市委办公室2025年度民主生活会查摆问题整改方案VIP专享

市委办公室2025年度民主生活会查摆问题整改方案

根据市委关于民主生活会的统一部署，市委办公室领导班子紧扣会议主题，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，严肃进行批评与自我批评，全面梳理查摆出的突出问题及根源。为切实抓好整改落实，做好民主生活会“后半篇文章”，推动市委办公室各项工作再上新台阶，充分发挥“坚强前哨”和“巩固后院”作用，结合工作实际，制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧扣市委中心工作和办公室“三服务”核心职能，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，以刀刃向内的自我革命精神抓实问题整改。把整改工作与锤炼政治品格、提升履职能力、强化作风建设、压实管党治党责任相结合，切实把整改成效转化为推动市委决策部署落地见效的强大动力，转化为服务全市高质量发展、保障“十五五”良好开局的实际成效，努力建设让市委放心、让群众满意的模范机关。

二、整改目标

通过系统性整改、常态化落实，推动市委办公室领导班子政治忠诚更加坚定、党性修养更加扎实、宗旨意识更加牢固、担当作为更加有力、管党治党更加严格、作风形象更加优良。到2025年底，查摆出的各类问题全部整改到位，形成长效机制3项以上；班子成员政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升，文稿起草、统筹协调、督查落实等核心能力增强30%以上；服务基层、服务群众质效明显改善，基层反映的形式主义问题整改完成率100%；全面从严治党责任层层压实，风清气正的政治生态持续巩固，为全市各项工作高效推进提供坚强保障。

三、整改措施

（一）在带头强化政治忠诚，提高政治能力方面

聚焦政治忠诚不够纯粹、政治能力与履职需求存在差距、政策执行不够精准等问题，结合市委办公室统筹协调、以文辅政核心职责，制定以下整改措施。

1.铸牢政治忠诚之魂，筑牢思想根基

把政治理论学习作为首要政治任务，建立“第一议题”学习清单，班子成员牵头领学每月不少于1次，全年组织集中学习研讨不少于12次，撰写心得体会每人不少于4篇。深入学习习近平总书记关于党办工作的重要指示批示精神，精准把握党中央大政方针和省委、市委决策部署，做到学深悟透、融会贯通。建立学习成果转化台账，每季度梳理市委重大决策部署落实中的堵点难点，形成针对性对策建议，全年报送高质量决策参考不少于20篇，确保市委办公室始终成为市委政令畅通的“第一关口”。严格执行重大事项请示报告制度，对市委交办任务、工作中的重大问题，第一时间请示汇报，全年请示报告事项办结率100%，坚决杜绝有令不行、有禁不止现象。

2.提升政治能力之本，强化履职担当

聚焦政治判断力、政治领悟力、政治执行力提升，建立班子成员“政治能力提升专项计划”，每半年开展1次政治能力专题培训，结合市委中心工作开展实战练兵。牵头建立市委决策部署落实闭环机制，对党中央和省委、市委重要文件、重要会议精神，牵头制定分解方案，明确责任单位、时限要求，实行“周调度、月通报、季督查”，全年开展专项督查不少于8次，确保政策执行不跑偏、不走样。针对复杂问题处置能力不足问题，建立重大事项应急处置预案库，组织应急演练不少于2次，提升防范化解政治风险能力，坚决守住不发生系统性政治风险的底线，切实当好市委的“参谋助手”和“坚强后盾”。

3.严守政治纪律之规，规范言行举止

把严守党的政治纪律和政治规矩贯穿工作全过程，班子成员带头签订《政治纪律承诺书》，每季度开展1次纪律作风自查自纠。严格执行办公室各项规章制度，规范公文流转、会议组织、保密管理等工作流程，全年公文办理差错率控制在0.5%以内，会议组织零失误。加强对班子成员和干部职工的政治纪律教育，全年开展政治纪律专题警示教育不少于2次，通报典型案例3起以上，引导全体干部职工始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉做政治上的明白人、老实人，维护市委办公室的良好形象。

（二）在带头固本培元、增强党性方面

针对党性修养锤炼不够经常、理论武装与实践结合不紧密、精神追求不够坚定等问题，结合市委办公室党建引领业务工作职能，制定以下整改措施。

1.深化理论武装，拧紧思想总开关

坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂作为首要任务，完善班子中心组学习制度，每月开展1次集中学习、每季度开展1次专题研讨，全年累计学习时长不少于100学时。带头学习党章党规党纪，班子成员每年讲授专题党课不少于1次，组织党章党规知识测试不少于2次，参与率和合格率均达到100%。建立“学思用贯通”机制，结合分管工作确定调研课题，每人全年完成高质量调研报告3篇以上，推动理论学习成果转化为解决实际问题的具体举措，切实解决世界观、人生观、价值观总开关问题。

