县应急管理局贯彻落实2025年落实党风廉政建设责任制工作情况报告VIP免费

县应急管理局贯彻落实2025年落实党风廉政建设责任制工作情况报告

2025年，县应急管理局在县委、县政府的正确领导下，在县纪委监委的监督指导下，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，坚持全面从严治党，扎实推进党风廉政建设工作，为单位各项事业发展提供了坚强保障。现将2025年落实党风廉政建设责任制工作情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）提高政治站位，加强党风廉政建设组织领导。局党委高度重视党风廉政建设工作，将其纳入全局工作重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。严格落实“一岗双责”，成立党风廉政建设工作领导小组，明确党委书记为第一责任人，班子成员履行“一岗双责”，制定《*县应急管理局2025年党委及党委书记和领导班子其他成员履行全面从严治党责任清单》，明确主体责任、细化分解任务。一年来，党委班子组织专题研究部署党风廉政建设工作2次。抓好理论学习，注重发挥党委理论学习中心组学习的领学促学作用，组织召开理论学习中心组学习10次。

（二）强化正风肃纪，提升党员干部遵规守纪意识。一是坚持常态化抓学习。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，常态化落实“第一议题”制度，每月按要求开展支部委员会、主题党日活动、党员大会各1次。综合运用个人自学、集体学习、党课辅导、主题党日等方式，组织党员干部原原本本、全面系统、联系实际、新旧对照学习《中国共产党纪律处分条例》，进一步增强党员干部纪律执行力。主要领导带头讲党课4次，到联系点曼干村讲授党课1次，组织签订共产党员不信仰宗教和参加宗教活动承诺书1次。引导广大党员干部强化遵守纪律的自觉，营造浓厚的廉政氛围。二是集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题。在2025年5月6日晚召开局党委会集中学习和微信工作群传达学习云南省集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会会议精神的基础上。为持续深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，于5月7日上午组织召开干部职工会对集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题再次进行细化安排；6月9日在周一干部职工学习例会上传达学习《*市干部作风突出问题集中整治实施方案》和全市干部作风突出问题集中整治动员部署会议精神，并要求干部职工结合自身实际认真开展自查自纠。三是精心推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育。及时组织党员干部深入学习中央八项规定及其实施细则精神，学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，引导党员干部深刻认识中央八项规定精神的重大意义，增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。利用党委理论学习中心组集中学习、党员大会、周一例会学习等会议及时传达学习上级文件精神和案例通报。2025年3月24日召开党员大会，党委书记、局长邱兴喜同志传达学习了中央、省委和市委党的建设工作领导小组会议精神以及县委常委会会议精神，并就我局开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作安排部署。4月14日举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班暨党委理论学习中心组2025年第四次集中学习，局党委委员紧扣集中学习内容，并结合2个问题清单开展研讨发言。6月9日举行党委理论学习中心组2025年第五次集中学习，局年轻干部列席旁听学习。6月23日，召集局年轻干部围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展集中学习研讨。7月29日组织全体干部职工到*县廉洁教育基地参观，开展警示教育活动，深入学习领会习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述精神，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实。随后听取年轻干部问题整改情况。结束后全体党员回到局四楼会议室开展党性分析并组织开展7月份主题党日活动深入贯彻中央八项规定精神学习教育暨党风廉政建设专题党课。8月根据《关于开展*县深入贯彻中央八项规定精神学习教育评估工作的通知》要求，县应急管理局党委紧紧围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展情况进行全面自查评估。

（三）抓牢作风建设，不断深化应急之变。深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持之以恒纠治“四风”。一是坚持用制度管人，强化干部职工工作作风。严格落实请休假制度，通过不定时对局机关股室工作人员上班迟到、早退，上班时间空岗等违反工作纪律的行为进行检查。通过严督实导，促使干部职工养成更加务实的工作作风。二是开展重点时段廉政风险防范提醒，营造风清气正工