一、清理范围及要求
（一）各部门、各支行要对现有微信工作群进行全面梳理
（二）对于因阶段性任务、临时性工作组建的微信工作群
（三）确需保留的工作群
二、外部工作群管理
（一）行内员工因工作需要加入政府机关、村委会、社区、企事业单位等外部单位工作群的
（二）严禁在有外部单位人员的工作群内发布涉及我行内部福利待遇、经营政策、考核制度、会议纪要等内部敏感信息
（三）在外部工作群发言时
三、群内言行规范
（一）微信工作群仅限用于工作交流
（二）严禁发布不明来源链接、非法网站、淫秽图片、低俗视频等违规内容
（三）严禁发布、转发涉及政治敏感、歪曲历史、诋毁英烈、散布谣言等违反意识形态要求的信息
（四）严禁在群内发表有损我行声誉和形象的负面言论
四、群管理责任
（一）各微信工作群实行“谁建群、谁负责
（二）群管理员要定期清理已离职、调岗等不再适宜留群的人员
（三）群管理员要加强群内信息监管
五、工作要求
（一）高度重视
（二）及时清理
（三）建立台账
（四）强化督查
关于清理全行微信工作群的管理提示
各部门、各支行：
为进一步规范全行微信工作群管理，优化工作沟通渠道，提升工作效率，防范意识形态风险和信息安全隐患，现就清理全行微信工作群有关事项提示如下：
一、清理范围及要求
（一）各部门、各支行要对现有微信工作群进行全面梳理，清理非必要的工作群，避免工作群过多、功能重叠、信息冗余等问题。
（二）对于因阶段性任务、临时性工作组建的微信工作群，待工作事项结束后应立即予以解散，不得长期保留。
（三）确需保留的工作群，要明确群名称、群用途和群成员范围，做到“一事一群、事毕群散”。
二、外部工作群管理
（一）行内员工因工作需要加入政府机关、村委会、社区、企事业单位等外部单位工作群的，须向所在部门、支行负责人报备，负责人要一并加入该群，共同做好群内信息的监督管理。
（二）严禁在有外部单位人员的工作群内发布涉及我行内部福利待遇、经营政策、考核制度、会议纪要等内部敏感信息，防止信息外泄。
（三）在外部工作群发言时，要注意言行举止，维护我行良好形象。
三、群内言行规范
（一）微信工作群仅限用于工作交流，不得发布与工作无关的言论、广告、拉票等信息。
（二）严禁发布不明来源链接、非法网站、淫秽图片、
