一、2025年党建工作开展情况
(一)扛牢政治责任
(二)深耕学教融合
(三)建强战斗堡垒
(四)守牢意识形态
(五)厚植北疆文化
(六)党建引领治理
二、存在问题及主要原因
三、2026年工作计划
XX街道2025年度党建工作总结
2025年,XX街道党工委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,锚定党建引领基层治理核心任务,坚持深耕细作强根基、守正创新求实效,推动基层党建与民生发展、社会治理同频共振、互促共进,各项工作取得显著成效,先后斩获多项国家级、自治区级荣誉,为辖区高质量发展筑牢红色根基。XX社区获评“全国示范性老年友好型社区”,XX社区斩获2025年度“自治区三八红旗集体”称号,XX社区“中华文化传承所”志愿服务项目荣膺全市一等奖,XX社区获评“全市优秀人民调解组织”,街道连续三年蝉联XX区社区党组织书记“亮晒比”活动桂冠,党建引领发展的生动实践不断涌现。
一、2025年党建工作开展情况
(一)扛牢政治责任,铸强组织“主心骨”
一是压实党建责任链条,强化理论武装根基。严格落实“第一议题”制度,全年召开党工委会议38次、基层党建专题会议2次、党组织书记述职评议1次,层层传导压力、细化任务分工。组织理论学习中心组学习13次、专题研讨13次,撰写基层党建专题论文1篇,领导班子成员下沉包联社区350次,办结群众急难愁盼问题582件,以“钉钉子”精神把党建责任落到实处。二是坚持学查改一体推进,深化作风建设整治。坚持学查改一体推进中央八项规定精神学习教育,街道班子开展交流研讨10次,基层党组织通过“三会一课”、主题党日开展学习512次。班子查摆问题12条、制定整改措施21项,领导干部查摆问题38条、制定整改措施55项(含违规吃喝相关5项),以严的基调涵养清风正气。
(二)深耕学教融合,凝聚思想“向心力”
一是严把党员发展“入口关”。规范发展党员全流程,精准选拔、从严考察,本年度发展预备党员6人(事业单位工作人员1人、社区干部2人、非公企业人员3人),圆满完成年度计划,党员队伍结构持续优化。街道驻点团队与党建指导员为“两新”组织党员赠书200余册,量身定制指导方案,助力党员成长成才。二是拓宽群众教育“覆盖面”。成立党工委书记牵头的宣讲领导小组,健全干部保护机制,组建由街道包联领导、社区工作者、民警、网格员等33人组成的10支宣讲队,开展分众化、差异化、互动化宣讲62场,实现各族党员、群众学习覆盖率100%。微信公众号开设5个特色学习专栏,推送学习资料、政策解读等94条,让党的声音直达基层。三是创新学教载体“活形式”。构建“线上+线下”学习矩阵,线上依托有声图书馆、公众号专栏打造“云端课堂”,累计阅读量超3.5万次;线下打磨支部书记精品党课,推动理论学习与实践感悟深度融合,让学习教育既有“深度”更有“温度”。
(三)建强战斗堡垒,激活支部“新动能”
一是推进支部建设规范化。锚定标准化建设目标,细化标准、压实责任、常态督导,推动各支部强基础、补短板、提质效。XX区XX街道机关党支部等10个支部获评XX市“坚强堡垒支部”,以典型示范引领整体提升,让每个支部都成为坚强战斗堡垒。二是严把换届选举“程序关”。严格遵循法定程序,坚持公开公正原则,统筹推进社区“两委”换届工作。7个社区党组织换届已完成关键环节,产生委员35名;居委会换届顺利推进至选民名单公布阶段,即将进入申诉环节,为社区发展注入新鲜血液。三是深化联建共建“聚合力”。制定《XX街道党建联建共建运行规则》,吸纳48家驻区单位党组织参与基层治理、帮扶慰问等工作,推动党建互联互动常态化。落实“四下基层”和“在职党员进社区”制度,841名党员到社区报到,开展志愿服务1300余次,认领“微心愿”88个,开展“我为群众办实事”活动109次,解决水电、住房等民生问题622件,让党群同心绘就治理画卷。
(四)守牢意识形态,筑牢宣传“主阵地”
一是压实阵地管理责任。严格落实意识形态工作责任制,召开专题会议2次,微信公众号发布信息1147篇,上稿国家级媒体11篇、自治区级12篇、市区级172篇。创作“党建引领XX街道民生幸福密码”主题漫画,被人民日报等平台刊发,浏览量达60.4万次,同步更新系列故事19期,视频号发布宣传视频20个,让正能量更强劲、主旋律更高昂。二是深化核心价值引领。举办社会主义核心价值观宣教活动48场,公众号推送相关内容126条,覆盖群众超3000人次,推动文明理念浸润人心。三是规范网络





