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在XX街道2026年度工作务虚会上的讲话

同志们:

大家好!

今天,我们召开街道2026年度工作务虚会,主要任务是深入学习贯彻区委十三届十一次全体会议精神,回顾总结过去一年的工作,分析研判当前面临的形势,研究部署新一年的目标任务。刚才,各位分管负责同志都作了很好的发言,既总结了2025年的工作成绩,也谋划了2026年的工作思路,讲得都很深入、很具体。大家谈成绩实事求是,找问题不遮不掩,谋发展思路清晰,提建议务实中肯,听了很受启发。这充分体现了我们领导班子成员胸怀全局、着眼长远的大局意识和求真务实、锐意进取的责任担当。

这次会议既是一次收心会,也是一次鼓劲会,更是一次谋划未来的动员会。2026年是实施“十五五”规划的开局之年,是我们在新起点上推进高质量发展的关键之年。开局关系全局,起步决定后势。我们必须以清醒的头脑、昂扬的斗志和扎实的举措,谋定而后动,确保新的一年开好局、起好步。下面,我结合大家的发言,再讲几点意见。

一、回望来路,在总结成绩中坚定发展信心

刚刚过去的2025年,是极不平凡、充满挑战的一年。面对复杂严峻的宏观经济形势和艰巨繁重的发展任务,在区委、区政府的坚强领导下,我们街道全体干部职工迎难而上、团结拼搏,紧紧围绕“凝心聚力·实干兴街”的工作主线,各项事业都取得了来之不易的新进展、新成效。

我们深知,过去一年的工作总结和经验提炼,对于我们谋划未来至关重要。虽然我们未能以精确的数据全面量化每一项成果,但发展的脉络清晰可见,奋斗的足迹坚实有力。我们的经济基础更加稳固,在持续的招商引资和项目跟进中,产业结构调整迈出了坚实步伐,服务业的质量与效益稳步提升,为区域经济注入了新的活力。我们的城市品质更有内涵,通过精细化管理和系统性更新,人居环境持续改善,基础设施不断完善,街道面貌焕然一新。我们的民生福祉更有温度,聚焦“一老一小一青年”等重点群体,社会保障网络越织越密,公共服务供给更加均衡,群众的获得感、幸福感、安全感显著增强。我们的基层治理更有实效,党建引领下的网格化管理体系不断优化,矛盾纠纷化解在基层,平安建设的根基更加牢固。我们的干部队伍更有作为,通过一系列的学习教育和实践锻炼,大家干事创业的精气神得到极大提振,敢于担当、善于作为的氛围日益浓厚。

这些成绩的取得,是区委、区政府正确领导的结果,是街道全体干部职工同心同德、顽强拼搏的结果,也是辖区各单位、广大居民群众和社会各界鼎力支持、共同奋斗的结果。在此,我代表街道党工委、办事处,向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到工作中存在的短板和不足。比如,我们的经济总量还不够大,龙头企业和优质项目储备还不够多;民生服务供给与群众日益增长的美好生活需要相比,还有一定的差距;部分干部的思想观念、能力水平还不能完全适应新时代高质量发展的要求,等等。对于这些问题,我们必须高度重视,以刀刃向内的勇气,在今后的工作中认真研究、切实加以解决。

二、认清形势,在抢抓机遇中增强忧患意识

谋定全年工作,必须胸怀“两个大局”,准确识变、科学应变、主动求变。当前,我们正处在一个充满机遇与挑战的时代。从宏观层面看,国家深入实施扩大内需战略,加快构建新发展格局,为我们推动产业升级、消费提质带来了重大政策利好。从区域层面看,全区正在全力建设“强荣新和美”现代化强区,并把2026年确定为“抓项目强产业增效突破年”,一系列重大战略、重大项目、重大政策的深入实施,为我们街道的发展提供了前所未有的广阔舞台和强大动能。我们必须牢牢把握这些战略机遇,把XX街道的发展放到全区乃至全市的发展大局中去思考和定位,主动承接辐射,积极融入链条,努力在服务大局中展现新担当、实现新作为。

机遇与挑战并存。我们必须看到,区域之间的竞争日趋激烈,发展不进则退、慢进也是退。人民群众对美好生活的向往更加迫切,对教育、医疗、养老、环境等方面的要求越来越高,这对我们的社会治理能力和公共服务水平提出了新的更高要求。我们自身发展中一些长期积累的深层次矛盾和问题,如土地资源紧张、产业结构单一等,仍然是制约我们实现跨越式发展的瓶颈。

因此,我们必须保持“逆水行舟,不进则退”的危机感和“时不我待,只争朝夕”的紧迫感,既要善于在重大机遇中乘势而上,又要敢于在严峻挑战中逆势突围。全街道上下要进一步统一思想,把智慧和力量凝聚到干事创业上来,把心思和精力集中到推动发展上来,以思想上的“破冰”引领行动上的“突围”,奋力开创XX街道高质量发展的新局面。

三、聚焦重点,在精准发力中擘画发展蓝图

2026年,我们要继续坚持“凝心聚力·实干兴街”的工作主题,紧扣区委提出的目标要求,以“争二夺一”的奋进姿态,重点在四个方面实现新突破。

(一)聚焦党建引领,筑牢高质量发展的“压舱石”

党建是做好一切工作的根本保证。新的一年,我们要持续建强培育“融聚・德润”党建品牌,推动党建工作与中心工作深度融合、同频共振。

一是要在“融心铸魂”上持续用力。要把政治建设摆在首位,巩固拓展党纪学习教育成果,引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。我们要建立常态化的理论学习机制,例如,组织党员干部集中学习的次数每年不少于12次,确保党的创新理论入脑入心。

二是要在“聚力争先”上创新突破。要以探索打造完整社区示范样本为契机,推动组织体系深度融合。我们要借鉴“1+2+3”党建发展新模式的思路,通过创新机制、搭建平台、打造品牌,全面提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。我们要强化党建品牌的管理与考核,建立一套科学的评价体系,将党建工作的成效与部门绩效、干部任用紧密挂钩,真正让党建品牌从“无形”的理念转化为“有形”的战斗力。我们要积极打造一批示范点社区,通过典型引路,实现“一区一品”的特色赋能,让每个社区的党建工作