1.履行“一岗双责”不到位
2.日常监督弱化
3.清廉机关建设工作力度不够
4.排查廉政风险点不深入
5.聚焦重大部署落实情况开展监督有薄弱环节
6.推动廉洁风险防控不到位
7.强化警示教育力度不够
8.为干部担当作为、保驾护航力度不够
9.抓党风廉政建设工作用心用力不足
10.落实一岗双责不到位
11.贯彻落实全面从严治党战略部署责任压得不实
12.全面从严治党永远在路上的政治自觉未形成
13.刀刃向内的自我革命不彻底
14.抓整改韧劲不足
15.落实全面从严治党战略部署不力
16.履行管党治党主体责任有差距
17.重点领域风险防控有漏洞
18.监督检查力度不够
19.监督责任虚化
20.党风廉政建设基础工作抓得不实
21.履行党风廉政建设主体责任不够到位
22.落实党风廉政建设两个责任有差距
23.监督力度、广度和深度不够
24.监督方式单一
25.派驻纪检监察组探头作用发挥不充分
26.落实全面从严治党第一责任人责任和督促班子成员落实一岗双责不到位
27.一把手抓纪律作风不严
28.纠治“四风”问题还有弱项
30.聚焦重大部署落实情况开展监督有薄弱环节
31.对全面从严治党政治责任的有效落实还缺少行之有效的办法
2025年民主生活会对照检查材料管党治党相关问题汇编
1.履行“一岗双责”不到位,廉政风险动态化管理滞后。
2.日常监督弱化,警示教育针对性和实效性差。
3.清廉机关建设工作力度不够。清廉机关建设工作措施不多,清廉文化宣传不广泛、氛围不浓,与业务工作结合不紧密,清廉制度建设有漏洞。
4.排查廉政风险点不深入。派驻纪检监察组对工作中的廉政风险点掌握不准确、排查不深入,监督没有做实做细。
5.聚焦重大部署落实情况开展监督有薄弱环节。立足监督的再监督与督促推动相关单位保障重大战略目标落地落实上有短板。
6.推动廉洁风险防控不到位。有没有认真对存在的廉洁风险点进行梳理排查,对权力运行的制度约束和常态监督存在差距。
7.强化警示教育力度不够。警醒教育党员干部提升廉洁意识筑牢思想防线针对性、精准性不强,成效不明显。
8.为干部担当作为、保驾护航力度不够。落实三个区分开来激励干部敢于担当、积极作为的举措还不够多,鼓励推动干事创业的氛围还有差距。
9.抓党风廉政建设工作用心用力不足,组织召开党风廉政建设专题会议未认真总结年度工作,廉政风险排查不够深入,防控措施不够具体,把握运用第一种形态较少,廉政教育针对性不强。
10.落实一岗双责不到位,班子成员开展谈心谈话结合实际不够,针对性不强
党风廉政建设责任制履行不到位,监督制度体系不完善,领导干部插手干预重大事项记录等多项制度未建立,未具体制定廉政风险防控措施,对领导干部的日常管理监督失之于宽。
11.贯彻落实全面从严治党战略部署责任压得不实,严的氛围不够浓厚,重点领域廉洁风险防控笼子扎得不紧。
12.全面从严治党永远在路上的政治自觉未形成,政治责任没有真正扛稳,管党治党宽松软状况没有根本扭转,重点领域和关键环节廉洁风险没有有效防范,干部队伍作风建设没有真管真严。
13.刀刃向内的自我革命不彻底,以巡促改以巡促建以巡促治推进不力。
14.抓整改韧劲不足,后半篇文章做得不细不实,一些问题整改不到位、不彻底,移交线索处置效果差,长效机制不健全。
15.落实全面从严治党战略部署不力,严的氛围未形成,主体责任未扛牢,监督责任落实不到位,作风建设不严不实,拆迁安置存在腐败和作风问题,重点领域廉洁风险突出,损害营商环境问题时有发生
16.履行管党治党主体责任有差距,区委履行主体责任不实不细,主体责任清单缺乏针对性、可操作性,对“一把手”监督管理不严格,提醒谈话不经常。
17.重点领域风险防控有漏洞,作风建设不扎实,开展作风建设专项行动不积极,推进清廉建设宣传动员不够,工作措施不细。
18.监督检查力度不够,督导不够深入具体,压力传导不力,监督管理不够严格,监督机制不健全。
19.监督责任虚化,廉洁教育形式单一,廉洁风险点排
