一、存在的主要问题
(一)在强化政治忠诚、提升政治能力方面
(二)在固本培元、增强党性修养方面
(三)在敬畏群众、敬畏组织、敬畏规矩方面
(四)在干事创业、担当作为方面
(五)在履行管党治党责任方面
二、原因剖析
三、下步整改措施
2025年度民主生活会对照检查材料(五个带头)
根据统一部署,本人紧扣会议主题,在深入学习研讨、广泛征求意见的基础上,对照有关要求,认真查摆自身存在的问题,深入剖析原因,明确整改方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
(一)在强化政治忠诚、提升政治能力方面
一是前瞻性谋划仍显不足。面对复杂情况和多元信息,有时对问题的政治属性和潜在影响研判不够全面。在推进2025年农村综合性改革省级示范点建设项目初期,工作思路一度偏重于智慧茶园建设、产业道路提升等见效较快的经济指标,对项目在夯实基层治理基础、优化农村发展格局等方面的长远意义把握不够系统,整体谋划的站位和视野仍有提升空间。
二是对政策内涵的理解深度有待加强。在落实上级决策部署过程中,有时理解停留在宏观层面,对精神实质与地方实际的结合不够精准。例如在推进“茶旅”融合发展过程中,初期更多从产业叠加角度进行设计,对生态保护、文化传承与产业发展的内在统一性认识不够深入,方案成熟度和系统性有待进一步打磨。
三是执行过程中的系统性仍需增强。工作落实中能够做到行动迅速,但在统筹推进、过程管理方面还不够细致。在推广“黔中砥柱·XX先锋”党建品牌建设时,前期侧重于动员部署和宣传展示,对品牌如何与村级集体经济发展、群众增收实践深度融合研究不够,实际成效与预期目标之间仍存在差距。
(二)在固本培元、增强党性修养方面
一是理论学习的系统性和持续性不够。理论学习中存在一定实用倾向,对新理论成果多以会议学习、文件传达为主,系统研读和专题研讨不足,未能自觉运用理论方法深入分析复杂矛盾,理论对实践的指导作用发挥不够充分。
二是示范引领作用发挥不够全面。在基层干部队伍建设中,过去一段时间内对干部能力结构的考量偏重产业发展和经营管理,对群众基础和奉献精神的考察不够深入,个别村干部在凝聚党员、服务群众方面的引领作用发挥不够明显,反映出自身在夯实基层基础工作上的系统思考仍需加强。
(三)在敬畏群众、敬畏组织、敬畏规矩方面
一是群众工作方式仍需改进。调研过程中,与基层干部交流较多,与普通群众面对面沟通不够深入。在农村规模化供水工程前期论证中,对偏远村组末端管网布局、用水便利性等具体诉求掌握不够全面,前期民意吸纳不够充分,反映出服务群众“最后一公里”的意识仍需强化。
二是程序意识有时有所弱化。在应急处置和突发事务中,存在简化流程的情况。比如在应对汛情期间推进的小型河道清淤项目中,虽然情况紧急,但在程序履行和资料完备性上仍存在不足,反映出按制度、按程序办事的自觉性还需进一步提升。
三是法治思维运用不够充分。处理基层矛盾时,仍习惯通过协调沟通推动解决,对依法依规解决问题的引导不够及时。在处理土地边界纠纷过程中





