个人对照检查材料（工会主席）VIP免费

个人对照检查材料­

工会主席 彭XX

（2018年2月2日）

根据两级农垦局关于开好2017年度民主生活会的部署和安排，本人紧紧围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想”这个主题，认真阅读指定篇目，深刻查摆“七个方面”的突出问题。现将2016年度民主生活会整改落实情况和2017年度个人对照检查情况汇报如下：

一、2016年度民主生活会整改措施落实情况

2016年度查摆的问题共六个方面12个问题，经过一年的努力都得到了整改落实。

1.强化学习观念、确保政治合格方面。一年来本人认真学习党的十八届六中全会和十九大精神，参加专题中心组学习会2次，参加专项报告会、宣讲会和培训班累计5次，认识到新时代中国共产党的历史使命是实现“两个一百年”，让中国强起来，坚信了永远跟党走，就会迎来中华民族伟大复兴，从而也增强对马克思主义的信念和共产主义的信仰。

2.坚持走群众路线、确保工作合格方面。在2017年开展“两学一做”教育常态化制度化活动中，本人主动把自己摆进去，不但自己学习，而且为分管科室和深入基层讲党课，一年来讲党课3次。努力做学党章党规、学习总书记系列讲话的榜样和争做合格共产党员的表率。

3.切实转变工作作风，确保品德合格方面。2017年度本人对分管的科室，均要求做好2017年度计划，对计划承诺工作，本人加强监督和检查工作，均得到了较好的落实。以职代会对2017年提出的各项工作任务为大局，推动分管部门去抓落实，为实现2017年度的各项任务做出了积极的贡献。

4.勤奋工作的表率，确保作用合格方面。对2017年度所有办的事情均把细化、量化，并且写在备忘录上，按照时间节点去抓好落实，一年来没有发生拖沓的现象。不管私事和公事外出半天以上，均向公司党政主要领导请假。对于上级安排会议均能准时参加，从不缺席。

5.坚持廉政的理念，确保执行纪律合格方面。2017年工会对“三公经费”进行了预算，并严格按照预算严格控制支出，2017年度“三公经费”比2106年有所下降。生活上艰苦朴素，勤俭节约，家里每月均制订开支计划，坚持精打细算，并做好每日的开支记录，控制良好，没有出现大手大脚的现象。

6.坚持学以致用，确保学习合格方面。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。学习必须要运用于实践、服务于人民。在2017年开展“两学一做”教育常态化制度化活动中，本人主动把自己摆进去，不但自己学习，而且为分管科室和深入基层讲党课，一年来讲党课3次。努力做学党章党规、学习总书记系列讲话的榜样和争做合格共产党员的表率。

7.坚持岗位尽责、确保岗位合格方面。本人作为纪委书记，2017年度积极履行监督执纪问责的责任，2017年公司纪委共受理违纪案件12宗，共处理28人，其中免职2人，降职5人，党内严重警告、降职1人，诫勉谈话5人，提醒谈话8人，批评教育7人，共涉及违规金额47893.2元。2017年本人积极履行“一岗双责”，不但抓业务的落实，而且注重抓好分管部门人员的思想政治工作，组织学习了十八以来的“新名词”和十九大精神的学习。组织部门开展了谈心谈话会、民主生活会和开展党员志愿者活动，动员他们做合格的共产党员。同时坚持每月上报“两个责任”落实情况。

8.坚持开拓进取，积极建言献策方面。为推动职工自营经济的发展，2017年成立了“职工自营经济推广中心”，通过树立典型和设立实践基地，大力引导职工种桑养蚕、种菠萝、种火龙果和养免，带动职工增收致富。

二、2017年度民主生活会存在的主要问题
（一）在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导”方面：

1.存在对“习近平新时代思想”的内涵学习不够透彻，出现知识盲点的问题。表现在：满足于现有的知识结构、理论水平和自身能力，满足于“过得去、差不多”，放松了对学习的要求。特别对习近平新时代中国特色社会主义思想所涉及到经济、政治、文化、改革、发展、稳定、内政、外交、国防等方方面面的内容，不去认真学习原文原著，对这些知识理解得不够透彻。

2.存在对贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想要做些什么不清楚的问题。表现在：党的十九大召开两个多月以来，自己还停留在原点，对习近平总书记作报告，听了激动、并且也冲动，但是对报告提出“不断满足人民日益增长的美好生活需要”所要付出的努力而没有积极行动。

（二）在“带头严守政治纪律和政治规矩，全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响，着力营造风清气正的政治生态”方面：

1.存在政治敏感性不强、没有坚决维护政治纪律的严肃性的问题。表现在：作为公司纪委书记，对公司党员干部的教育引导不足，导致公司内部还存在少数干部在公开场合口无遮拦，对党的路线方针政策说三道四、捕风捉影;还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争。
2.存在遵守政治规矩上，有搞小小圈子的问题。表现在：加入初中、中专同学班群，同时每次参加上级的培训班，也加入班级同学微信群，在里面有称兄道弟的现象。2013年和2014年，习近平总书记两次在不同场合表示，党的干部来自五湖四海，不能借着老乡会、同学会、战友会等场合，搞小圈子、拉帮结派，“宗派主义必须处理，山头主义必须铲除”。

（三）在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度”方面：

1.存在没有坚持履行请示报告制度的问题。表现在：去年我参加了局纪检组开展的巡察工作，从2017年7月份开始至11月结束，外出巡察时间累计将近1个月，局工会是我的上级主管部门，本人没有向局工会主席报告。今年1月8日至12日，本人参加局人事处组织的基层星级党委和党支部申报检查验收，离开本单位，本人也没有主管部门局纪检监察处和局工会报告。

2.存在对个人有关事项没有认真核对，出现有些数字不统一的问题。表现在：2016年度个人重大事项报告年收入数，只报税后收入，没有把所缴纳的税收加进去。

（四）在“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织”方面：

1.存在工作中报喜不报忧的问题。表现在：2017年度本人分管工会工作中，组织有关人员向湛垦信息网发表工作信息稿件达20篇，宣传工作经验和亮点，而对存在的不足没有很好地总结，也没有向公司党委和局工会反馈工作中的不足。

2.存在工作中不够严谨的问题。表现在：2017年对工会安排的学习统计表不认真对待的问题，有些数字的填写有夸大的现象。

（五）在“担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实，履行全面从严治党责任”方面：

1.存在担当意识不强的问题。表现在：在落实党内监督方面，对领导班子和中层干部的监督比较严格，但是对基层生产队干部日常监督做得不够，而且对一些干部违规调查处理进度较慢，工作有拖沓现象。

2.存在攻关克难力度不大的问题。表现在：只注重做常规工作，对公司如何去追收历史挂帐和回收历史被占地等问题没有过多关注和出点子。

（六）在“纠正‘四风’，反对形式主义、官僚主义”方面：

1.存在形式主义的问题。表现在：表态多调门高、落实差。比如在动员职工发展自