xx人社党委2024年度全面从严治党工作报告VIP免费

xx人社党委2024年度全面从严治党工作报告

治理国家必当先治党，而治党务必严格从严。今年以来，区人社局党委深入贯彻落实党的XX大和二十届三中全会精神，深入学习领会习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争，以强劲之势推进新时代党的建设伟大工程。始终保持不屈不挠的精神状态，推动人社事业的航船乘风破浪、勇往直前。

一、工作总结

（一）坚守初心厚植基，政治建构固根本

在这一年，我们高举思想旗帜，深入开展“固本”行动，深学细悟厚植根基。思想政治建设是我们党的根本性建设，同时也是我们党的优良传统和政治优势。我们全面落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，认真领会全面从严治党的政治内涵。全年组织召开党委理论学习中心组（扩大）学习会32次，围绕党章、党的XX大精神、意识形态和新修订的《中国共产党纪律处分条例》等专题举办交流研讨会20次。在政治品格的提升过程中，坚持把自身思想、工作和职责“三摆进去”，确保学思用贯通、知信行统一。由此更加深刻感悟党的创新理论的真理力量和实践伟力，我们坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，进一步稳心定位、明确方向，牢牢把控建党、强党、兴党的生命线，确保在新征程上不偏航。

（二）严守责任强班子，精细管理促长效

在“履责”方面加大力度，切实增强“班子”建设。全面落实管党治党责任，巩固全面从严的常态化格局。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，进一步拧紧管党治党的螺丝，压实各方责任。秉持“小智治事，大智治制”的智慧，全面以制度治党，将全面的要求、严肃的基调、治党的理念贯穿到全面从严治党责任落实的各个环节。落实党委主体责任、党委书记“第一责任人”责任以及班子成员的“一岗双责”，严格贯彻民主集中制、“三重一大”决策流程及领导干部重大事项报告制度等，严肃规范干部选拔任用，实现制度规范事、管人、管思想、管作风的统一。充分发挥党委班子和党员干部的带头作用，确保层层示范、层层带动，逐层传递全面从严治党压力，将负责、守责、尽责体现到每一个岗位上。

（三）深耕细作谋实干，为民服务立新标

今年，我们在“谋实”上下足了功夫，积极承担责任，笃行不怠。全面从严治党的最终目标依旧是“为民造福”。我们牢固树立正确的政绩观，立足于全区乃至全市的发展大局，围绕以人为本的人社工作核心，深入落实高质量、充分就业战略。努力擦亮“就近就业就幸福”这一品牌，逐步完善公共就业服务体系，成功打造了24个“家门口”就业服务站。线上线下有序开展了“春风行动”系列招聘活动68场，提供了近5万个岗位机会。针对失业农民、离校未就业的高校毕业生、退役军人等群体，组织了35次企业实地感知活动。开设了短视频直播、茶艺师、整理收纳、月嫂等技能培训25期，精细化关心各类特殊群体，努力扩大就业容量，提升就业质量，切实解决结构性就业矛盾，使“稳就业、保民生”的成效更具实实在在的“质感”。

（四）跨越创新求变策，谋篇布局找新路

在今年的工作中，我们以变革创新为抓手，深思远虑，探寻可持续发展之道。坚持将解决大党独有难题、健全全面从严治党体系作为重大任务，系统把握“四个全面”的内在逻辑。在全面深化改革的大局中，不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，力求经受“四大考验”、克服“四种危险”。我们积极推进养老保险制度三项改革，确保人社领域改革的平稳过渡；在机构改革配合下，顺利完成职能和人员的划转，保证服务的无缝衔接。进一步优化集中走访的质效，主动扩展走访覆盖面，累计走访企业350家次，走访省内外院校58家，主动与街道、社区、村建立结对联系机制。改变“坐在办公室看文件、打电话”的工作方式，走进基层，直面服务对象，倾听百姓心声、直面群众问题，询问企业需求，进一步增进政府与企业、干部与群众的联系。

（五）严肃纪律动真格，磨砺党性强根基

在“肃纪”方面采取实质性举措，加强党性教育这门共产党人的“必修课”，严明纪律、恪守规矩。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内制度，充分发挥党内政治生活的“大熔炉”作用，以此锤炼党性并净化党风。坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，在作风建设上做到风腐同查同治，抓细抓实。常态化开展节前警示教育，组织参观党风廉政警示教育基地和反“四风”主题动漫馆，以兼具“党味”与“趣味”的形式讲授纪律课和廉政课，引导党员在执行《党章》《廉洁自律准则》等党规党纪时锻造“金刚不坏之身”。通过严格实施谈心谈话制度，及时解决苗头性、倾向性问题，做到“提提领子”、“扯