闽南师范大学“十三五”规划实施工作总结和“十四五”事业发展规划编制工作方案

“十四五”(2021-2025年)期间，是学校全面提升教育教学质量和办学水平，深入推进学校“双一流”建设的关键期，也是学校更好地服务地方经济社会发展的关键期。科学编制“十四五”发展规划，是学校抢抓机遇、应对挑战，实现科学发展、跨越发展的必然要求。为动员全校力量，做好“十四五”发展规划编制工作，充分发挥发展规划对学校事业发展的引领作用，特制定本工作方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻落实全国、全省教育大会和《福建省人民政府关于建设一流大学和一流学科的实施意见》等精神为指导，以学科建设和新增学位点申报为统领，发挥规划编制在学校各项事业发展中的引领作用；以提升内涵发展、强化特色办学为中心，强化校内供给侧改革，推进学校治理体系和治理能力现代化；以“十三五”发展规划总结为基础，以学校“十四五”总体发展规划编制为纲领，细化延伸重点专项规划和学院发展规划编制，做到有机衔接，协同创新，重点突出。

二、总体安排

（一）组织领导

1.成立闽南师范大学“十四五”规划编制工作领导小组，全面负责“十四五”规划编制工作的组织领导工作。

组长：吴彬镪，李顺兴

副组长：钟发亮、肖庆伟、何绍福、蒋一婷、林致远、张龙海、戴福康

成员：各机关、教辅单位，教学单位负责人

2.成立闽南师范大学“十四五”规划编制工作组，由办公室、组织部、宣传部、统战部、学生处、学科建设与研究生工作处、教务处、科研处、教师工作部（人事处）、国资处、基建处、后勤管理处、招生就业处、财务处、保卫处、团委、信息建设与管理办公室、海外教育学院、图书馆等单位派员组成。

（二）任务分工

按照发展规划编制的层次及功能，学校“十四五”发展规划包括学校总体发展规划、重点专项规划和学院发展规划3个板块。

1.学校“十四五”事业发展规划

学校“十四五”发展规划是学校“十四五”事业发展的总体规划和纲领性文件，也是编制重点专项发展规划、学院发展规划的依据。学校“十四五”发展规划纲要编制要着力顶层设计，既要贯彻好国家和省市高等教育发展战略意图，又要积极对接地方经济社会发展需要，抓住战略问题，突出战略方针、战略布局、战略任务和重大政策，彰显宏观性、战略性、纲领性。

责任领导：张龙海

牵头单位：学科建设与研究生工作处

配合单位：闽南师范大学“十四五”规划编制工作组

2.重点专项发展规划

重点专项发展规划是学校各项重点工作领域的专项事业发展规划，是学校发展规划纲要的延伸和细化，要与学校发展规划纲要相衔接，为学校发展规划纲要提供支撑。重点专项发展规划的发展目标要突出重点，任务明确，尽量量化，所提举措要切实可行，体现整体性、专业性、执行性。重点专项规划主要包括以下八个部分：

（1）党建与思想政治教育规划

责任领导：钟发亮，戴福康

牵头单位：组织部、校纪委（监察专员办）、

配合单位：办公室、宣传部、统战部、教师工作部（人事处）、学生处、教务处、招生就业处、团委、各二级学院

（2）大学精神与校园文化建设规划

责任领导：肖庆伟

牵头单位：宣传部、教师工作部、团委

配合单位：办公室、校纪委（监察专员办）、统战部、学生处、教务处、招生就业处、团委、各二级学院

（3）专业建设与人才培养规划

责任领导：张龙海

牵头单位：教务处、学科建设与研究生工作处

配合单位：教师工作部（人事处）、科研处、招生就业处、财务处、实习实训中心、闽南文化研究院、海外教育学院、继续教育学院、各二级学院

（4）人才引进与队伍建设规划

责任领导：肖庆伟

牵头单位：教师工作部（人事处）

配合单位：组织部、宣传部、统战部、学科建设与研究生工作处、教务处、科研处、财务处、海外教育学院、各二级学院

（5）学科与学位点建设规划

负责领导：张龙海

牵头单位：学科建设与研究生工作处

配合单位：办公室、教师工作部（人事处）、教务处、科研处、招生就