，特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导部门工作中思之不深、研之不透，创造性不足，总认为自己是一般干部，局限于了解知道这个层面，运用于实际工作不够。在坚决维护党中央权威上做得还不够，在生活中对一些妄议中央的言行作斗争不够，没有进行正确的引导。在日常工作中，大局意识发挥的不够，习惯于紧盯自己的“一亩三分地”，对公司全局的工作参与不够，建言献策不够。

3．“四风”问题有待纠正。本部门结合实际，修订了“接待管理办法”、“物资采购管理办法”等制度，严格了预算标准，严格了审批制度，严控了接待费用，会议、发文数量虽然有所下降，但有时却还存在以发文替代文件、以会议贯彻会议抓落实的情况，有的也以简单转发文件来代替抓落实。同时，虽然节假日到服务区蹲了点，但对照上级规定、对照作风建设要求，在联系群众的常态化、深度上仍存在差距，如在工作中存在部署工作多，研究细节少，与分公司、服务区群众交流少、交心少，到服务区实地调研少，不能够全面掌握基层情况，对基层群众涉及到本部门的诉求有时未能及时解决。

4．存在“好人主义”思想。在平时的工作中不愿和有些同志过不去，奉行“难得糊涂”思想，对于不是自己本职内的工作，多数情况下一味认同的多，很少发表不同意见，不愿因工作思路、工作理念不同而得罪人。总感觉大家加班加点工作不容易，得过且过就可以了，没有严格要求自己，也很少严格要求他人，存在失之于宽、失之于软的现象。同时，在个别时候考虑关系多，考虑原则少，没有做到刚直不阿、铁面执纪。

二、今后的努力方向和改进措施

习总书记说：“一分部署，九分落实”、“制度的生命在于执行”。对照检查目的就是立查立改、见言见行，对于本次组织生活会查摆出的不足之处和问题根源，本人进行了认真梳理分析和仔细研究，下一步，我将努力做到：

1．加强理论武装。把学习作为解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”的根本途径，树立终身学习理念，每月都要制定条目详细的月读书计划，养成学习常态化的习惯。把对习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略的学习摆在突出位置，当作一项重大的政治任务，逐字逐句，反复研读，深刻领会，把握核心要义、精神实质。以此进一步坚定理想信念，强化宗旨观念，提升党性修养。加强科学文化知识和纪检监察业务的学习，拓展视野，更新观念。坚持理论联系实际的学风，对照领导学习，对照问题学习、对照实践学习、对照同志学习，增强学习的目的性和实效性，使理论真正成为指导实践、促进工作的动力源泉。

2．加强党性修养。党章是党性的全方位体现。下一阶段，本人将以党章为指导，在三个方面加强修养：一是加强道德修养。修身韫德、德高行远。今后将努力做有德行的人，自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟，发扬社会主义新风尚，将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格；二是加强纪律修养。“加强纪律性，革命无不胜”。将严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面，不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。三是加强作风修养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设，认真落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四风”。

3．增强宗旨意识。由于综合部是服务性的部门，要服务于公司领导、各部门、分公司及服务区，今后我将坚持密切联系群众，坚持深入基层调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重心下移，把各项活动安排到基层前沿阵地，尽可能为基层排忧解难，为基层和群众解决实际困难，主动接受群众对工作的评判，以诚恳的态度接受群众的批评监督。全力服务群众，群众利益无小事。在以后的工作中，我在公司转型发展上求实效，牢固树立“群众事无小事、企业事无难事”的服务观念，深入服务区一线、深入群众，与服务区管理人员多交流谈心，做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众，进一步密切党群干群关系，主动帮他们解决一些生活上的“小事”、经营管理中的“难事”。

4.强化遵规守纪。坚持按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，严格执行党的各项纪律，守住各条防线，管住行为、守住清白。常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分。同时，在涉及物资采购、公务接待、信息化设备采购等重点工作环节和生活中主动接受组织和广大干部群众的监督，把接受监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程，真正让权力在阳光下运行，将言行摊在阳光下检验，做永葆本色的合格干部。

篇三

按照上级党委有关文件要求，本人围绕落实党的十九大精神，认真落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示和全省、省厅及集团作风建设工作会议精神，在充分征求党员群众意见建议及深入开展谈心谈话的基础上，对照“怕、慢、假、庸、散”问题、违反中央八项规定精神行为以及损害群众利益的问题等七个方面，深入查摆问题，深刻剖析根源，并明确了下一步的努力方向和整改措施。现汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）“怕”的问题

