2021年学习两会精神心得感悟六

我是一名纪检新兵，服务群众的行为可能不够明显，更多地是担任“卫士”的角色，通过挺纪在前，强化监督，让“最多一次”成为可能。

领导最多交办一次。基层减负的根源在上，路径为自上而下，对于领导而言，工作任务的分配就是行动的指向标。“5+2”“白加黑”“996”等工作状态的出现有时源于低效率的形式主义。领导最多交办一次，一张蓝图绘到底，让工作精准落实。有时候作为下属经常感受到“领导一句话，下面跑断腿”，要求的不断更改让时间和耐心都消磨在一遍遍的无用功上。下属最多接收一次，一项任务干到底，让工作精准落地。这要求下属提高业务能力，提升工作效率，用实际成果自主“减负”。

群众最多上门一次。纪委获取问题线索的重要手段之一就是群众举报。越是基层，接受到群众举报的次数就越多，群众愿意上门举报源于信任。出现重复上访、越级上访的问题，根源在于问题没有解决到位。无论是实告还是诬告，第一步都是将其假设为问题线索展开调查。让群众少上门，就需要纪检人员多上门，上门取证、进门走访，一线取证、一线听证，织密、织实证据链。对于查实的问题线索，不放过任何一个违纪者，让群众“呼有所应”，肃清政治生态;对于查否的问题线索，不冤枉任何一个实干家，让群众“疑有所答”，还原事实真相。

案件最多办理一次。外界对于纪检人的直观感受是查办案件，