一、总体要求
二、目标任务
（一）班子建设进一步优化
（二）政治功能进一步强化
（三）治理效能进一步提高
三、基本条件与班子结构要求
（一）人选条件
（二）负面清单
（三）整体结构
四、组织领导
五、工作步骤
（一）动员部署阶段
（二）人选推荐阶段
（三）组织选举阶段
（四）工作交接阶段
（五）集中培训阶段
六、严肃换届纪律
（一）教育提醒在先
（二）全程监督从严
（三）依法处理从重
七、工作要求
（一）压紧压实责任链条
（二）坚持分类指导推进
（三）强化宣传教育引导
（四）统筹街道重点工作
2025年社区“两委”换届选举工作实施方案
为切实做好2025年社区党组织和社区居民委员会换届选举工作，深入贯彻落实《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》《中华人民共和国城市居民委员会组织法》等有关规定，进一步加强城市基层组织建设，提升基层治理能力，经街道党工委研究，特制定本实施方案。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中、四中全会精神，牢牢把握加强基层治理的政治方向，严格执行换届政策规定，坚持党的领导、依法依规、公开公正、稳慎有序的原则，切实把政治可靠、作风扎实、清正廉洁、群众认可的优秀人才选拔到社区“两委”班子中来，形成结构合理、功能完善、运转高效的社区治理工作体系，为推动街道治理体系和治理能力现代化提供坚强组织保障。
二、目标任务
通过本次换届，实现以下目标：
（一）班子建设进一步优化。社区党组织领导核心作用更加突出，班子结构合理、年龄梯次分明、专业能力更加匹配。
（二）政治功能进一步强化。党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升，确保党的路线方针政策在社区层面有效落地。
（三）治理效能进一步提高。社区自治、共治、法治、德治融合推进，社区服务能力、矛盾调处能力和组织群众能力不断增强。
三、基本条件与班子结构要求
（一）人选条件。候选人应当政治立场坚定，遵纪守法，作风端正，热心社区事务，具有较强的群众基础和组织协调能力，能够胜任社区治理工作。
（二）负面清单。下列情形之一不得作为候选人：受过刑事处罚、正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪尚未结案、涉黑涉恶、严重失信、长期不在辖区居住且无法保证履职等情形。
（三）整体结构。社区“两委”成员一般不少于三人，党组织书记与居委会主任原则上实行“一肩挑”；鼓励大学毕业生、社区工作者、退役军人、专业社会工作人才进入“两委”班子。
四、组织领导
成立社区“两委”换届选举工作领导小组：
组长：街道党工委书记
副组长：街道办事处主任、街道党工委副书记
成员：街道班子成员及相关站所负责人
领导小组下设办公室，设在街道党建办，负责日常协调指导。
严格落实街道党工委书记为第一责任人、党工委副书记直接抓、包片领导具体抓、社区党组织书记直接负责的责任体系。
五、工作步骤
换届工作自2025年X月启动，X月结束，分五个阶段稳步推进。
（一）动员部署阶段
召开街道全面动员会，组织社区党组织书记、居委会成员、党员代表参加专题学习，逐社区开展政策宣讲和舆情摸排，形成换届工作底数台账。
（二
