一、强化思想引领
（一）深化理论学习
（二）创新教育形式
二、夯实组织建设
（一）优化组织架构
（二）加强团员管理
三、聚焦青年需求
（一）助力青年成长成才
（二）关注青年身心健康
四、发展青年团干部
（一）拓宽选拔渠道
（二）加强教育培训
（三）强化实践锻炼
（四）完善考核激励
五、存在的问题与不足
六、未来工作计划
（一）加强思想引领创新
（二）深化基层组织建设
（三）提升服务青年水平
（四）加强团干部培养
2025年团委工作报告
尊敬的各位领导、同志们：
在过去的一年里，在上级团组织的正确领导和党委的关怀指导下，我们紧紧围绕党和国家的中心工作，立足青年成长需求，扎实推进共青团各项工作，在思想引领、组织建设、服务青年等方面取得了显著成效。现将2025年团委工作情况报告如下：
一、强化思想引领，筑牢青年理想信念根基
（一）深化理论学习，凝聚思想共识
我们始终将思想政治教育作为首要任务，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育活动。通过组织专题学习会、青年宣讲团巡讲、线上学习平台打卡等多种形式，引导广大青年深刻领会党的创新理论。全年共举办专题学习会〔X〕场，覆盖青年〔X〕人次；青年宣讲团深入基层开展宣讲〔X〕次，受众达〔X〕人；线上学习平台累计参与学习达〔X〕人次，有效提升了青年的政治素养和理论水平，坚定了听党话、跟党走的理想信念。
（二）创新教育形式，增强教育实效
积极探索符合青年特点的思想政治教育方式，利用新媒体平台打造“指尖上的团课”。制作短视频、动漫、图文等新媒体产品〔X〕部，通过微信公众号、抖音、B站等平台发布，累计播放量超〔X〕万次，以青年喜闻乐见的形式传播党的声音。同时，开展红色教育实践活动，组织青年参观革命纪念馆、烈士陵园等红色教育基地〔X〕次，让青年在沉浸式体验中传承红色基因，厚植爱国情怀。
二、夯实组织建设，提升团组织战斗力
（一）优化组织架构，扩大组织覆盖
持续推进基层团组织规范化建设，优化团支部设置，在新兴领域、青年群体集中的地方建立团组织。全年新建团支部〔X〕个，涵盖互联网企业、社会组织、青年社团等领域，有效扩大了团组织的覆盖面和影响力。同时，加强团支部标准化建设，完善团支部工作制度，规范“三会两制一课”，提升团支部的组织活力和凝聚力。
（二）加强团员管理，提高团员质量
严格团员发展程序，注重在优秀青年中发展团员，全年发展新团员〔X〕名。加强团员日常教育管理，通过开展团员评议、主题团日活动等，增强团员的身份意识和责任意识。建立团员激励机制，对表现优秀的团员进行表彰奖励，激发团员的积极性和主动性。
三、聚焦青年需求，提升服务青年水平
（一）助力青年成长成才
开展青年职业技能培训，联合相关部门举办技能培训班〔X〕期，培训青年〔X〕人次，内容涵盖电子商务、智能制造、新媒体运营等多个领域，帮助青年提升职业技能，增强就业竞争力。同时，搭建青年创新创业平台，举办创新创业大赛〔X〕场，为青年提供项目展示、资金对接、导师辅导等服务，助力青年实现创新创业梦想。
（二）关注青年身心健康
加强青年心理健康服务，建立青年心理咨询室，聘请专业心理咨询师为青年提供心理咨询服务。开展心理健康讲座、团体辅导等活动〔X〕次，帮助青年缓解学习、工作和生活压力，培养积极向上的心态。同时，组织丰富多彩的文体活动，如青年运动会、文艺汇演等，丰富青年的业余生活，促进青年身心健康发展。
四、发展青年团干部，打造高素质队伍
（一）拓宽选拔渠道，选拔优秀人才
为了选拔出更优秀的青年团干部，我们打破传统选拔模式，拓宽选拔渠道。一方面，在高校、企事业单位、社会组织等广泛宣传，鼓励政治素质高、工作能力强、热爱共青团工作的青年积极报名参与团干部选拔。另一方面，建立多元化的推荐机制，除了组织推荐外，还增加了个人自荐、青年群众推荐等方式，确保更多优秀人才进入选拔视野。在选拔过程中，采用笔试、面试、实际工作能力考察等多种方式相结合，全面考察候选人的综合素质，选拔出了〔X〕名优秀的青年团干部，为共青团工作注入了新鲜血液。
（二）加强教育培训，提升能力素质
针对新选拔的团干部，我们