2.强化党性锤炼，筑牢信仰之基

严格落实组织生活制度，班子成员带头以普通党员身份参加支部“三会一课”、主题党日活动，全年参加支部活动不少于12次，带头开展批评与自我批评，做到见人见事见思想。建立党性锻炼常态化机制，每半年组织1次红色教育实践活动，赴革命教育基地接受党性熏陶，传承红色基因。牵头开展“党性修养提升行动”，组织干部职工对照党章党规开展自我检视，建立问题清单、整改清单，整改完成率达到100%，不断增强党员意识、宗旨意识，坚守共产党人精神追求。

3.纯正道德品行，涵养优良作风

带头践行社会主义核心价值观，班子成员牵头制定《市委办公室干部职工道德行为规范》，开展“文明科室”“道德模范”评选活动，每季度通报1次先进典型。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，组织开展家风建设专题活动不少于2次，引导干部职工修身律己、廉洁齐家。建立道德品行考核评价机制，将道德表现纳入干部年度考核、评优评先重要内容，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，全年开展廉政谈话、提醒谈话不少于40人次，营造崇廉尚洁、品行端正的良好氛围。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

聚焦群众观念不够牢固、民主集中制执行不够严格、纪律敬畏意识不够强烈等问题，结合市委办公室联系群众、服务基层职能，制定以下整改措施。

1.敬畏人民践宗旨，深耕为民服务

严格落实“三下基层”制度，班子成员带头每月下沉基层调研不少于3天，全年累计走访基层单位不少于50个、群众不少于100户，建立民情台账，梳理群众急难愁盼问题不少于30件，实行销号管理，办结率达到100%。牵头建立市委办公室“群众诉求直通车”机制，畅通电话、信箱、网络等诉求渠道，对群众反映的问题24小时内响应、3个工作日内反馈办理进展，全年解决群众实际问题不少于60件。围绕民生重点工作，牵头开展专项督查，推动教育、医疗、养老等民生政策落实，每季度形成民生保障督查报告，切实增强群众获得感、幸福感、安全感。

2.敬畏组织守规矩，严格民主决策

严格贯彻民主集中制，修订《市委办公室领导班子议事决策规则》，明确议事范围、程序和要求，凡属重大事项、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，均经班子集体研究决定，全年召开班子议事决策会议不少于15次，杜绝独断专行、“一言堂”。带头服从组织安排，自觉接受组织监督，班子成员每年向组织汇报工作情况、廉洁自律情况不少于2次，主动配合市委巡察、审计等工作，对反馈问题照单全收、坚决整改，整改完成率达到100%。加强对干部职工的组织观念教育，全年开展专题培训不少于2次，引导干部职工自觉服从组织调配、维护组织权威。

3.敬畏法纪筑防线，规范权力运行

带头学习法律法规，班子成员每年参加法治培训不少于2次，带头依法办事、依规用权，全年组织办公室法治专题学习不少于4次，提升依法履职能力。规范权力运行流程，梳理市委办公室权力清单、责任清单，明确各岗位权责边界，健全内控机制，对公文审批、督查检查、经费使用等关键环节加强监督，全年开展权力运行专项检查不少于2次，杜绝随意用权、任性用权。筑牢拒腐防变思想堤坝，班子成员带头落实廉洁自律各项规定，自觉抵制特权思想、特权现象，全年开展警示教育不少于3次，签订廉洁自律承诺书，主动报告个人有关事项，做到清白做人、干净做事。

（四）在带头干事创业、担当作为方面

针对政绩观存在偏差、担当意识不够强烈、创新能力不足、应对风险挑战本领欠缺等问题，结合市委办公室统筹协调、督查落实核心职能，制定以下整改措施。

1.树牢正确政绩观，聚焦中心发力

完整准确全面贯彻新发展理念，紧扣全市高质量发展大局，牵头制定市委办公室服务中心工作清单，明确年度重点任务20项以上，实行项目化管理、节点化推进。班子成员牵头负责重点工作攻坚，每人认领1-2项急难险重任务，建立攻坚台账，定期调度推进，确保市委重大决策部署落地见效。坚决摒弃形式主义、官僚主义，精简文件会议，全年发文数量同比减少15%以上，会议数量同比减少10%以上，把更多精力投入到实地调研、一线督查中，全年牵头开展重点工作督查不少于10次，推动各项工作往实里走、往深里走。