为“追光者”搭建“舞台”
俗话说：不想当将军的士兵不是好士兵。每一位胸怀远大理想的党员干部，都希望有更大的平台、更广的“舞台”去践行理想信念、实现人生价值。假如把理想信念比喻成一束光，党员干部就是永不停歇的“追光者”，在共筑“中国梦”的征程中，我们以梦为马、一路追光。
对组织部门而言，贯彻落实XJP总shu记关于“努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍”的指示要求，选好用好干部，就是要为每位“追光者”搭建好“舞台”，让每一名干部都能充分发挥所学所能所长，努力激发干部队伍主动担当、争相担当、善于担当、敢于担当、乐于担当的干劲和激情。
要搭好“舞台”。老话说杀鸡焉用牛刀，但如果真用牛刀来杀鸡，大抵是杀不好的。因为每个人都有长处和短处，“梅花优于香，桃花优于色”“尺有所短寸有所长”，岗位和个人特点的匹配度将直接关系工作好坏和成败，只有人岗相适、人尽其才，才能助推党的事业不断向前发展。这就要求组织部门在考察干部时要全面、系统，在分析研判时要客观、具体，在使用干部时要规范、公正，确保把合适的人安排在合适的岗位上，为干部搭好尽情施展才华的“舞台”，充分调动干部担当作为的主动性、积极性和创造性。
要递好“话筒”。党的十九
