一、2025年度主要履职情况与成效
(一)聚焦政治引领
(二)夯实组织基础
(三)深化党建与业务融合
(四)严抓纪律作风
二、存在的主要问题及原因分析
(一)理论学习与临床实践结合不够紧密
(二)党建工作品牌特色不够鲜明
(三)党员先锋模范作用发挥的评价激励机制有待完善
三、下一步工作思路和主要措施
(一)深化理论武装
(二)聚焦品牌建设
(三)优化考评机制
人民医院外科系统党支部2025年度抓基层党建工作述职报告
2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,也是实施“十四五”规划的收官之年。一年来,作为外科系统党支部书记,我严格履行抓基层党建第一责任人职责,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,紧密结合医院高质量发展和外科临床工作实际,以提升组织力为重点,着力推动党建工作与医疗业务深度融合,为建设人民满意的现代化医院提供了坚强的政治保证和组织保障。现将履职情况报告如下:
一、2025年度主要履职情况与成效
(一)聚焦政治引领,筑牢忠诚担当的思想根基
始终把政治建设摆在首位,确保外科系统全体党员职工在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
一是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”制度,全年组织支委会集中学习22次,围绕习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述、健康中国战略等内容开展专题学习15篇。组织党员前往广州起义烈士陵园等红色教育基地开展现场教学2次,举行“重温入党誓词”活动3次,引导党员干部不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是创新理论学习模式。针对外科医生与护士工作节奏快、时间碎片化的特点,创新建立“晨交班微党课”“术前学习会”等学习形式,将理论学习融入临床工作流程,开展现场教学25场,覆盖党员职工300余人次。我们探索“党建+数字化”新路径,建立数字化党建平台,开设“指尖微课堂”48期,利用医院内部信息系统推送学习资料200余篇,确保党员学习教育不断线、全覆盖。
三是深化思想政治教育。为确保学习成效,支部制作了《外科系统党员应知应会理论学习手册》4期,组织开展线上理论知识竞赛2次,全体党员参与率100%,优秀率达95%。通过这些举措,确保党的创新理论入脑入心,为外科系统发展把稳了政治方向,校准了行动航标。
(二)夯实组织基础,锻造坚强有力的战斗堡垒
坚持大抓基层的鲜明导向,以提升组织力为重点,不断增强党支部的政治功能和组织功能。
一是优化组织架构。根据外科各亚专科特点,将党小组建在各专科病区和手术室一线,实现党组织对临床核心单元的全面覆盖。2025年5月,支部圆满完成换届选举,新一届支委会成员中,临床技术骨干占比达到80%,平均年龄42岁,硕士及以上学历占比100%,班子结构更加优化、更富活力。
二是严格党员管理。严格遵照党员发展程序,重点在医疗、护理一线骨干中发展党员,全年发展优秀青年医生、护士5名,培养入党积极分子12名。创新开展“党员先锋指数”量化考评,设立党员示范岗15个、党员责任区8个,实现急危重症救治、重大手术等关键岗位党员全覆盖,激励党员在关键时刻站得出、顶得上。
三是建强活动阵地。高标准建设党员活动室1个,购置专业及党建书籍500余册,为党员学习交流提供优良环境。全年召开党员大会4次、支委会24次、党小组会48次,开展主题党日活动12次,确保组织生活规范化、常态化。支部荣获医院“年度先进基层党组织”称号,3名党员获评“岗位技术能手”。
(三)深化党建与业务融合,赋能外科高质量发展
始终坚持党建工作与医疗业务同谋划、同部署、同考核,以高质量党建引领外科事业高质量发展。
一是创新“党建+医疗质量”融合机制。建立“党建引领、业务驱动”双融机制,将党建工作要求深度嵌入临床质量改进全流程。支部牵头成立了5个由党员骨干领衔的“党员技术攻关小组”,聚焦微创手术技术创新、加速康复外科流程优化等临床难题,成功解决技术瓶颈18项,相关成果使患者平均住院日缩短0.8天,手术并发症发生率降低2个百分点。
二是搭建“党建+患者安全”实践平台。创新开展“党建+安全生产”活动,组织“党员安全督查队”,围绕手术核查、用药安全等关键环节,定期排查整改安全隐患35处,全年实现重大医疗差错零发生。通过党建引领,有效提升了医疗安全水平,患者满意度提升至98.5%,核心竞争力显著增强。
三是探索“党建+智慧医疗”发展模式。顺应医院数字化转型趋势,支部积极探索“党建+AI”融合实践,鼓励党员利用人工智能辅助诊断系统、手术机器人等





