在参加下级党组织领导班子2025年度民主生活会上的点评讲话材料
同志们：
刚才，大家围绕会议主题，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主线，深入开展了批评和自我批评。整个过程严肃认真、坦诚相见，既有红脸出汗的紧张与严肃，又有加油鼓劲的真诚与团结，真正做到了敞开心扉谈问题、直截了当提意见，开出了高质量、好氛围，达到了统一思想、增进共识、锤炼党性、促进工作的预期目的。
这次民主生活会准备充分、组织严密、推进有序，体现了高度的政治自觉和强烈的责任担当。会前学习扎实深入，征求意见广泛真实，谈心谈话推心置腹，对照检查材料撰写认真、剖析深刻，为开好会议打下了坚实基础。会上，班子成员坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，聚焦思想政治、精神状态、工作作风、履职成效及廉洁自律等方面，查摆问题不遮掩、剖析根源触灵魂、整改措施有力度，充分贯彻了中央关于严肃党内政治生活的部署要求，严格落实了省委、市委有关工作安排，是一次主题鲜明、程序规范、求真务实的党内政治生活实践。
能够全程参加此次民主生活会，我深受触动，也倍感欣慰。总的来看，这次会议呈现出四个方面的显著特点：
一是自我批评直面问题、敢于揭短。每位班子成员都能够以刀刃向内的勇气，紧密联系个人思想实际、岗位职责和分管领域工作，主动认领班子存在的共性问题，并结合具体事例进行深刻反思。有的同志谈到在推动重大改革任务中存在“等政策、靠上级”的被动心态；有的同志反思面对复杂矛盾时缺乏攻坚克难的锐气；还有的同志坦承深入基层调研不够经常，对一线群众诉求掌握不全面。这些问题找得准、挖得深，体现了实事求是的态度和勇于担当的精神，真正做到了讲真话、说实话、动真情，达到了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。
二是问题查摆系统深入、剖析透彻。大家不仅列举了问题表现，更能从理想信念、宗旨意识、党性修养、政绩观等方面深挖思想根源，做到见人见事见思想。不少同志将问题与成长经历、工作环境变化相结合，分析产生问题的深层次原因，避免了就事论事、浮于表面。比如，有同志从“政绩冲动”角度剖析盲目追求指标增速带来的资源浪费风险；有同志从“本领恐慌”出发，检视自身在应对数字化转型中的能力短板。这种由表及里、由浅入深的剖析方式，反映出大家对问题本质的清醒认知和对党忠诚的高度自觉。
三是相互批评出于公心、富有“辣味”。在相互批评环节，大家本着对组织负责、对事业负责、对同志负责的态度，开门见山、直言不讳，既指出具体问题，又提出改进建议。批评意见有分量、有温度，既不回避矛盾，也不搞无原则纷争。比如，有同志提醒另一位成员“抓党建工作用力不均，重部署轻落实”；有同志建议主要领导“在决策过程中应进一步扩大听取意见范围，防止信息偏听偏信”；还有同志指出某位分管领导“对年轻干部压担子多、指导帮助少”。这些批评既点到了要害，又饱含信任与期待，真正实现了“团结—批评—团结”的良性循环。
