一、20XX年履职情况
（一）理论学习方面
（二）党办业务方面
（三）干部管理方面
二、存在问题及原因
三、下一步工作方向
一、认真学习
二、脚踏实地
三、端正态度
四、存在问题
一、20XX年主要工作
（一）找准位置重责任
1.拓宽传递渠道
2.规范公文格式
3.精心组织活动
（二）开拓创新促发展
（三）努力学习强素质
1.认真学习文件、领会会议精神、统一思想认识
2.积极参加培训、学习业务知识、提升专业素养
3.积极参加活动、提升综合素养
二、工作中存在的问题
（一）存在不足
1.在“高调做事、低调做人”的原则下
2.大型活动团队协作、各环节沟通协调
3.今年对营销办内部各项工作的督导力度有所增强
4.市场督导考核有待进一步加强
（二）改进措施
1.在做好各项工作的时候
2.不断增强服务意识
3.协助营销办主任不断完善营销公司各项规章制度和工作流程
4.继续强化督导
三、20XX年工作计划
党委办公室科员年度述职报告
按照集团公司及部党委关于“述评考”工作的安排部署，结合个人负责党办、干部管理等具体业务完成情况，现将自身履职情况汇报如下：
一、20XX年履职情况
（一）理论学习方面
作为党务工作人员，本人非常重视自身党性锻炼，始终坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想放在重要位置，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，积极利用“学习强国”“XX先锋”等平台充实自己。同时针对公文写作、文件制定等方面专业知识，我利用业余时间进行了系统自学，购买了《公文写作实用全书》《公文写作金句速查宝典》等书籍，加入了老笔头、写作部落等公文交流群，使得个人业务水平得到了进一步提升。
（二）党办业务方面
一是议事议稳工作上，积极协助党委书记每月安全办公会后召开议事议稳会议，会前协调相关部室完成本月议事议稳工作总结，并对次月党建工作、综治信访、党风廉洁等方面重点工作进行规划汇总，超前防范、化解、管控各类风险，为企业发展构建和谐稳定、清廉高效的环境作出努力。二是材料撰写上，全年组织撰写党委工作总结、述职报告、民主生活会报告、庆“七一”重要讲话、落实“XXX”党建模式报告等文字材料40余篇，累计24余万字。积极参与新闻报道，全年刊登报纸、通报、书籍76篇，在锻炼了个人写作能力的同时，为宣传XX部正面形象作出了个人应有的贡献。三是落实“XXX”党建模式和“XXXXX”活动推进工作上，积极协调对接集团公司党委办公室、党委组织部，有幸参与了集团公司“XXX”党建模式督导组的全程工作，全面提升了自我。通过不懈努力，落实“XXX”党建模式3篇文章被选登在集团公司经验交流书籍中，1篇文章刊登在矿工报上；“XXXX”活动2次被集团公司通报表扬。
（三）干部管理方面
一是后备培养上，按照要求进一步拓宽干部的培养和历练路径，严格后备干部推荐方式，扩充后备干部人才库，通过民主推荐后备干部工作，共确定正科级后备干部11人，副科级后备干部19人。二是教育培训上，集中开展党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想及业务技能学习培训，委托集团公司党校对90余名党支部书记、科级后备干部等分两批进行了共40学时的集中轮训，不断增强政治理论学习的实效性。三是制度“废改立”上，在领导的帮助指导下重新修订出台了《XX部后备干部人才库管理规定》《XX部干部选拔任用管理工作规定》等制度文件，特别是2次修订干部走动巡查制度，切实增强现场督导和问题整改。
二、存在问题及原因
尽管一年来做了大量工作，但离上级要求还有不小的差距，主要表现在：一是政治理论学习的自觉性不够。日常工作中，习惯于“拿来主义”“实用主义”，对于当下用得着、用得急、拿起来就能用的内容关注更高一些，对于需要时间理解、潜移默化提升自身站位的内容不自觉会忽视一些，直接的表现就是“学习强国”“三晋先锋”学习积分“名列”倒数。二是工作方法的创新还不够。由于工作经验不足，对于部分工作的推进和开展疲于“完成任务不落后”，对于新情况、新问题、新工作，思路不够开阔，工作不够大胆，举措不够创新。三是工作作风还不够扎实。总以业务工作太忙、走不开为理由推脱，对于党务干事不明白、不理解的问题只是通过电话、QQ、微信进行解释，缺乏到基层党支部与党务干事的面对面沟通。
存在上述问题，究其根源，主要是以下三个原因：一是思想上重视还不够，面对日益加大的工作量，我不自觉对“显绩看得重一些”，对“潜绩看得轻一些”，导致自身站位不够高，对于理论学习的重要性认识得不够深。二是行动上落实还不够，自身在习惯的养成方面还不是很完善，有的时候明明计划了每天要做的事情，却因为这样那样的原因，不能保质保量完成，行动力还不够。三是要求上严格还不够，在日常工作中对自己的要求不够严格，没有真正做到“严到份、抓到底”，工作虽然忙碌，但仍然时有放松，还存在惰性，对于工作任务满足于正常化，缺乏开拓和主动精神。
三、下一步工作方向
第一，强化学习，苦练内功。一是坚持利用“学习强国”“三晋先锋”进行全面学习，确保学习积分不停顿，争取脱离倒数排名。二是坚持对公文写作进行专业学习，完成好材料撰写工作，坚决杜绝延迟交稿、错别字、语句不通顺等低级错误出现。三是提升工作水平，提前筹备中级职称评定，20XX年至少准备一篇在国家或省级刊物刊登的理论文章。
第二，立足岗位，勇于担当。一是进一步贯彻落实XX部职代会精神，协助领导有序完成优化干部队伍结构系列工作。二是进一步探索建立党建工作契约化管理模式，实现党建资源利用最大化，使党建工作贯穿于各个领域，汇聚起党建引领各项工作的强大合力。三是进一步推进“五个人人”活动和“XXX”党建模式落地落实，创新工作方法，争取在年终的两项工作验收中名列前茅。
第三，务实工作，强化作风。一是将力戒形式主义、官僚主义作为之后工作的重要内容，找差距、抓整改，真抓实干、转变作风。二是坚持“下沉一线”，定期到基层党支部沟通交流，为党务干事解读近期工作，争取助力20XXX年支部建设工作上一个台阶。三是积极参与“XXX、XXX”主题系列活动，立足本职本岗，为XX部发展贡献自身的力量。
以上是我个人的述职报告，如有不妥和未尽之处请各位领导、各位同事批评指正！在今后的工作中，我将坚守初心，努力奋斗，以更加饱满的热情投入到工作中，以自身优异的成绩迎接中国共产党成立XXX周年！
办公室科员述职述廉报告
回顾这一年来的工作，在局领导的正确领导下及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照局办公室工作要求，较好地完成了领导交办的各项任务。现将一年来的工作、学习、思想情况汇报如下：
一、认真学习，努力提高
我被借调卫生局工作已近两年，在这两年里有喜乐，也有哀愁，但更多的是对领导和同事心存感激，因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习--思考--提高，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。
二、脚踏实地，努力工作
办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的股室。一年来，我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全县机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全局工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到“六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是注意形象。办公室是局机关工作的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。
三、端正
