XX县委宣传部部长2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头)VIP专享

XX县委宣传部部长2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头)

按照县委关于召开2025年度民主生活会的统一部署,本人紧扣会议主题,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中、四中全会精神,并结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育,认真查摆了自身存在的问题,深刻剖析了思想根源,明确了整改方向。现作对照检查如下。

一、存在的主要问题

(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是对“国之大者”的领悟尚有差距,政治判断力需进一步提升。对上级精神的理解有时停留在字面,缺乏从全局、长远、战略高度的深层思考。例如,在2025年部署全县媒体融合发展工作时,初期思路更多聚焦于技术平台搭建和内容生产数量,对如何通过媒体融合更好服务于全县高质量发展大局、防范化解意识形态风险等方面的战略考量不够深入,导致部分融媒体产品与中心工作结合不够紧密,未能完全实现从“相加”到“相融”的价值跃升。

二是对新思想的转化偶有滞后,政治领悟力需进一步增强。在理论学习上,虽然完成了“第一议题”等规定动作,但有时存在“为了学而学”的现象,将新思想新理论转化为推动宣传工作的具体思路和创新举措的能力还不足。比如,在推动党的二十届四中全会精神宣讲工作中,虽然组织了多场“荔城讲堂”等宣讲活动,但在如何结合XX县实际,将全会精神与乡村振兴、基层治理等工作深度融合,形成更具地方特色的宣传产品方面,思考和谋划还不够系统,宣讲的“沾泥土、带露珠”气息不够浓厚。

三是对决策部署的执行偶有偏差,政治执行力需进一步强化。贯彻落实上级决策部署时,有时存在“等靠”思想,缺乏主动作为的闯劲。比如,在推进“文旅+”深度融合发展中,对于市委提出的打造“荔乡千宿”品牌的要求,虽然进行了安排部署,但在具体推进过程中,面对部门协调难、资源整合慢等问题,攻坚克难的力度不够大,主动上门、现场办公解决问题的次数偏少,满足于发文交办,跟踪问效不够,导致项目整体进展未完全达到预期。

(二)在带头固本培元、增强党性方面

一是理论武装的深度有所欠缺,理想信念的根基不够牢固。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,系统性和钻研精神不足。满足于通读文件、听取报告,但深入思考、联系实际、学以致用做得不够。比如,在个人自学中,对《习近平文化思想学习纲要》等重要文献,精读、研读不够,满足于划重点、摘要点,未能完全做到知其然并知其所以然,导致在一些复杂舆论引导工作中,运用党的创新理论分析问题、指导实践的能力还有待提升。

二是党性修养的锤炼偶有松懈,精神追求的境界不够高远。在严格的党内政治生活锤炼上,有时以事务性工作繁忙为由,参加支部组织生活的标准有所降低,与普通党员干部的思想交流不够深入。在批评和自我批评上,“辣味”不足,有时碍于情面,对班子其他同志存在的问题点到为止,对一些老同志、老部下身上的小毛病,多是含蓄提醒,未能真正做到红脸出汗、排毒治病,影响了组织生活的政治性和原则性。

三是宗旨意识的践行存在不足,为民服务的情怀不够深厚。虽然也下基层调研,但“坐着车子转、隔着玻璃看”的情况依然存在,真正沉下心来与群众同坐一条板凳、倾听真实心声的时候不多。例如,在2025年调研文明城市创建工作时,更多关注了主干道、窗口单位等“面子”工程的整治情况,对背街小巷、老旧小区的环境卫生、群众文化生活等“里子”问题了解得不够透彻,未能及时将群众的所思所盼转化为具体的工作举措,导致部分创建工作与群众的实际需求贴合不够紧密。

(三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

一是落实“四下基层”不够到位,密切联系群众有待加强。走群众路线的方式方法比较传统单一,习惯于开座谈会、听汇报,运用新媒体、新技术了解民情、汇聚民智的意识和能力不足。比如,在组织全县性的重大主题宣传活动时,方案制定多是部门内部酝酿,向群众征求意见、吸收群众智慧的环节相对薄弱,导致部分活动群众知晓度、参与度、认可度不高,未能实现宣传效果的最大化。

二是执行民主集中制不够严格,科学民主决策有待完善。作为班长,有时在议事决策中,存在会前酝酿沟通不充分的情况,会上发表引导性意见偏多,听取其他班子成员不同意见的耐心不够。例如,在研究2025年宣传部部门预算安排时,对于新媒体宣传和传统文化项目投入的比例,个人已有初步想法,在讨论中不自觉地强化了自己的观点,对其他同志提出的不同资金分配方案未能给予充分的讨论时间,一定程度上影响了决策的科学性。

三是严守纪律规矩不够自觉,廉洁自律防线有待筑牢。尽管能够做到不触碰纪律红线,但在一些细节小事上要求不够严格。比如,在公务接待中,虽然严格遵守了标准,但有时仍存在陪同人员偏多的现象。在参加一些考察交流活动时,对行程安排的审核不够细致,存在打“擦边球”的风险,未能完全杜绝“走马观花”式的考察。这些都反映出对中央八项规定精神的理解还停留在“不违规”的层面,未能上升到“转作风”的高度(Weba。

(四)在带头干事创业、担当作为方面

一是政绩观的树立存在偏差,攻坚克难的锐气有所消减。有时存在急于求成的思想,对一些显绩、快绩比较上心,而对一些打基础、利长远的工作,投入的精力不够。例如,在推进精神文明建设工作中,对“文明实践积分制”这类需要长期坚持、精耕细作才能见效的创新举措,虽然年初作了部署,但在后续的督导和资源倾斜上力度不足,对其运行中出现的积分兑换吸引力不强、群众参与积极性不高等问题,研究解决得不够及时,导致该制度在部分乡镇的激励效果没有充分发挥出来。

二是斗争精神的发扬不够充分,应对风险的本领有待提高。面对意识形态领域的复杂斗争,有时存在“佛系”心态,对网络上的一些错误思潮和负面舆情,满足于删帖、封号等技术性应对,缺乏主动设置议题、开展舆论斗争的勇气和智慧,在舆论场上“敢于亮剑”的血性不足。在处理一些涉及宣传系统的历史遗留问题时,怕担风险、怕得罪人,存在“绕道走”的现象,主动担当、一抓到底的精神有所欠缺。

三是创新意识的秉持不够强烈,守正创新的力度有待加大。工作思路和方法上存在路径依赖,习惯于用老经验、老办法解决新问题。对宣传工作面临的新形势新挑战,特别是数字化、智能化带来的深刻变革