以“四个坚持”开辟党建科学化管理新局面

广东省直党建

来源：中共广东省直属机关工作委员会

近年来，省国税局牢固树立“抓好党建是最大政绩”的意识，以“四个坚持”把党建工作与税收工作紧密结合抓紧抓实，创新了党建实践，提升了党建管理效能，充分助力广东经济社会发展大局。

一、坚持规范职能，强化责任落实

一是打造齐抓共管的党建工作格局。制定《关于建立健全党组抓基层党建工作责任制的实施意见》，局机关及各市国税局全部成立党建工作领导小组及其办公室，系统上下形成党组书记牵头抓、其他领导配合抓、机关党委书记直接组织、支部书记具体落实的党建工作大格局，推动党建工作扎实开展。二是完善科学规范的党建制度体系。建立健全党组中心组学习制度、党组工作规则、党支部工作制度等党建制度。将抓党建工作的措施和成效，列入对市局领导班子年度考核要求和巡视工作的重要内容。坚持开展下一级党组织向上一级党组织进行抓基层党建工作述职评议，推动各级党组特别是党组书记把党建工作作为“主业”抓实抓好抓出成效。三是编制清晰明确的党建责任清单。明确了党组、机关党委、党支部等责任主体必须承担的责任，实现既齐抓共管又各司其职，使党建工作与业务工作同频共振。

二、坚持思想引领，强化党性修养

一是抓好学习教育。破立并举加强作风建设和理想信念教育，开展省局机关思想作风建设活动，有效整治“慵懒散傲慢软”六种不良作风；扎实开展两批党的群众路线教育实践活动，深入开展“三严三实”专题教育，逐步形成又严又实的工作作风。以XJP系列重要讲话和党的中央全会精神为重点加强党员思想教育，党员干部的党性修养和理想信念不断增强。二是加强文化引领。坚持文化兴税战略，提炼“忠诚、法治、创新、和谐”的广东国税精神，组织道德讲堂、广东国税学习论坛、广东国税精神全省巡回演讲等丰富多彩的文化活动。各市局提炼各具特色的文化理念，精心打造本地文化品牌，税务文化强化素质、规范行为、激发活力、凝心聚力的作用不断显现。三是用活群建资源。创新党建带群建形式，以“组织联建”“活动联办”“服务联手”等党建新模式，搭建跨部门、跨单位的党建桥梁，定期开展文体活动，丰富党员干部的精神文化生活。加强“党员之家”“职工之家”“妇女之家”建设，将其打造成党员干部政治学习中心、思想教育阵地、联系群众窗口和参政议事场所，有效增强党建工作的影响力和吸引力。

三、坚持典型引路，服务发展大局

一是打造先锋品牌强表率。各级基层税务部门找准党建工作发力点，通过搭建“党员先锋队+攻坚项目”“党小组+工作项目组”“党支部+创新课题”等先锋品牌，引领广大党员干部在组织税收收入、深化国地税征管体制改革、“营改增”等重点、难点工作中团结奋进、攻坚克难。例如，在全面推开营改增试点工作中，全省国税系统成立“两学一做”党员先锋队、团员志愿队等团队708个，直接参与攻坚的党团员等先锋旗手13562人，以时不我待、争分夺秒的拼搏精神，亮出“决战营改增，党员挺在前”的最佳精神状态，确保了营改增试点改革的顺利推进。二是打造阳光品牌促