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2025年区纪委监委集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题工作汇报VIP免费

提纲:

一、主要做法

  (一)高位统筹

  (二)全域警示

  (三)精准监督

  (四)严肃查处

  (五)系统施治

二、存在问题

  (一)思想认识仍有偏差

  (二)隐形变异问题难发现

  (三)部门协同效能待提升

三、下一步工作计划

  (一)深化思想教育

  (二)强化精准监督

  (三)实化制度约束

  (四)硬化责任落实

2025年区纪委监委集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题工作汇报

为深入贯彻落实中央八项规定精神,狠刹“酒桌歪风”,持续净化政治生态,根据省、市纪委监委关于“违规吃喝问题专项整治”部署要求,区纪委监委自202XX月起,在全区开展党员干部和公职人员违规饮酒问题集中纠治行动。现将工作推进情况汇报如下:

一、主要做法

集中纠治开展以来,区纪委监委强化“统筹谋划、宣传警示、精准监督、严肃查处、制度约束”五维联动,累计开展专项检查XX次,查处违规饮酒问题XX起,批评教育帮助和处理XX人(其中党纪政务处分XX人),通报典型案例XX期,推动建立制度XX项,全区党员干部“知敬畏、守底线”意识显著增强,“酒桌文化”滋生土壤有效铲除。

(一)高位统筹,压实“责任链”,确保纠治行动“零温差”

一是强化组织领导。区委召开专题常委会,将违规饮酒纠治纳入“作风建设提升年”重点任务,成立由区委书记任组长、区纪委书记任副组长的专项工作组,印发《XX区集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题实施方案》,明确“十严禁”纪律要求(严禁工作日饮酒、严禁接受管理服务对象宴请饮酒、严禁借调研检查之名聚餐饮酒等)。

二是压实主体责任。督促全区XX个区直单位、XX个街道(镇)召开专题部署会,“一把手”带头签订《严守违规饮酒“十严禁”承诺书》,班子成员对分管领域干部开展“一对一”谈心谈话XX人次,推动“管业务必须管作风”要求落地。

三是凝聚监督合力。建立“纪委监委+组织部+公安+市场监管+税务”联动机制,共享公务接待、餐饮场所消费、酒驾醉驾等数据,形成“信息互通、线索互移、案件联办”工作闭环。

(二)全域警示,筑牢“思想关”,推动纪律要求“入脑入心”

一是分层分类开展教育。面向全体党员干部,组织观看《酒局背后的“围猎”》《一杯酒的代价》等警示教育片XX场,覆盖XX人次;针对“关键少数”,召开区级领导干部、街道(镇)党(工)委书记、区直单位“一把手”专题警示教育会,通报近年来我区因违规饮酒引发的酒驾肇事、权钱交易等典型案例XX起;聚焦年轻干部,将“酒风问题”纳入“青廉课堂”必学内容,开展“算好人生七笔账”讨论活动XX场。

二是创新宣传载体。利用“XX清风”微信公众号推送“违规饮酒十问十答”“典型案例每日一学”等内容XX期,阅读量超XX万次;在机关食堂、政务服务中心等场所设置“禁酒提示牌”XX块,在公务用车张贴“严禁酒驾”标识,让纪律要求“抬头可见、驻足即学”。

三是强化家庭监督。开展“树清廉家风·拒违规酒局”活动,向党员干部家属发送《家庭助廉倡议书》XX份,组织“家属开放日”XX场,邀请家属参与廉政教育,构建“八小时内+八小时外”监督防线。

(三)精准监督,织密“防控网”,严查“隐形变异”问题

一是开展“点穴式”检查。聚焦“关键节点”(节假日、干部调整期、项目招投标期)、“关键场所”(单位食堂、农家乐、私人会所、高档酒店)、“关键人群”(执法监管、项目审批、资金管理等岗位干部),采取“四不两直”方式开展突击检查XX次,发现疑似问题线索XX条。例如,XX日晚,联合公安部门对XX街道辖区3家餐饮场所突击检查,查实某街道经济发展办主任张某违规接受企业主宴请饮酒问题。

二是运用“大数据”筛查。调取税务发票系统数据,比对分析202X年以来全区XX家餐饮场所消费记录,筛选出“单次消费超XX元”“同一批次多人消费”等异常账单XX条;对接公安交警部门,梳理202X年以来党员干部、公职人员酒驾醉驾案件XX起,逐一倒查是否存在违规聚餐饮酒问题,已查实XX起“酒局引发酒驾”关联案件。

三是畅通“全渠道”举报。在“XX清风”平台开通“违规饮酒问题”专项举报入口,设立24小时举报电话,对“匿名举报优先核查、实名举报100%反馈”。集中纠治期间,收到群众举报线索XX条,查实XX条,其中群众反映某社区书记“借社区换届之机组织聚餐饮酒”问题,经核查属实,给予其党内警告处分。

(四)严肃查处,强化“震慑力”,释放“越往后越严”信号

一是快查快办强震慑。对违规饮酒问题线索实行“优先受理、优先核查、优先处置”,建立

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