乡委班子“三严三实”对照检查材料VIP免费

XXX乡委班子“三严三实”对照检查材料

自“三严三实”活动开展以来，乡党委在县委的正确领导下，高度重视，周密部署，稳步推进，深入开展“三严三实”专题教育，扎实做好了动员部署、学习教育和征求意见环节的各项工作，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的主题，紧密联系思想实际，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，严肃查摆工作中存在的“不严不实”问题，深刻剖析问题产生的根源。现将对照检查情况报告如下：

一、上次民主生活会及教育实践后续整改工作落实情况

上次民主生活会主要针对遵守党的纪律和“四风”方面存在的问题，通过领导点，群众提，自己找，重点围绕“政绩观是否存在偏差、担当意识强不强、落实惠民政策缩水走样”等敏感问题进行深挖细查，班子成员共找准“四风”问题

188条。在民主生活会上，党委及班子成员对所有问题进行了认领、进行了原因

剖析，列出清单，研究整改意见，并根据问题的难易程度与班子成员的分工，结合实际，制定了短期与中长期整改方案，在整改过程中，分解责任，分工到人，把整改事项分解到各部门单位。形成由分管领导主抓，中层干部具体抓，规定时间任务，实行书记负责制，一级抓一级，层层抓落实，通过考核验收，大部份问题得到了解决。重点整改“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”存在的问题，整理或出台了30项管理制度，对公款接待、公车使用、三重一大等事项制定了标准，47项整改任务,已全面整改。班子成员的145项整改任务已经完成。

虽然在群众路线教育实践活动中，整改工作取得了明显成效，但还有些问题

仍然存在，主要表现在。一是干部队伍工作作风有待加强，干部队伍“慵懒散”现象仍然存在，主要原因是没有对作风建设的长期性、艰巨性估计不足，没有意识到“作风建设永远在路上”，强调作风建设的自觉性，从而忽略了作风建设的强制性。二是少数单位抓整改落实的积极性和主动性不强，正风肃纪的力度有待加大，一些“四风”方面的顽症痼疾还没有得到彻底根治。三是“老好人”思想仍然存在，虽然有好转，但个别班子成员在管理过程有怕得罪人现象。

二、“不严不实”问题的具体表现

（一）修身不严方面

一是在学风方面存在一定问题。个别同志对理论学习的重要性认识不够，满

足于走过场、搞形式，学得不深不透，学习下的功夫不够，对理论学习的深入性思考不够，把握政策方向不准，理解新形势、新情况、新问题有时不能提出前瞻性见解和思路。比如，乡党委中心组学习没有坚持每月学习1次，干部职工每周一次的政治学习流于形式。二是服务基层还存在问题，个别班子成员公仆意识淡

薄，群众意识淡薄，仍然存在官僚主义思想，深入基层了解实际问题不够，工作服务性、主动性不强。比如：有些班子成员到偏远村、问题村、贫困村去得少，听汇报多，解决实际问题少。乡村干部入户联系群众少，有些干部常年不下村，连村组干部都不认识。如在在XXX水库的筹建过程中，对水库的选址、设计及相

关的政策没有和村民说明白，造成部分村民不理解、不支持。三是个别同志党性

观念还需进一步强化，在党言党、在党忧党、在党为党的意识还不强，对社会上

流传的一些政治谣言见怪不怪，甚至以讹传讹。

（二）用权不严方面

一是日常管理流于形式。日常管理制度逐步完善，但执行力度不大，个别干

部职工有退到早退、不规定着装等现象；绩效管理有待加强，有些干部职工有出

工不出力，存在慷懒散现象。二是在重大项目决策时存在征求基层意见不够，公

开、透明度差。在分配低保指标、救灾救济时有假公济私、优亲厚友现象。比如，在农村危房改造中，有些村干部弄虚作假，骗取危房改造资金。比如：农村低保户的评定方面，有些村没有严格按标准、按要求入户调查，没有成立民主评议小组，没有公示，存在人情保、错保、骗保等违规违纪事件。三是精神懈怠，动力

不足。有的班子成员不思进取，安于现状，不愿意吃受累，出力动脑，不愿意深入思考计划重大问题，满足于现在的工作，苦干实干、爱岗敬业的精神有所缺乏，干事激情有所下降，前进动力不足，在面临发展转型期间，责任意识、危机意识不强，创新精神、奉献精神不够，争先创优、跨越发展的冲劲不足。比如：个别班子成员满足于既有“地位”，综合分析年龄、职务等因素，认为自己再升迁的可能性很小甚至已经丧失，因而锐意拼搏的劲头削减了，不愿到偏远的群工站和村工作。