本人能够认真完成领导及中心交办的各项工作任务，能够积极面对工作中的难题。存在的问题：工作中怕失误，怕领导责备，该自己思考拿主意的没有自己思考拿主意；大局意识比较薄弱，缺乏奉献精神，与先进党员相比，存在差距。

（二）“慢”的问题

本人能够加强与其他同事之间的沟通协调，积极完成上级交代的工作任务。存在的问题：对上级交代的工作，存在拖拖拉拉的现象。比如：在中心下发绩效考核的通知后，才开始整理绩效考核资料，没有将工作做到前面。

（三）“假”的问题

对于上级布置的各项工作任务，本人都能切实抓好落实。

（四）“庸”的问题

本人能够主动加强学习，提高党务工作能力，能够主动接受新思想、新观念、新知识，坚持运用党的创新理论武装头脑、指导实践。存在的问题：学习还不够深入，思想落后，开展工作习惯用旧的经验、旧的方法；只求完成工作任务，缺乏创新观念；综合写作水平不高。

（五）“散”的问题

本人能够遵守单位规章制度，不迟到早退，不随意脱岗、失联，遵守学习及会议纪律，按要求履行请假手续。存在的问题：参加会议的时候存在看手机的现象；上班时间偶尔存在干私事的现象。

（六）违反中央八项规定精神的行为

本人能够严格遵守中央八项规定精神，没有出现违规公务接待、违规收送礼品礼金、公车私用、私车公养、违规发放津补贴等违反中央八项规定精神的行为。

（七）损害群众利益的问题

本人能够严格遵守党纪法规，遵守职业道德，没有出现吃拿卡要、与民争利、违反公德等损坏群众利益的问题。

二、存在的问题及原因分析

一是学习不够。没有针对自己的工作加强业务上的学习。作为党务干事及宣传干事，需要经常撰写综合性材料及宣传报道，在自己能力不足的情况下，却没有加强学习，提高写作能力。二是缺乏创新意识。因学习不够，知识储备量不够，以至于缺乏创新意识，在工作中，不能产生好的点子，因循守旧。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是党性修养不强。没有自觉加强党性锻炼，主动改造主观世界，缺乏批评与自我批评的勇气，没有经常理清自己的思想，反思自己的行为，对自己要求不严。没有顽强拼搏精神，没有坚忍不拔的毅力，工作上缺乏进取心，有时容易受社会大气候影响，随大流而不以为然。

三、今后努力方向和改进措施

1.切实加强学习。坚持深入系统的学习党的理论知识和相关业务知识，提高思想修养和工作能力。坚持解放思想，与时俱进，学会用新的方法开展工作，创造性的完成各项工作任务。

2.提升党性修养。加强共产主义理想信念学习，增强党性修养，坚持时刻以纪律约束自己，增强奉献意识。时刻牢记、经常反思，对照学习先辈先烈、先模人物，查找思想上的差距和工作中的不足，审视自己是否符合党章党纪，在言语和行动上是否符合共产党员的要求。

3.增强创新意识。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过多学、多看、多做，不断总结工作经验，提高创新意识，尽量提出新思路、新方案，大胆开展工作，积极献策献言，为领导分忧解难。

总之，通过这次组织生活会，我将进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为高速公路事业又好又快发展多作贡献。

篇四

下面，围绕这次组织生活会主题，联系自身思想和工作实际，进行对照检查，并请同志们提出批评意见。

一、存在的问题

（一）在“四个意识”方面。作为一名有着12年党龄的党员，自己在政治上是合格的，能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是，作为党支部书记，自己在党员教育管理上还做得不够到位，也感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够，没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”、促进学校发展的实际行动和内在动力，特别是对照习近平总书记提出的“四个能否”衡量标准还有差距。在抓具体的教育教学日常工作、支部党建工作和干部监督工作中，也没有时时做到强调理想信念、狠抓理想信念。

（二）在“四个自信”方面。自己能够深刻认识到，作为共产党员，要坚定革命理想，牢记第一身份是共产党员，忠诚于党、忠诚于党的教育事业，对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。能够严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律和政治规矩。但静下心来思考，觉得自己还是从严自律学习不够，还不够系统和全面，对这些要求全部学过、看过，但没有做到熟于心。

