一、主要工作开展
（一）强化理论武装
（二）加强组织建设
（三）推动作风转变
（四）融合党建与业务
二、存在的主要问题
（一）理论学习深度不足
（二）组织活动实效性欠佳
（三）党建与业务融合不深
三、下一步工作计划
（一）深化理论学习
（二）加强基层组织建设
（三）推进作风建设
xx机关党委党建工作总结
2024年以来，上级党组织的坚强领导下，我单位以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面贯彻落实党的XX大精神，紧密围绕机关党建工作目标和任务，积极深化党建工作与业务工作相结合，取得了显著成效。现将年度工作总结如下：
一、主要工作开展
（一）强化理论武装，夯实思想根基
一是深化理论学习。一年来，紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，组织专题学习累计达70次，覆盖党员干部全面。通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、专题党课等，切实增强理论素养。二是创新学习方法。实施“线上＋线下”学习模式，开设“党建微课堂”，全年发布学习资料达130篇，覆盖党员干部250人次，确保学习方便、有效。三是突出学以致用。组织“理论与实践结合”专题研讨25场，以单位重点工作为题，开展专题讨论和案例分析，有效提升党员理论联系实际的能力，为单位高质量发展奠定坚实基础。
（二）加强组织建设，筑牢基层堡垒
一是全面落实组织建设要求。严格执行党建责任制，优化调整基层党支部，选优配强支部班子，顺利完成支部换届选举，确保组织架构健全、运行规范。二是提升支部建设水平。推进支部标准化规范化建设，持续开展“对标达标创优”活动，全年评选出4个先进支部，创建3个党建示范点，切实提升支部建设质量。三是强化党员队伍建设。全年开展党员教育活动18次，发展新党员7人，注重对青年党员的培养与使用，使党员队伍更具多样性。基层党组织的战斗力和凝聚力显著提高。
（三）推动作风转变，提升效能
一是开展作风建设专项活动。以整治形式主义、官僚主义为重点，制定整改措施25项，开展专项督查10次，整改重点问题15个，全面改进干部作风。二是提升服务效能。设立“党员先锋岗”和“示范服务窗口”，落实“党员联系群众”制度，解决群众诉求40件，群众满意率达到99％，彰显党员的服务责任。三是强化考核机制。完善作风建设与工作绩效考核挂钩，形成“日常监督＋季度评议”机制，激发党员干部积极性。作风转变带来效能提高，服务群众的能力明显加强。
（四）融合党建与业务，激发发展活力
一是探索党建业务深度融合。开展“党建引领促发展”系列活
