市人力资源和社会保障局2025年工作总结-VIP专享

市人力资源和社会保障局2025年工作总结

2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是实施“十四五”规划承上启下的重要一年。一年来，在市委、市政府的坚强领导和上级人社部门的有力指导下，全市人社系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心、服务大局，踔厉奋发、勇毅前行，各项重点工作取得新进展、新成效，为全市经济社会高质量发展贡献了人社力量。

一、举旗铸魂，凝心聚力，全面加强党的领导和建设

始终坚持把政治建设摆在首位，不断巩固拓展主题教育成果，教育引导全体干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保人社事业发展的正确政治方向。

强化创新理论武装头脑。将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及系列全会精神作为首要政治任务，通过党组理论学习中心组引领学、支部集中学、青年理论学习小组交流学、党员干部自主学等多种方式，推动党的创新理论入脑入心。组织开展系列专题培训、宣讲活动，引导干部职工自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。

夯实基层组织战斗堡垒。严格落实党建工作责任制，持续推进党支部标准化规范化建设。严格执行“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。充分发挥党员先锋模范作用，在急难险重任务中成立党员突击队，设立党员先锋岗，让党旗在人社服务一线高高飘扬。

纵深推进全面从严治党。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠治“四风”。加强廉政风险防控，聚焦就业资金、社保基金、人事考试、职称评审等重点领域和关键环节，健全完善监督制约机制。常态化开展纪律教育和警示教育，引导干部职工筑牢拒腐防变的思想道德防线，营造风清气正的政治生态。

二、就业优先，兜牢底线，城镇就业形势保持总体稳定

坚决扛起稳就业保就业政治责任，实施更加积极有效的就业政策，全力确保就业大局稳定。

政策体系持续优化升级。结合本市实际，及时出台、细化了一系列稳岗位、扩渠道、促匹配的政策措施。加大对企业特别是中小微企业的稳岗返还、社保补贴等支持力度，鼓励企业吸纳就业。支持灵活就业健康发展，规范新就业形态劳动用工管理。

重点群体帮扶精准有效。把高校毕业生就业摆在突出位置，拓展市场化社会化就业渠道，稳定公共部门岗位供给，强化不断线就业服务。深化劳务协作，促进农村劳动力转移就业和就近就地就业。加强就业困难人员认定和帮扶，确保零就业家庭动态清零。全年帮扶X万名失业人员再就业，X万名就业困难人员实现就业。

职业技能培训提质增效。深入实施“技能中国行动”，围绕本市重点产业、市场需求，大规模开展职业技能培训。全面推行企业新型学徒制，深化产教融合、校企合作。组织开展各类职业技能竞赛，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。全年开展补贴性职业技能培训X万人次。

公共就业服务便捷高效。健全覆盖城乡的公共就业服务体系，打造“15分钟就业服务圈”。持续开展“春风行动”、“民营企业招聘月”等专项活动。推广运用“智慧就业”服务平台，推进直播带岗、远程面试等新模式，提升人岗匹配效率。全市城镇新增就业X万人，城镇调查失业率控制在预期目标以内。

三、织密网络，深化改革，社会保障安全网更加牢固可靠

坚持权责清晰、保障适度、可持续的原则，持续深化社会保障制度改革，不断织密扎牢社会保障安全网。

制度改革稳步推进。按照国家和省统一部署，扎实做好企业职工基本养老保险全国统筹的对接和实施工作。完善失业保险、工伤保险省级统筹制度。探索建立个人养老金制度配套服务机制。机关事业单位养老保险制度改革平稳运行。

覆盖范围持续扩大。深入实施全民参保计划，以新业态从业人员、灵活就业人员、农民工等群体为重点，精准扩面，努力实现应保尽保。截至年底，全市基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到X万人、X万人、X万人。

基金运行安全平稳。加强社保基金预算管理和财务监督，健全政策、经办、信息、监督“四位一体”的风险防控体系。组织开展社保基金管理提升年行动，严厉打击欺诈骗保行为，坚决守护好人民群众的每一分