一、上年度查摆问题整改落实情况
二、履职抓党建工作情况
(一)突出政治引领
(二)突出服务大局
(三)突出固本强基
(四)突出正风肃纪
三、存在的主要问题
四、下一步工作思路和改进措施
XX煤矿委员会党委书记2025年度抓基层党建工作述职报告
各位领导、同志们:
根据会议安排,现将本人2025年度抓基层党建工作情况述职如下,请予评议。
一、上年度查摆问题整改落实情况
针对上年度述职评议中指出的“理论学习研讨不够深入”和“个别支部活动形式较为单一”等问题,我牵头制定了专项整改方案。通过建立“第一议题”学习督办和“书记讲堂”常态化机制,理论学习的深度与效果得到显著提升。同时,我主导推广了“党建+项目”工作法,引导支部围绕安全生产、技术攻关等开展主题实践活动,有效解决了活动形式与业务工作贴合不紧密的问题。目前,以上问题已全部整改到位并长期坚持。
二、履职抓党建工作情况
2025年,我始终牢记第一责任人职责,深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,严格执行中央八项规定,聚焦主责主业,坚持以高质量党建引领和保障矿井高质量发展。
(一)突出政治引领,将党的领导深度融入公司治理。
一是牵头修订《XX煤矿党委会议事规则》及党委前置研究讨论重大事项清单,将涉及矿井安全生产、重大技术改造、重要人事任免等30余项内容全部纳入清单,厘清了党委会与董事会、经理层的权责边界。二是亲自督办“三重一大”决策执行情况,建立跟踪督办机制,每季度主持召开专题会议听取汇报,确保党委的决策意图不折不扣地贯彻到生产经营的“最后一公里”。
(二)突出服务大局,以党建融合激活安全生产主引擎。
一是主抓“党员责任区”和“党员先锋岗”提质升级。年初部署“亮身份、践承诺、比贡献”主题活动,将全矿划分为60个党员责任区,设立135个党员先锋岗,将安全指标、成本管控任务明确到党员个人并与绩效考核挂钩。综采一队党支部在“党员责任区”内开展隐患排查、攻关技术难题,全年完成产量473.7万吨,安全生产实现新突破。二是推动党建创新项目与生产经营难点精准对接。亲自指导机电队党支部创新实施“5+X+1”岗前仪式新模式,全矿“三违”率同比下降5%。倡导“党建引领、人人算账”的成本管控文化,全年累计节约成本费用884万元。
(三)突出固本强基,锻造坚强有力的基层战斗堡垒。
把支部书记队伍建设作为关键来抓,亲自组织主持面向全体党支部书记的素质提升专题培训会,邀请专家授课并带队到标杆单