（三）在工作作风方面。一直以来始终把踏实干事作为履职从业的基本要求，能够自觉践行社会主义核心价值观，注重师德师风、六街中学校务人员办公作风、家庭、家教、家风，恪守公道正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德，立德树人，时时刻刻注重自身形象。但是，感到自己在联系服务群众的意识上有所弱化，不像以前经常深入基层一线，及时深入学生家庭，面对面听取教师、学生家长的意见，帮助他们解决实际问题，工作不扎实、不全面、不到位的表现在一定程度存在。

（四）在作用发挥方面。总的来讲，自己无论在哪个岗位上都尽力而为，尽党员、教师义务，行党员、教师之举，也取得了一些成绩。但是，成绩不说跑不了，问题不说不得了。自己本身的工作还存在很多不足和问题，特别是同优秀党员教师相比，我还需要进一步努力。比如，在党建责任落实上，还做得不够严实;比如，在提升支部组织力上，联系党员、学生、团结群众上，还做得不够经常。

（五）在自身要求上。平时，工作、生活中能够严于律己、当好表率。但是，还是存在细节管得不严的问题。比如，作为党支部书记，对“三会一课”制度还存在抓的不紧、不规范的问题，支部委员会议有事要议的时候才召集，没有按要求做到定期召开。比如，谈心谈话制度落实不够好，主动与党员交流谈心较少。有拖拉毛病，工作推进迟缓。

（六）在形式主义和官僚主义方面。我对“四风”问题坚决反对，始终能够把办实事、下实功、求实效作为根本的出发点和落脚点。反对嘴巴呱呱叫，实际工作无成效的办事、议事作风。但是还有的地方做得不够到位。比如，工作中存在注重抓典型、抓亮点，对一些常规性的工作，采取一般化的措施，没有做到全面进步、全面过硬。

二、产生问题的原因剖析

从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下四个方面：

（一）坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求，

没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

（二）严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。

（三）提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治党上升到

关乎党的事业兴衰成败的高度来看待，对结合xx发展实际的工作特点、规律把握不够，对党员干部教育管理缺乏力度，对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正地内化于心、外化于行。

（四）勇于担当作为的积极性不够强。随着担任党支部书记职务时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神，缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲，缺乏“不破楼兰终不还”的决心，缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界，工作积极性、主动性、创造性不够。

三、努力方向和整改措施

（一）加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。

（二）牢记“两个务必”。牢记“作风建设永远在路上”，始终坚持党的群众路线，带头克服享乐主义和奢靡之风，率先垂范厉行节约，反对浪费，不搞超标接待。带头弘扬密切联系群众的好作风，走出机关，深入群众中开展调查研究，主动听取干部群众的意见，帮助基层解决实际困难和问题。

（三）着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势，不断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确责任、细化目标，敢想敢干、真抓实干，以新理念新思想狠抓支部建设，狠抓工作落实，不断提升党支部组织力，强化党支部政治功能，推动党支部工作全面进步、全面过硬，切实把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

（四）坚持清正廉洁。严守八项规定，认真践行廉洁从政承诺，自觉遵守党的各项制度和纪律。按照《党章》和《廉政准则》的各项规定严格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权、不谋私利，老老实实做人，踏踏实实干事，自觉接受党组织和群众的监督。

篇五

作风好坏直接关系事业成败。今年以来，局党组针对全系统存在的突出问题，以全面从严治党、加强作风建设、推进行风转变为统领，有力地推动了食品药品监管各项工作。作为局机关的枢纽，办公室认真贯彻落实局党组决策部署，在作风建设方面取得了比较好的成效，支部全体党员干部思想作风、工作作风总体上好的，但是与局党组要求还有一定差距，特别是作为办公室主要负责人和第一支部书记，我在作风建设方面还存在很多不足。现针对自身存在的不足进行自我剖析。

一、存在的主要问题和原因剖析

按照这次“转作风、抓落实”主题组织生活会的要求，以及前期广泛征求意见的情况，经过认真对照检查和仔细梳理，个人觉得主要是五个方面的关系处理的不好。

一是业务工作和党建工作的关系处理的不好。去年省委专项巡视以后，在抓支部建设方面力度有所加大，纵向比起来，“三会一课”制度落实较好，支部组织生活比较规范，支部党建工作取得了一定进步。但横向比较起来，与其他支部差距还是比较大的，无论是在学习的数量和质量方面，还是在经常性组织生活方面，都还存在明显不足。客观上讲，办公室工作繁杂、任务繁重、力量不足，给抓好党建工作带来一些困难，但从主观上讲，造成这种情况的主要原因，还是个人在思想认识上没有引起足够的重视，履行“一岗双责”不够到位，没有真正把党建工作和业务工作摆在同等重要的位置，没有真正把党建工作摆在首位，不能正确处理党建工作和业务工作的关系，在业务工作上投入的精力多、在党建工作上投入的精力少，在统筹抓好党建工作和业务工作方面计划性不强、措施不多。

