县人大常委会党组2025年党风廉政主体责任落实情况报告

2025年，在县委的坚强领导下，县人大常委会党组高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格对标中央、省委、市委和县委关于全面从严治党的最新部署要求，以高度的政治责任感和使命感，切实担负起管党治党政治责任，将党风廉政建设贯穿于人大依法履职的全过程和各方面，为推动新时代我县人大工作高质量发展提供了坚实的政治和纪律保障。现将有关情况报告如下：

一、强化政治引领，夯实思想根基

县人大常委会党组始终将党的政治建设摆在首位，持续加强理论武装，确保人大工作沿着正确的政治方向前进。

（一）深化理论学习，筑牢信仰之基。将学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，充分发挥党组理论学习中心组“关键少数”的示范引领作用。全年共组织召开党组理论学习中心组学习会16次，深入学习党的二十大报告、二十届历次全会精神以及习近平总书记关于全面从严治党的重要论述。特别是对党的自我革命战略思想进行了系统学习和深入研讨，邀请县委党校专家作专题辅导4次，涵盖《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等重要党内法规。党组成员均以普通党员身份积极参加所在党支部的学习研讨活动，带头谈体会、讲心得。通过全方位、多层次的学习，党组成员和机关干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著提升，更加坚定地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）严肃党内生活，增强组织活力。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等党内组织生活制度。每月定期召开党支部党员大会，每季度开展一次党课教育，确保党内组织生活正常化、规范化。2025年，共召开民主生活会2次、组织生活会4次。在民主生活会上，党组成员紧扣主题，深入查摆问题，严肃开展批评与自我批评，共梳理出理论学习深度不够、监督工作创新不足、联系群众不够紧密等8个方面问题，制定了20项针对性强的整改措施，并明确了责任人和完成时限。党组成员之间、党组成员与分管委室负责人之间常态化开展谈心谈话100余次，及时准确掌握干部思想动态，对发现的问题及时提醒纠正，有效凝聚了思想共识，增强了班子的凝聚力和战斗力。

（三）贯彻决策部署，确保政令畅通。自觉将人大工作置于县委的领导之下，坚定不移维护县委总揽全局、协调各方的领导核心地位。严格执行重大事项、重要工作向县委请示报告制度，全年共向县委请示报告工作15次。紧紧围绕县委确定的“产业升级攻坚年”“乡村振兴示范县创建”等重点中心工作，主动谋划和推进人大监督、代表等各项工作。在监督工作中，聚焦产业发展、乡村振兴等重点领域，开展专项调研8次、执法检查5次，提出针对性意见建议30余条，有力推动了县委决策部署在人大工作中的贯彻落实。在人事任免工作中，始终坚持党管干部原则与人大依法任免相统一，严格依照法定程序进行操作，全年依法任免国家机关工作人员30人次，组织宪法宣誓6场次，强化了被任命人员的宪法意识、责任意识和廉洁意识。

二、压实主体责任，构建责任体系

县人大常委会党组牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念，切实履行党风廉政建设主体责任，构建了权责清晰、分工明确、运转高效的责任体系。

（一）明确责任分工，传递责任压力。制定并印发《县人大常委会党组2025年度党风廉政建设主体责任清单》，明确党组书记为党风廉政建设第一责任人，对党风廉政建设工作负总责；党组成员严格履行“一岗双责”，对分管领域的党风廉政建设工作负责。党组书记与党组成员、党组成员与分管委室负责人分别签订党风廉政建设责任书10份，将党风廉政建设责任层层分解，传导到每一个岗位、每一名干部，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）加强组织领导，定期研究部署。定期召开党风廉政建设专题会议，研究分析党风廉政建设形势，安排部署党风廉政建设工作任务。全年共召开党风廉政建设专题会议6次，听取党风廉政建设工作汇报4次，研究解决党风廉政建设工作中的重大问题8个。在每次专题会议上，党组书记都对党风廉政建设工作提出明确要求，强调要始终保持清醒头脑，严格遵守廉洁自律各项规定，确保党风廉政建设工作取得实效。

（三）强化监督考核，确保责任落实。建立健全党风廉政建设工作监督考核机制，加强对党风廉政建设责任落实情况的监督检查。成立党风廉政建设工作监督检查组，定期对各委室党风廉政建设工作开展情况进行检查，每半年进行一次全面考核。对发现的问题及时进行通报，并督促整改落实。将党风廉政建设工作纳入机关干部年度考核内容，与干部评先评优、职务晋升挂钩，对党风廉政建设工作落实不力的，实行一票否决制，确保党风廉政建设责任落到实处。

三、加强廉政教育，增强廉洁意识

坚持教育为先、预防为主的方针，将廉政教育贯穿于干部培养、选拔、管理、使用的全过程，不断增强干部的廉洁意识和拒腐防变能力。

（一）开展廉政专题教育，增强纪律意识。组织开展廉政专题教育活动8次，邀请县纪委监委领导作廉政专题辅导报告3次，深入解读党纪国法，剖析典型案例，