一、强化思想引领
（一）组织专题学习
（二）开展警示教育
（三）加强宣传引导
二、落实工作举措
（一）全面自查自纠
（二）加强监督检查
（三）完善制度机制
（四）开展专项治理
（五）加强教育培训
三、建立长效机制
（一）健全监督体系
（二）完善考核机制
（三）培育廉洁文化
供电公司工作汇报：严纠吃喝歪风，筑牢廉洁防线
尊敬的各位领导：
习近平总书记强调，作风建设永远在路上，要以钉钉子精神纠治“四风”。违规吃喝问题不仅侵蚀党的肌体健康，更严重损害党在人民群众心中的形象。国网XX供电公司始终将作风建设视为重要政治任务，坚决贯彻党中央决策部署，全力推进违规吃喝专项整治工作，确保公司上下风清气正，为电力事业高质量发展提供坚实保障。现将工作进展情况汇报如下：
一、强化思想引领，夯实整治根基
思想是行动的先导，只有从思想深处筑牢抵制违规吃喝的防线，才能让整治工作取得实效。公司深刻认识到，违规吃喝绝非小事小节，而是关系到党的执政基础和执政地位的重大问题。基于此，公司多管齐下，全面强化思想引领。
（一）组织专题学习，提升政治站位。一是深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，通过党委中心组学习、党支部“三会一课”、专题讲座等形式，组织全体干部员工认真研读，深刻领会精神实质。今年以来，共开展相关学习活动XX场次，参与人数达XX人次，实现学习全覆盖，引导员工从政治高度认识违规吃喝的严重危害，切实增强纪律意识和规矩意识。二是集中学习中央八项规定及其实施细则精神，逐条解读规定内容，结合典型案例进行深入剖析，让干部员工明确哪些行为是坚决禁止的，哪些红线是绝对不能触碰的。公司纪委编制了《中央八项规定精神学习手册》，发放至每位员工手中，方便随时学习查阅，时刻提醒员工严守纪律底线。三是认真学习违规吃喝问题的认定标准及相关党纪法规，邀请纪检监察专家进行专题授课，详细讲解违规吃喝的不同情形、认定依据以及相应的处理措施，让干部员工对违规吃喝问题有清晰准确的认识，做到心中有戒、行有所止。
（二）开展警示教育，增强自律意识。一是召开警示教育大会，通报违规吃喝典型案例，用身边事教育身边人。选取系统内以及本地发生的具有代表性的案例，深入剖析违规人员的思想根源、行为轨迹以及最终受到的严厉惩处，让干部员工深刻汲取教训，引以为戒。今年以来，共召开警示教育大会XX次，参会人数达XX人。二是组织观看警示教育片，通过视频影像的直观呈现，增强警示教育的感染力和震撼力。影片中违规吃喝的场景以及违规人员的忏悔画面，给干部员工带来强烈的视觉冲击和心灵触动，促使他们自觉反思，进一步增强廉洁自律意识。公司组织观看了《作风建设永远在路上》《正风肃纪纪实》等多部警示教育片，观影后员工纷纷表示深受教育，将时刻保持警醒。三是参观廉政教育基地，让干部员工身临其境接受廉政文化的熏陶。通过参观廉政展览、聆听讲解、观看警示案例展示等环节，引导干部员工坚定理想信念，强化廉洁从政意识。今年，公司分批次组织干部员工前往XX廉政教育基地参观学习，累计参观人数达XX人次，在参观过程中，员工们认真聆听讲解，仔细观看展览内容，深刻感受到廉洁自律的重要性。
（三）加强宣传引导，营造良好氛围。一是利用公司内部网站、微信公众号、宣传栏等多种渠道，广泛宣传违规吃喝专项整治工作的重要意义、目标任务和工作进展情况，营造浓厚的整治氛围。在公司内部网站开设“违规吃喝专项整治”专栏，及时发布整治工作动态、政策解读、典型案例等信息，方便员工了解工作进展和相关要求。二是在公司办公区域、变电站、供电所等场所张贴宣传标语、海报，设置举报信箱，公布举报电话和邮箱，鼓励员工积极参与监督举报，形成全员参与、共同抵制违规吃喝的良好局面。共张贴宣传标语XX条、海报XX张，设置举报信箱XX个，畅通了监督举报渠道。三是编发廉洁提醒短信，在重要节假日等关键时间节点，向干部员工发送廉洁提醒短信，温馨提示大家遵守纪律规定，杜绝违规吃喝行为。今年以来，共编发廉洁提醒短信XX条，时刻提醒干部员工绷紧廉洁弦。通过多种形式的宣传引导，使违规吃喝专项整治工作深入人心，在公司内部形成了对违规吃喝行为人人喊打的高压态势。
二、落实工作举措，确保整治实效
在明确思想方向的基础上，公司以坚决的态度、有力的措施，扎实推进违规吃喝专项整治工作，确保各项任务落到实处。
（一）全面自查自纠，深入查摆问题。一是明确自查范围，涵盖公司各级领导班子成员、中层干部、全体党员以及关键岗位员工，做到无死角、无盲区。要求各部门、各单位对照违规吃喝的各类情形，认真组织自查，如实填写自查自纠报告表。二是细化自查内容，包括是否接受可能影响公正执行公务的宴请、是否违规组织或参加公款吃喝、是否出入私人会所或具有私人会所性质的场所吃喝、是否存在“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”等问题，确保自查内容全面细致。三是严格自查要求，强调自查自纠工作的严肃性和重要性，要求各部门、各单位负责人切实履行第一责任人职责，认真组织开展自查，对自查不认真、走过场，隐瞒不报、弄虚作假的，将严肃追究相关人员责任。通过全面深入的自查自纠，共发现问题线索XX条，为后续整改工作提供了有力依据。
（二）加强监督检查，严肃查处问题。一是成立专项监督检查组，由公司纪委牵头，联合审计、财务、人资等部门人员组成，不定期对公司各部门、各单位开展监督检查。检查采取明察暗访、随机抽查、重点检查等方式，深入办公场所、食堂、酒店、私人会所等场所，查看是否存在违规吃喝问题。二是创新监督检查方式，充分运用大数据分析、信息化手段，对发票报销、公务接待、车辆使用等数据进行比对分析，精准发现问题线索。通过大数据分析，发现部分单位存在发票报销异常、公务接待超标准等问题线索XX条，经进一步核实后，对相关责任人进行了严肃处理。三是加大问题查处力度，对发现的违规吃喝问题，坚持“零容忍”态度，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。对违规人员，根据情节轻重，给予相应的党纪政务处分，并点名道姓通报曝光，形成有力震慑。今年以来，共查处违规吃喝问题XX起，给予党纪政务处分XX人，通报曝光典型案例XX起，
