领导干部选拔当守“五关”
“千里之骓，不逢善驭，居于駃騠之乘；千金之璧，不遇玉人，混于块石之间”。领导干部作为党员干部当中的“关键少数”，在推动党的事业发展中发挥着“关键作用”。《党政领导干部选拔任用工作条例》的印发，标注了选人用人要把政治标准放在首位，指明了新时代组织部门选人用人方向。要把好选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，凝聚起干部队伍强大的创造力、战斗力。
守好“一身豪气凌云唱”的“政治关”。XJP总shu记强调，讲政治是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证。对党忠诚讲政治是选拔任用干部的首要标准，各级党委和组织部门应当擦亮“放大镜”切实把好“政治观”。组织部门，要严格把好干部选拔任用政治关口，加强干部“政治体检”“信仰筛查”“理想校核”，深入识别干部的政治忠诚、政治定力、政治担当，确保选出来的干部是政治上的明白人、坚定者、忠诚者。党员干部，要始终站在党的立场说话做事，始终与党同心同德，以政治规矩为标尺、政治纪律为准绳，争做改革发展的主心骨、脱贫攻坚的引路人。
守好“任尔东西南北风”的“品行关”。XJP总shu记指出，党员干部要“明大德、严公德、守私德，重品行、正操守、养心性，做到以信念、人格、实干立身”。组织部门，要严格考察干部品行，让真正坚持勤以修身、俭以养德，始终保持高尚的精神追求和道德情操，传承和发扬艰苦朴素、勤俭节约的优良传统和作风的干部做人有底气，做事有硬气，做官有正气。党员干部，必须把廉洁自律、洁身自好作为始终坚守的底线，把党纪国法作为带电的高压线，时刻做到自重自省、慎独慎微，管得住言行、守得住清白，始终保持清廉本色；必须坚持言必信，行必果，始终做到知行合一、表里如一。
守好“双脚踏翻尘世浪”的“能力关”。党的十九大报告提出“全面增强执政本领”，在八大本领中，排在首位的就是“学习本领”。“绳短不能汲深井，浅水难以负大舟”，领导
