热点系列第855期（17篇）2025年党建工作总结、抓基层党建工作述职报告、党支部工作总结素材汇编（三）VIP专享

观湖街道大和社区2025年抓党建工作述职报告

（2026年1月27日）

2025年是实现“十四五”规划目标任务的收官之年，也是谋划推进“十五五”发展的关键之年。一年来，在观湖街道党工委、办事处的坚强领导下，在挂点领导及驻社区工作组的有力指导下，大和社区党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神， 认真贯彻落实习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神，紧紧围绕省委“1310”具体部署及市、区、街道工作安排，以提升基层治理效能为重点，坚持和加强党的全面领导，扎实推进各项任务落实，社区党的建设和各项事业发展取得新进展、新成效。现将履职情况报告如下：

一、主要工作

（一）深化理论武装，凝聚思想共识。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。社区党委带头，带动所属9个党支部严格落实“第一议题”制度，通过专题研讨、“三会一课”、主题党日等多种形式， 系统学习党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论》、中央八项规定及其实施细则精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。党委全年集中学习14次，各支部开展学习活动累计百余次。同时结合基层实际，组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育10次，用身边事教育身边人，引导广大党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”， 自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保上级各项决策部署在社区不折不扣落地生根。

（二）建强组织体系，提升覆盖质量。扎实推进党支部标准化规范化建设， 严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，提升组织生活质效。大力拓展新兴领域党建，完成对辖区201家企业的全面摸排，按照“地域相邻、行业相近、便于活动”原则，新建两新组织党支部9个，覆盖企业45家，有效将党的组织和工作延伸至经济发展最活跃的经络。规范做好党员发展工作， 全年接收申请书6份，确定积极分子2名、发展对象2名，接收预备党员1名，为党组织注入新鲜血液。

（三）创新服务载体，打造温情社区品牌。积极探索党建引领下的多元共

治模式，孵化培育特色服务项目。“同兴食堂”公益项目自2025年4月运营以来， 以“公益组织发起+志愿者运营+社会支持”模式，累计提供免费素食午餐2.7万余份，惠及居民超3万人次，组建起15人的常态化志愿队伍，成为关爱长者、户外工作者的暖心驿站。“大和心戏”项目创新融合心理戏剧与红色教育，构建“社-家-校-企”协同心育网络，培育青少年戏剧社团成员15名，累计服务超2000 人次，形成了具有影响力的社区心育品牌。志愿服务体系持续优化，注册志愿者达241人，年服务时长超1万小时，新孵化的“益研社”等自组织活跃社区公益生态，“街区+平安”志愿巡逻累计服务80多小时，社区内生动力有效激活。

（四）深化精智治理，提升平安建设水平。持续完善“1256”精智治理体系，依托“民意速办”、“i社区”等智慧平台，高效响应和解决居民诉求。全年受理平台案件651宗，办结率99.4%，同比实现案件量下降28%。健全矛盾纠纷多元化解机制，全年接待来访群众154宗，将多数矛盾化解在萌芽状态。安全基础不断夯实，深入开展安全生产治本攻坚三年行动，巡查企业783家次，整改隐患1044处，建成应急服务站18处，组建义务消防队19支（其中社区队荣获区技能比武三等奖）。聚焦电动自行车安全，完成51处充电设施升级，开展专项整治18次。常态化开展扫黑除恶、反诈宣传39场，织密群防群治网络，全年组织巡逻946车次、1846人次，辖区安全形势持续稳定。

（五）强化结对共建，凝聚区域发展合力。极力推动社区党组织与驻区单位、社会组织党组织联建共建，与美中学校、益群社等4家单位签订共建协议， 推动资源互通、服务联动。联合市住建局、区政数局及辖区学校，开展“让爱暖冬”便民集市、“3+1”结对帮扶、“清蚊患护健康”专项行动、校园防侵害论坛剧场等特色共建活动20余场，服务群众超过5000人次，接收捐赠物资逾1200 件，构建了区域化党建“同心圆”。贴心服务新就业群体，在党群服务中心设立“小哥工作室”，围绕重要节点开展关爱活动5场，创新“微党课共读”，推动党的理论和新就业群体关爱服务同步延伸，相关工作获市级媒体报道。

（六）夯实民生根基，增进辖区居民福祉。以网格化管理为抓手，全年动态更新流动人口信息2.7万余人次、房屋信息308间套、法人信息580条，做到底数清、情况明。精准关爱特殊群体，联合医院开展“两癌”筛查168人次，建立独居老人“一人一档”，入户探访300余人次，协助申领慈善救助。拓展妇联组织在“三新”领域覆盖至64家，组建6支巾帼志愿队。全年开展亲邻活动245场， 服务1.6万余人次。扎实办好民生实事，通过“社区书记茶话会”等载体收集民

