XX公司XX部党支部书记2025年度抓基层党建工作述职报告VIP免费

XX公司XX部党支部书记2025年度抓基层党建工作述职报告

2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,也是“十四五”规划的收官之年。一年来,本人作为XX公司XX部党支部书记,严格履行抓基层党建第一责任人职责,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,紧密结合电网运维检修的生产经营实际,以提升组织力为重点,着力推动党建工作与业务工作深度融合,为公司高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将履职情况报告如下。

一、2025年度履职情况与工作成效

(一)聚焦政治引领筑牢思想根基

支部始终将政治建设摆在首位,确保发展方向不偏航。严格落实“三会一课”制度,全年组织支委会集中学习24次,专题学习研讨习近平总书记关于能源安全、国企改革等重要讲话和指示批示精神30余篇。为深化学习效果,组织党员赴红色教育基地开展主题党日活动2次,重温入党誓词,坚定理想信念,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。创新学习形式,建立“车间课堂”“班组微党课”等学习阵地,将理论学习延伸至生产一线,开展现场教学15场,覆盖党员职工180余人次。同时,开展“技术能手讲理论”活动10次,让一线骨干用通俗易懂的语言解读创新理论,组织政治理论线上测试4次,参考率与合格率均为100%,优秀率达92%。通过建立党员学习积分制度,将学习成效与绩效考核直接挂钩,有效激发了全体党员的学习主动性与积极性。

(二)夯实组织基础建强战斗堡垒

支部着力优化组织设置,将党小组建在专业班组和重点工程项目上,实现了党组织在基层单元的全覆盖。年内圆满完成支部换届选举,新一届支委5人中,技术骨干占比达到80%,平均年龄38岁,本科及以上学历占比100%,队伍结构更趋年轻化、专业化。严格党员发展与管理,全年发展生产一线技术骨干2名,培养入党积极分子5名。深入开展“党员先锋指数”考评,实施动态积分管理,设立党员责任区12个、党员示范岗8个,实现了关键岗位有党员、重要任务靠党员的良好局面。加强阵地建设,全年召开党员大会4次、支委会12次、党小组会48次,开展主题党日活动12次。支部党员活动室经过标准化升级,新增学习书籍300余册,为组织生活提供了坚实保障。年内,支部获评市级“五星级党支部”荣誉称号,3名党员荣获公司级“技术能手”称号。

(三)深化党建融合驱动中心工作

支部坚持围绕生产经营抓党建,抓好党建促发展。建立“党建+中心工作”深度融合机制,将党建要求嵌入电网运维、抢修保电、技术改造等核心业务流程,制定并落实融合任务清单45项。组织开展“技术攻关党旗红”活动,成立党员技术攻关小组3个,聚焦高海拔地区设备运维难题,成功解决技术难题11项,其中一项获得公司技术革新三等奖,创造直接经济效益约60万元。搭建“党员金点子”平台,全年征集到关于提质增效、安全生产等方面的合理化建议58条,经评估采纳实施22条,年化经济效益超过80万元。深入实施“党员带徒”计划,16名经验丰富的党员师傅与青年员工结成对子,成功培养技术骨干9名。通过党建引领,部门年度设备故障