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市纪委监委2025年度民主生活会查摆问题整改方案VIP专享

提纲:

一、指导思想

二、整改目标

三、整改措施

  (一)带头强化政治忠诚

1.深化理论武装铸魂

2.精准发力政治监督

3.严明政治纪律规矩

  (二)带头固本培元

1.强化党章党规践行

2.深化党内生活淬炼

3.聚焦理想信念铸魂

  (三)带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪

1.坚守为民初心

2.严守组织原则

3.恪守纪法底线

  (三)带头干事创业、担当作为

1.强化担当意识

2.深化改革创新

3.坚持底线思维

  (五)带头坚决扛起管党治党责任

1.压实主体责任

2.深化作风建设

3.从严管队伍

  (六)带头以案为鉴促改

1.精选典型案例

2.聚焦纪法底线

3.压实整改责任

四、组织保障

  (一)强化组织领导

  (二)强化督促检查

  (三)强化长效建设

市纪委监委2025年度民主生活会查摆问题整改方案

根据市委关于2025年度民主生活会的统一部署和要求,市纪委监委领导班子紧扣会议主题,聚焦“五个带头”核心要求,通过集体学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话、严肃批评与自我批评,系统查摆存在的突出问题,深刻剖析根源症结,明确整改方向举措。为确保整改工作落地见效、常态长效,切实把民主生活会成果转化为锻造纪检监察铁军、推动全面从严治党向纵深发展的实际成效,结合工作实际,制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十届三中、四中全会及二十届中央纪委四次全会精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终坚守纪检监察机关政治定位,以党的自我革命重要思想为统领,紧扣全市中心工作和发展大局,把整改落实作为强化政治忠诚、锤炼过硬作风、提升履职能力的重要抓手。坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一,以严的基调、实的举措、硬的作风推进问题整改,切实解决思想、政治、作风、能力、廉洁等方面存在的短板弱项,不断健全整改长效机制,锻造绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁的纪检监察铁军,为全市高质量发展、实现“十五五”良好开局提供坚强纪律保障。

二、整改目标

通过系统性整改、常态化推进,推动市纪委监委领导班子政治能力显著提升,理论武装更加扎实,党性修养更加坚定,宗旨意识更加牢固,担当作为更加有力,管党治党责任更加严实,作风形象更加过硬。具体目标为:政治忠诚更加纯粹,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉全面增强,政治判断力、政治领悟力、政治执行力达到新高度;党性修养更加深厚,马克思主义世界观、人生观、价值观“总开关”拧紧拧实,党章党规党纪意识深入人心,自我革命精神贯穿履职全过程;为民宗旨更加鲜明,群众急难愁盼问题得到有效解决,执纪为民、反腐惠民的成效更加凸显;担当精神更加饱满,敢于斗争、善于斗争的本领显著提升,围绕中心、服务大局的监督保障作用充分发挥;管党治党更加严实,风腐同查同治深入推进,纪检监察队伍纪律作风持续优化,政治生态更加清朗;整改成效更加长效,问题整改与制度建设深度融合,形成标本兼治、常态长效的工作格局,以整改实效彰显纪检监察机关政治担当。

三、整改措施

(一)带头强化政治忠诚,提高政治能力

1.深化理论武装铸魂,筑牢政治根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,严格执行“第一议题”制度,牵头制定班子年度学习计划,每月开展1次集中专题研讨,每季度组织1次党的创新理论专题培训,全年累计开展集体学习不少于12次、专题调研不少于8次。带头深学细悟党的自我革命重要思想,深刻把握“九个以”实践要求,结合纪检监察工作实际撰写学习心得和理论文章,每年牵头完成2项重点课题调研,推动理论学习与监督执纪、案件查办、巡察整改等实践深度融合。建立理论学习考核机制,将学习成效纳入班子成员年度考核和干部评优评先指标,倒逼理论学习走深走实,切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动落实的举措,不断增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

2.精准发力政治监督,压实政治责任。聚焦党中央大政方针和习近平总书记重要指示批示精神落实,建立政治监督清单化、项目化管理机制,围绕新质生产力发展、优化营商环境、重大项目建设等重点工作,细化12项监督任务、明确36项具体举措。牵头完善“一把手”和领导班子监督体系,每半年开展1次对下级党委(党组)“一把手”监督谈话,全年组织2次专项监督检查,健全廉政风险防控台账,推动监督从“表层覆盖”向“深层穿透”转变。统筹纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督融合贯通,建立健全信息共享、线索互移、成果共用机制,每月召开1次监督工作协调会,全年推动“四项监督”协同发力查处问题不少于50件,确保党中央决策部署在本地落地见效,以精准监督践行“两个维护”。