意、解决问题，全年开展茶话会11场，推动解决电动车安全、充电桩挡雨棚安装等一批急难愁盼问题。高质量完成18项民生微实事，服务居民超3.8万人次。

（七）守牢意识形态阵地，巩固主流思想舆论。严格落实意识形态工作责任制，召开专题会议8次研判风险。建立“社情民意弱信号”排查机制，组建38 人的网格员、楼栋长舆情信息员队伍，提升风险感知能力。加强正面宣传引导， 在市区级媒体刊发报道35篇，公众号发布推文11篇，印制发放宣传资料超千份， 弘扬社区正能量，营造清朗环境。

二、存在问题

（一）支部战斗堡垒作用有待进一步激发。部分党支部政治功能和组织功能发挥不够充分，理论学习与社区实践、党员岗位结合不够紧密，转化实效有待提升。“三会一课”形式创新不足，对流动党员、老龄党员的有效覆盖和吸引力仍需加强，支部凝聚党员、服务群众的前沿阵地作用有待进一步强化。

（二）两新组织党建质量有待进一步提升。新建的两新党组织存在“建而不强”的现象，部分党组织班子履职能力、党务工作者专业水平有待提高，“三会一课”等制度落实规范性不足，党建活动与企业经营、职工需求结合不够紧密，经费和阵地保障相对薄弱，党组织和党员在企业发展中的实质作用发挥尚不显著。

三、认识体会及努力方向

2026年是“十五五”规划的开局之年。社区党委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦主责主业，重点抓好以下工作：

（一）持续强化政治建设，把稳高质量发展之舵。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展主题教育成果，凝聚奋进共识。坚持大抓基层，引导党员干部落实“双报到”机制，筑牢坚强战斗堡垒。严格执行中央八项规定精神，持续正风肃纪，深化纠治形式主义、官僚主义，巩固风清气正的政治生态。

（二）持续强化意识防线，筑牢高质量思想之堤。加强阵地建设与舆论引导，完善舆情应对机制，守住意识形态安全底线。开展意识形态及舆情培训， 提升全员政策把握与风险应对能力。强化宣传舆情与网格、信访等部门的信息共享与联动，凝聚工作合力，确保意识形态工作责任落实、能力提升。严格执行保密制度，加强保密宣传教育，完善保密管理体系，强化保密监督检查，确保国家秘密和工作秘密绝对安全。

（三）持续深化党建引领，提升高水平服务之效。常态化开展重点人群动态管理，精准识别救助对象，积极链接社会公益救助资源，健全多层次救助体系，保障困难群众基本生活。加强网格妇联和巾帼志愿者队伍培训与激励，提升服务妇女儿童和家庭能力。推进儿童友好城中村建设，策划开展主题活动， 营造关爱儿童的良好氛围。坚持项目化推进、品牌化运作，做深做实“同兴食堂”“大和心戏”等七大品牌服务项目，扩大受益覆盖面，提升服务质效。

（四）持续筑牢安全底线，夯实高标准平安之基。强化红线意识和底线思维，落实安全生产责任制，保障企业生产安全稳定运行，为高质量发展提供坚实支撑。学好用好重大事故隐患判定标准，强化生产经营单位自查自改和精准监管。深化重点领域治理，持续开展消防、燃气、电动自行车等专项排查。通过多元化宣传手段提升全民安全素质，强化安全意识，推动安全理念深入人心， 为安全生产提供精神动力和思想保障。

（五）持续创新治理路径，激发高效能共治之能。加快社区综治中心标准化、实体化建设，优化民意速办平台工作机制，提升诉求事件办理质效，筑牢基层社会治理防线。依托街区管理服务队伍，常态化排查与动态监测企业、物业、邻里等纠纷，实现隐患早发现、矛盾早化解。激发多元共治活力，培育社区社会组织，发展志愿服务队伍，引导居民、商户参与社区公共事务，形成共建共治共享格局。

新征程使命光荣，新一年重任在肩。大和社区党委将在街道党工委的坚强领导下，团结带领社区全体党员和居民群众，踔厉奋发、笃行不怠，不断开创社区党的建设和各项事业发展新局面，为龙华区及观湖街道的高质量发展贡献大和力量！

