政治处主任2025年度个人述职报告VIP免费

政治处主任2025年度个人述职报告

2025年是不平凡的一年,也是我个人职业生涯中具有特殊意义的一年。今年1月至9月,我担任XX市公安局XX分局党委委员、副局长;10月,根据组织安排,我调任市局党委委员、政治处主任。角色的转变、职责的调整,对我既是考验也是鞭策。一年来,在市局党委的坚强领导下,在班子成员和同志们的关心支持下,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神,恪尽职守、勤勉工作、严于律己,圆满完成了各项工作任务。现将一年来的思想、工作和廉洁自律等方面的情况汇报如下。

一、强化政治引领,持续深化理论武装,筑牢绝对忠诚的政治品格

作为一名党员领导干部,我始终把政治建设摆在首位,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

一是坚持学思践悟,筑牢思想根基。我始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。全年参加党委理论学习中心组集体学习12次,牵头组织政治处党支部开展集中学习20余次,个人撰写学习心得和调研文章4篇。特别是10月份到任政治处后,面对新岗位、新要求,我迅速进入角色,系统重温了习近平总书记关于新时代党的建设总要求、新时代党的组织路线以及对政法工作、公安工作的一系列重要指示批示精神。通过学习,我深刻认识到,政治工作是公安工作的生命线,必须毫不动摇地坚持党对公安工作的绝对领导,确保“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中。在学习过程中,我注重理论联系实际,将学习成果转化为谋划政治工作的思路、推动队伍建设的举措和解决实际问题的能力,确保政治工作始终沿着正确方向前进。

二是坚定政治立场,践行“两个维护”。我始终牢记“公安姓党”的根本政治属性,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决贯彻执行中央、省委、市委和市局党委的各项决策部署,做到令行禁止、政令畅通。在重大原则问题上,始终保持头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。积极履行意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。10月份以来,我牵头组织对全局意识形态领域风险点进行了2次全面排查,主持召开专题分析研判会3次,针对网络舆情、内部思想动态等苗头性、倾向性问题,及时采取措施,有效防范化解了各类风险,确保了公安队伍和意识形态领域的绝对安全。

三是严肃党内政治生活,锤炼坚强党性。我严格遵守党的政治纪律和政治规矩,认真执行民主集中制,主动维护班子团结。无论是作为分局副局长还是市局政治处主任,我都坚持做到会前充分酝酿、会上畅所欲言、会后坚决执行。积极参加双重组织生活会,以普通党员身份参加所在支部活动,带头开展批评和自我批评。在年度民主生活会和政治体检中,我主动查摆自身在政治站位、理论学习、担当作为等方面存在的差距和不足,深刻剖析根源,明确整改方向,并以钉钉子精神逐项抓好落实,确保问题整改见底清零。

二、聚焦主责主业,全力履职担当,推动各项工作取得新成效

一年来,无论在哪个岗位,我始终牢记职责使命,以“时时放心不下”的责任感,全力以赴抓好分管工作,努力创造经得起实践、人民和历史检验的业绩。

(一)提任前工作简述‍

在XX分局任职期间,我主要分管刑侦、禁毒和法制工作。面对辖区复杂严峻的治安形势,我紧紧围绕市局“平安XX”建设总体部署,带领分管部门同志攻坚克难,取得了一系列成绩。一是严厉打击突出犯罪。组织开展“雷霆扫毒”、“反诈风暴”等系列专项行动,共破获各类刑事案件850余起,打掉犯罪团伙23个,抓获犯罪嫌疑人412名,有力维护了辖区社会治安稳定。二是深化法治公安建设。牵头推进执法办案管理中心规范化升级改造,严格落实执法全流程监督,分局案件法制审核率、合格率均达到100%,未发生一起因执法不当引发的重大涉法信访事件。三是夯实基层基础。积极推动“两队一室”改革,深入社区开展调研,成功打造了2个“枫桥式公安派出所”,有效提升了源头化解矛盾纠纷的能力。

(二)提任后工作实绩‍

10月份担任政治处主任后,我深感责任重大、使命光荣。我迅速转换角色,紧扣政治工作“围绕中心、服务大局”的职能定位,以组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机,聚焦队伍建设主线,全力抓好各项工作落实。

一是抓队伍、强素质,激发队伍新活力。坚持把提升队伍能力素质作为基础性工程来抓。首先,优化干部选育管用机制。坚持新时期好干部标准,协助党委做好干部选拔任用工作,在近期的科级干部调整中,严格程序、严明纪律,突出实干实绩导向,共提拔调整干部28名,其中80后年轻干部占比超过60%,进一步优化了干部队伍结构。其次,狠抓全警实战大练兵。针对队伍能力短板,组织开展了为期一个月的“冬季整训”,围绕政治轮训、法律知识、警务技能等内容,共举办各类培训班5期,参训民警达1200余人次,队伍整体实战能力得到有效提升。再者,用心用情做好爱警惠警工作。深入基层一线开展调研,倾听民警心声,推动解决了基层反映强烈的就餐难、值班备勤环境差等实际问题3个,组织开展民警心理健康服务活动2次,覆盖民警500余人,努力营造拴心留人的良好环境,队伍的凝聚力和向心力显著增强。

二是抓制度、促规范,筑牢安全生产与法治建设根基。我始终将制度建设作为提升工作规范化水平的重要抓手。在履行推进法治建设第一责任人职责方面,我组织政治处对现行的干部管理、教育培训、表彰奖励等15项内部规章制度进行了全面梳理评估,废止2项,修订完善