3.严明政治纪律规矩,净化政治生态。带头严守党的政治纪律和政治规矩,坚决查处“七个有之”问题,全年牵头督办违反政治纪律案件不少于8件,对结交政治骗子、搞团团伙伙等行为从严从重查处。建立政治生态分析研判机制,每季度牵头开展1次全市政治生态评估,形成专题报告并针对性提出整改建议,推动各级党组织强化政治建设。加强对下级纪检监察机关的领导和指导,每半年开展1次政治纪律执行情况专项督查,全年组织2次纪律教育专题培训,引导全体纪检监察干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。带头执行重大事项请示报告制度,全年向市委、省纪委监委请示报告工作不少于15次,确保纪检监察工作始终在党中央集中统一领导下推进。

(二)带头固本培元,增强党性修养

1.强化党章党规践行,锤炼政治品格。带头深学细研《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,牵头制定党章党规学习实施方案,每月组织1次专题学习,每季度开展1次党规党纪知识测试,全年组织开展党章党规宣讲不少于6场。严格执行党内政治生活制度,每年牵头组织1次高质量民主生活会,带头开展严肃认真的批评与自我批评,做到“辣味十足、直击要害”,坚决杜绝“走过场、重形式”现象。建立党章党规常态化检视机制,每月带头对照党章党规检视自身言行,每半年组织班子成员开展1次党性分析,推动党员干部以党章党规为标尺正心明道、修身律己,切实把党性修养融入日常、抓在经常。

2.深化党内生活淬炼,筑牢党性根基。牵头规范党内政治生活流程,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,对基层纪检监察组织生活开展情况实行“月调度、季督查、年考核”,全年抽查基层党组织生活不少于40次,对存在问题的单位责令限期整改并跟踪问效。带头弘扬艰苦奋斗、攻坚克难的革命精神,在巡察整改、案件查办等急难险重任务中靠前指挥,每年牵头包案办理重大复杂案件不少于3件,带动班子成员主动担当作为。建立党内政治生活质量提升机制,创新活动形式,每半年组织1次红色教育实践活动,引导党员干部从党的百年奋斗历程中汲取党性力量,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

3.聚焦理想信念铸魂,坚守精神追求。牵头开展“筑牢信仰之基、永葆铁军本色”主题教育活动,每季度组织1次专题研讨,每年开展1次理想信念专题党课,引导班子成员解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。建立谈心谈话常态化机制,每月与班子成员开展1次谈心谈话,每季度与下级纪检监察机关主要负责人谈话不少于1次,及时掌握思想动态,针对性开展思想引导。带头培育和践行共产党人精神谱系,注重家庭家教家风建设,每年组织1次家风建设专题活动,引导党员干部修身律己、廉洁齐家,自觉抵制各种错误思潮侵蚀,始终坚守共产党人精神家园,以坚定的理想信念推动纪检监察工作高质量发展。

(三)带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪

1.坚守为民初心,践行群众路线。带头落实“三下基层”制度,每月深入基层调研不少于4天,每年牵头解决群众急难愁盼问题不少于10件,对群众反映强烈的教育医疗、养老社保、乡村振兴等领域腐败问题开展专项整治,全年查处群众身边微腐败案件不少于60件。健全群众信访举报办理机制,牵头优化信访举报流程,实行“接诉即办、限时办结、闭环管理”,对实名举报办结率达到100%,反馈满意率不低于95%。畅通群众监督渠道,升级线上举报平台,开展“纪检监察开放日”活动每年不少于2次,加大群众监督宣传力度,引导群众主动参与监督,切实把监督力量扎根群众之中,以执纪为民成效赢得群众信任。

2.严守组织原则,强化组织观念。带头严格执行民主集中制,修订完善领导班子议事决策规则,明确议事范围、程序和责任,凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项,一律提交班子集体研究决定,全年集体议事决策事项不少于30次,坚决杜绝独断专行、“一言堂”。主动向市委、省纪委监委汇报工作,定期报告履职情况、存在问题和整改措施,对工作中的重大问题、重要事项及时请示报告,不隐瞒、不拖延。带头加强对下级纪检监察机关的领导,每半年召开1次全市纪检监察工作会议,每年开展1次下级纪委履职考核,健全上下联动工作机制,确保各项工作在组织领导下有序推进,自觉接受组织监督和考验。

3.恪守纪法底线,规范权力运行。带头学习贯彻《中华人民共和国监察法》《监察法实施条例》等法律法规,每季度组织1次法治专题学习,每年参加1次法治培训,不断提升依法履职能力。建立权力运行制约机制,牵头梳理纪检监察权力清单和责任清单,规范监督执纪执法流程,对案件查办、线索处置等关键环节实行全程监督,全年开展执法规范化检查不少于2次,确保权力在法治轨道上运行。带头筑牢拒腐防变思想堤

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