二是全局工作和办公室自身业务的关系处理的不好。由于办公室综合协调工作性质的关系，特别是今年以来由办公室牵头的全局性工作比较多，主要精力都放在了全局性工作上，或多或少影响了档案、保密、信息、信访、督查等办公室自身业务工作，保密工作受到省委保密办的批评，信息工作整体比较被动，督促检查工作效果不够明显。之所以出现这种情况，主要是个人在统筹、协调、计划等方面还存在不足，对办公室各项工作在力量分配、时间安排等方面处理的不够好。

三是工作效率和工作质量的关系处理的不好。办公室工作繁杂、人手少、活动多，大量的工作从制定方案到具体实施都要靠办公室来完成。今年以来，办公室遇到的急事比较多，全体人员都能积极行动起来，来的早、走的晚，加班加点、挑灯夜战是常事，可以说在工作效率是非常高的。但与此同时，很多时候工作仍停留在处理繁杂的事务之中，思考问题、工作定位等方面的高度还不够，很多工作仅仅停留在表面，不够深入，不少工作标准不高，忙不过来的时候，只求过得去、不求过得硬，还有一些工作，“实”字体现不够，抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强，造成工作质量不高。出现这些问题的原因，更多的还是主观问题，主要是工作还缺乏“钻”劲，行动还缺乏“韧”劲。

四是抓执行和抓创新的关系处理的不好。担任办公室主任以来，在抓落实、抓执行方面下的功夫比较大，经过几年的锤炼，办公室整体执行力得到加强。但相比较而言，在抓创新方面还比较欠缺，平时工作更多的是强调按制度规范办、按领导要求做，在办公室各项工作创新方面思路、措施不多。究其原因，主要是有“守旧”、“畏难”、“歇气”、“自满”的思想。长期从事办公室工作，思想上多多少少出现了僵化、固化和惯性思维，工作上因循守旧，创新意识、开拓意识不强，运用新思想、新方法研究新情况、解决新问题的能力有待提高；办公室工作繁杂，应急性工作较多，有时感觉工作压力大，把工作中的困难看得过重，缺乏迎难而上、敢于碰硬的思想和作风；办公室工作常年加班加点、熬更受夜，一定程度上产生了歇气养神的厌战情绪，缺乏连续作战、不怕疲劳的思想和作风；从事办公室工作的时间较长，对办公室工作熟悉，主观上对获取新知识、补充新能量的积极性不够，缺乏开拓进取、争创一流的思想和作风。

五是学习和工作的关系处理的不好。平时日常性、事务性的工作已经比较繁忙，不能很好地处理学习和工作的关系。学习自觉性不强，缺乏锲而不舍、孜孜不倦的学习精神，有以干代学、以干挤学的现象；学习系统性不强，存在实用主义，多以学文件、集体学习为主，利用业余时间学习理论抓得不紧、钻得不深；学习实效性不强，理论联系实际不够紧密，学以致用、学用结合不紧，有学归学、干归干、学用脱节的现象，运用所学理论服务和指导实际工作存在较大差距，有就事论事的问题，结合全省食品药品监管工作实际为局党组提供有针对性的建议不够多。

二、今后努力的方向

一是加强学习提高，增强自身素养。要加强政治理论学习。只有提高理论素养，考虑问题才能比较深刻、全面、系统。当前和今后一个时期，要认真、系统、全面地学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会和全面把握其科学内涵及精神实质，努力提高理论素养，提升思想境界，树牢“四个意识”。要学习领导科学、管理科学和社会科学，提高自身的领导能力、领导艺术和管理水平，提高自己的辩证思维能力和统筹协调能力。要勇于实践并善于管理，能够调动各个层面的积极性。要关爱下属，谦虚谨慎，善于学习每个人身上的闪光点。要加强对食品药品监管法律法规和专业知识的学习，不断完善自己的知识结构，拓宽自身的知识领域。要发扬理论联系实际的学风，坚持实践第一的观点，经常深入基层、深入企业，从基层、从监管一线吸取智慧和力量，以此激发工作热情，提高工作能力。

二是加强综合协调，形成工作