在省委全面依法治省委员会2022年重点工作任务推进会上发言
吉安市政法委书记 彭学凯
（2022年8月11日）
紧抓“关键少数”创新全链条机制推动年度述法成为制度“硬约束”
近年来，吉安市深入贯彻习近平法治思想，突出“一把手”抓“关键少数”，推动县乡两级党政主要负责人会议述法全覆盖，并通过创新会议述法、领导点评、述职评议、督察整改、结果运用等全链条机制，变“软述法”为“硬约束”，带动“关键少数”带头尊法学法守法用法，全市法治建设取得明显成效。连续3年全省法治政府建设考评前两名，连续2年全面依法治省年度考评第二名。
一、明晰制度，让述法可“度量”
全面落实中央和省委关于党政主要负责人年终法治述职的意见及实施方案，进一步固化党政主要负责人会议述法制度。一是明晰主体，规范“谁来述”。明确县乡两级党政主要负责人、市县两级党政工作部门的主要负责人为述法主体。其他领导班子成员在年度考核述职报告中，应当包括学习贯彻习近平法治思想、依法履职等情况。二是明晰内容，规范“述什么”。充分考虑不同述法主体的职责特点，制定党委（政府）主要负责人、党委（政府）工作部门主要负责人四张“述法清单”，明确具体内容，增强述法方向性、针对性、有效性。三是明晰形式，规范“如何述”。述法人员在党委法治建设议事协调机构会议上进行述法，党委法治建设议事协调机构主要负责人逐一现场点评，并开展现场评议，评议结果以通报形式下发各地各单位。
二、规范要求，让述法出“质
