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2025年度党委落实全面从严治党主体责任、抓基层党建、党风廉政建设责任制和反腐败工作情况总结VIP专享

提纲:

一、聚焦“政治铸魂”

  (一)坚持理论学习“扎深根”

  (二)站稳政治忠诚“压舱石”

  (三)守牢意识形态“主阵地”

二、聚焦“强基固本”

  (一)推动支部建设“提档升级”

  (二)锻造党员队伍“先锋力量”

  (三)激励干部队伍“担当作为”

三、聚焦“正风肃纪”

  (一)责任链条“全面压实”

  (二)作风建设“常抓不懈”

  (三)纪律教育“融入日常”

  (四)执纪问责“利剑高悬”

四、聚焦“深度融合”

  (一)党建引领乡村振兴“引擎强”

  (二)党建引领基层治理“效能优”

2025年度党委落实全面从严治党主体责任、抓基层党建、党风廉政建设责任制和反腐败工作情况总结

一年来,镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终将全面从严治党作为最根本的政治担当,以“赶考”的清醒和“答卷”的自觉,一体推进主体责任、基层党建、党风廉政建设和反腐败工作,为全镇经济社会高质量发展提供了坚强有力的政治保证和组织保证。

一、聚焦“政治铸魂”,在理论武装与看齐追随中把稳“方向盘”

(一)坚持理论学习“扎深根”。镇党委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,严格执行“第一议题”制度。一是学习形式“立体化”。组织党委理论学习中心组学习,专题研讨,举办读书班。创新运用“线上+线下”融合模式,依托“学习强国”、干部教育在线等平台,推动理论学习由“集中灌溉”向“精准滴灌”转变。二是学习内容“系统化”。深入研读党的二十大报告以及党的二十届四中全会精神,系统学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于全面从严治党的重要论述,及时跟进学习总书记最新重要讲话和指示批示精神,引导党员干部学深悟透、融会贯通。三是学习效果“实效化”。大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,将学习成果转化为谋划发展的思路、破解难题的举措、服务群众的实效。班子成员带头深入基层一线宣讲,撰写心得体会、调研报告*篇,推动党的创新理论在镇落地生根、开花结果。

(二)站稳政治忠诚“压舱石”。镇党委深刻认识到,讲政治、顾大局是具体的,不是抽象的。一是坚决贯彻党中央决策部署。对中央、省、市、县委的各项决策部署,镇党委始终做到第一时间传达学习、第一时间研究部署、第一时间督促落实,建立工作台账,实行销号管理,确保政令畅通、执行有力。全年召开专题党委会*次,研究贯彻落实上级重大决策部署。二是严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则,高质量召开年度民主生活会和组织生活会,班子成员带头开展批评和自我批评,共查摆问题*个,制定整改措施*条。三是强化政治监督。聚焦耕地保护、生态环保、安全生产等“国之大者”,开展专项督查,确保上级政令在镇不折不扣得到执行。

(三)守牢意识形态“主阵地”。镇党委严格落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。一是压实工作责任。将意识形态工作纳入党委重要议事日程,与经济社会发展工作同部署、同落实、同检查、同考核。全年专题研究意识形态工作,分析研判意识形态领域风险点。二是加强阵地管理。构建“线上+线下”立体化宣传矩阵,建强用好新时代文明实践所(站)、“学习强国”线下体验空间等阵地,规范管理微信公众号、工作群等网络平台,确保各类意识出地可管可控。三是弘扬时代新风。深入开展社会主义核心价值观宣传教育,选树宣传“**好人”“最美家庭”等先进典型*名,组织开展群众性文化活动*场,唱响主旋律,传播正能量,凝聚起全镇人民团结奋斗的强大精神力量。

二、聚焦“强基固本”,在组织建设与队伍赋能中筑牢“桥头堡”

(一)推动支部建设“提档升级”。我们以标准化规范化建设为抓手,系统提升基层党组织建设质量。一是优化组织设置。根据产业发展、村庄布局和党员分布,科学调整优化党组织设置,新成立“两新”组织党支部*个,确保党的组织和工作全覆盖。二是深化品牌创建。持续开展“五星支部”创评活动,成功创建“五星”支部*个,“四星”支部*个。深入实施“一支部一品牌”工程,打造了“红色议事厅”“田间党校”等一批特色党建品牌。三是整顿软弱涣散。坚持“一村一策”,精准选派*名机关干部担任后进村第一书记,整合资源*万元,成功转化软弱涣散村党组织*个,实现了从“后进”到“先进”的蝶变。

(二)锻造党员队伍“先锋力量”。我们坚持把党员队伍建设作为基础工程来抓,着力激发党员的身份认同感和发挥先锋模范作用。一是严把入口“质量关”。坚持政治标准,严格发展程序,全年发展新党员*名,其中高知识群体、青年农民占比超过*%。二是抓实教育“常态关”。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度,全年各支部开展主题党日活动均在*次以上。组织党员赴红色教育基地开展现场教学*次,引导党员在思想上补“钙”、在精神上加“油”。三是搭建作为“平台”的“关”。设立党员先锋岗*个,组建党员志愿服务队*支,在项目建设、乡村振兴、抢险救灾等急难险重任务中,组织党员冲锋在前,让党徽在服务群众的一线闪光。

(三)激励干部队伍“担当作为”。我们坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。一是树立实干导向。坚持在基层一线、项目现场、招商引资主战场考察识别干部,今年以来提拔重用、职级晋升在重点工作中表现突出的干部*名,形成了“有为者有位、吃苦者吃香”的鲜明导向。二是提升履职能力。实施“干部能力提升计划”,通过“请进来”与“走出去”相结合的方式,组织干部参加各类培训*批次,有效弥补了干

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