观湖街道观城社区党委书记抓党建述职报告

（2026年1月27日）

今年以来，观城社区深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，全面落实习近平总书记对广东、深圳系列重要讲话和重要指示精神，在观湖街道党工委、办事处坚强领导下，锚定“百千万工程”，紧抓高质量发展主线，各项工作取得显著成效。

一、2025年工作总结

（一）基层党建提质赋能。社区党建工作不断深化，党员教育和组织建设持续加强，为社区各项事业发展提供了坚实的政治保障。一是理论武装铸魂， 固本强基育队伍。坚持党建引领基层治理，推进党员教育、组织覆盖、服务创新工程。全年社区党委组织“第一议题”学习105次、党组织书记讲授专题党课78场次，覆盖624余人次；依托“AI夜校”、“南粤课堂”等线上平台，开展专题辅导13场，有效打破时空限制，推动优质教育资源精准直达基层，助力参训人员在灵活学习中深化政策理解、提升专业能力。二是组织体系织网，延伸触角优服务。推动联建“两新”党支部16家，覆盖68家企业。接收入党申请人员2 名，确定发展对象2名，顺利完成社区党委、工作站党支部、平安建设中心党支部换届选举工作以及安居峰景苑小区党支部书记选举工作。在“文明城市创建” “垃圾分类督导”、“交通疏导”等重点任务中党员带头参与率达100%。三是全面从严治党铸剑，正风肃纪扬清气。社区纪委开展廉政提醒谈话15人次，组织保密培训和警示教育3场次，建立社区《重点岗位与关键环节廉政风险清单》， 与重点岗位人员逐一签订《个人廉政承诺书》，切实筑牢了基层干部廉洁履职的思想防线和制度屏障，有效压实了关键环节廉政风险防控责任。

（二）基层治理提质增效。社区基层治理体系不断完善，治理能力显著提升，社区安全稳定得到有效保障。一是精耕街区治理，联动闭环提效能，织密服务管理一张网。依托“民意速办”平台处理居民诉求及隐患工单6715宗，按时办结率100%；运用“街区+”模式解决多项问题，整治“六乱一超”市容乱象等案件2128宗，帮扶困难家庭145户，召开“街区自治委员会”70场，重点突出辖区基础设施维护、消防安全等领域的民生问题56项，基层治理精细化水平显著提升。二是筑牢平安防线，源头化解固根基，构筑安全稳定压舱石。开展综合应急演练7次，覆盖2400人次，搭建微信群292个，线上转发安全AI宣传海报，

覆盖辖区全部4.8万居民，常态化开展安全生产巡复查，发现隐患2542处，整改率100%；落实辖区所有企业场所严格执行扫码入企措施，全年扫码入企164家次， 实现轨迹溯源排查全覆盖；针对“三小场所”违规住人、电动车违规充电等问题，开展专项整治行动71次，安全生产形势保持平稳。深化“一站式”多元解纷机制，整合社区法律顾问、调解员、心理咨询师等力量。全年接访案件1218 宗，法律咨询69宗，受理矛盾纠纷1157宗，成功调解1099宗，调解成功率95%。形成“全民参与、全民防控”应急管理格局，辖区安全生产形势持续稳定向好， 安全防线全面筑牢。三是心系党群服务，多元供给连民心，提升幸福归属向心力。构建“需求清单—资源清单—服务清单”联动机制，召开“社区书记茶话会”12场，累计解决道路修缮、劳资纠纷等民生需求问题14件，开展“微心愿” 认领活动，帮助新疆喀什困难家庭、社区孤寡老人、残障人士等群体实现心愿20个，社区归属感、幸福感显著提升，“亲邻服务”更加多元，党群“连心桥” 作用更加彰显。

（三）高质量发展提质惠民。社区人居环境不断改善，民生保障更加坚实， 集体经济发展取得显著成效。一是推进集体经济升级，内生动力持续增强。发挥社区党委在集体经济发展中的把关定向作用，指导辖区9家股份合作公司规范运营、健康发展。在二届区委第十轮巡察整改工作中股份公司追损挽损659.441 万元。观城一期项目启动以来截至2025年12月，累计完成投资118.6亿元，较去年增投61.4亿元，现已拆除63万平方米。观城一期分为10宗地块实现梯次开发建设，加速构建龙华北部商贸中心核心功能区，推动产城融合纵深发展。二是厚植生态底色，环境品质显著提升。全力推进“绿美龙华”生态建设，种植乔木20株，新增绿化面积200平方米，新建马坜公园推动城市生态系统建设。全年清理卫生死角1312处，清理垃圾432立方，派发垃圾分类宣传册821份，居民分类准确率显著提升，全年拆除临时建筑29处，共12190.5