（三）律己不严方面

一是艰苦的意识有所淡化。随着生活与办公条件不断改善，个别班子成员在

不知不觉中忘记了党的艰苦奋斗优良作风，在接待过程中有超范围陪吃陪喝现象，比如：在日常工作中，节约使用办公用品的意识不强，没有养成外出办事随手关灯、关风扇的习惯。宣传牌、制度牌跟随检查更换，浪费严重。二是部分班

子成员特权思想严重，动不动就摆官架子。比如上班时间有时找借口不签到，没

有车辆接送就不下村做工作，有的无视财金纪律，公务开支不坚持标准等等。比如个别班子成员也存在迟到早退，作风散漫现象。或有外出办事不跟主要领导打

招呼甚至有时有擅自离岗现象。三是落实上级政策和集体决定执行不力。个别班子成员缺乏全局观念，对班子集体决定存在不同意见时，有抵触情绪，在落实上级政策和集体决定时，出工不出力，应付了事。比如：城乡环境整建行动，乡里要求群工站组织各村评比到户，实施带片领导包干责任制，个别班子成员基本上没有过问，没有按照党委政府集体研究的意见落实到位，对坐片群工站的工作不了解，更不用说下村督查指导了。

（四）谋事不实方面

一是热衷搞“路边工程”、面子工程。干工作只为做给领导看，热衷造声势，

在公路沿线搞示范，对群众实际生产生活需求不上心、不愿管。比如粮食生产工作，就是集中在SXXX线、YXXX6线公路两旁种植双季稻，搞示范基地，而比较偏僻的村听之任之。四年绿化行动和整建工作也是把工作重点放在公路沿线，目的就是想引起领导注意，应付检查，蒙混过关。二是急功近利，追求短期效益。

在上级检查考核时，有意安排看一些好项目，汇报工作成绩讲得多，问题讲得少，有点想在项目和资金争取上得到便利。比如国土整理项目，基本上就放在主要交通干线的村，对XXX、XXX等偏僻的地方基本上没有实施。三是虚报浮夸，上报数据有水分。出于突出政绩和工作需要的考虑，在项目上报、工作汇报、数据统计上玩数字游戏，在经济年报上分指标，弄虚作假，虚报浮夸。比如：在农业报表上加大数据，粮食作物在种植面积上擅自调整，加大种植面积。在工业报表上，为了使我乡在推进工业进程工作上达标，套用多个企业名目，报虚假投入，蒙混过关。比如：XXX云雾茶业实际投资只不过200余万元，申报项目投资时，翻了多个翻，报了1000余万。XXX竹木加工有限公司实际投资1500余万元，向上虚报送投资达3000万元。四是摆花架子，热衷于出“经验”。方案制定详细，工作不全面铺开，搞几个典型，以局部工作来代替全局工作。比如基层党组织标准化建设中，在全乡确定5个经济基础好、班子战斗力强的村做示范村应付检查，忽视了其他村的平衡推进。

（五）创业不实方面

一是联系服务群众“最后一公里”做得不好。对群众出行难、上学难、治病

难、住房难、增收难等突出问题，没有从根本上解决。对生态环境、安全生产、食品药品安全、社会治安等方面损害群众利益的问题，有些没有整改到位，个别干部有不作为、乱作为、慢作为的现象，损害了党和政府的形象。比如：XXX五

保户的集中供养、弱势群体的救助及危房改造、XXX中学污水排放等等。二是面对困难、矛盾绕道走，缺乏明智山有虎偏向虎山行的勇气，推诿塞责，担当精神不够。三是遇到群众牵肠挂肚的事不主动作为，而是消极应对，或打“太极拳”、“踢皮球”，能敷衍就敷衍、能搪塞就搪塞、能推诿就推诿。比如：林权林地换发证的过程中，有些村因种种原因产生了一些林地纠纷，面对群众的反映和诉求，我们不是积极主动协同林业部门进行处理，而是把问题一味简单的推向林业部门，忽视了自身属地管理的重要职责。

（六）做人不实方面

一是有“老好人” 思想，在工作中不敢坚持制度、坚持原则，不善于从政治