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区文旅局局长2025年民主生活会个人对照检查材料(五个带头)VIP专享

提纲:

一、存在的主要问题

  (一)带头强化政治忠诚

  (二)带头固本培元

  (三)带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

  (四)带头干事创业

  (五)带头坚决扛起党管治党责任方面

二、原因剖析

  (一)政治理论学习不强

  (二)党性修养锤炼不够

  (三)宗旨意识树立不牢

  (四)担当作为精神不足

  (五)管党治党责任不实

三、努力方向和下一步整改措施

  (一)强化理论学习

  (二)深化党性锤炼

  (三)践行根本宗旨

  (四)砥砺担当精神

  (五)压实治党责任

区文旅局局长2025年民主生活会个人对照检查材料

根据区委关于2025年度民主生活会的统一部署和要求,我紧扣会议主题,聚焦“五个带头”核心内容,通过自我查摆、谈心谈话、征求意见等方式,深入检视问题、深挖思想根源、明确整改方向。现将个人对照检查情况报告如下,恳请各位同志批评指正。

一、存在的主要问题

(一)带头强化政治忠诚,提高政治能力方面。一是政治判断力匮乏。对文旅领域意识形态风险的洞察不够精准,面对一些借文化交流之名传播错误思潮的苗头性问题,未能第一时间从政治高度识别本质,比如在非遗展演、文化惠民活动中,对活动内容的政治把关存在“重形式、轻内涵”的倾向,防范风险的主动性有待加强。二是政治领悟力匮乏。对习近平总书记关于文化和旅游工作的重要论述学习不够系统深入,存在“浅尝辄止、学用脱节”的问题,对“文旅融合”“以文塑旅、以旅彰文”的核心要义理解不透彻,在谋划全区文旅发展规划时,未能充分结合国家文化战略和区域发展定位,导致部分工作部署站位不够高。三是政治执行力匮乏。贯彻落实区委、区政府关于文旅产业发展的决策部署时,存在“上热下冷”“层层递减”的现象,对一些难度较大的任务,比如文旅项目征地拆迁、历史文化街区改造等,缺乏“钉钉子”精神,有时存在变通执行、降低标准的情况,影响了工作整体成效。

(二)带头固本培元,增强党性方面。一是理想信念的“压舱石”不够牢固。随着工作年限增长,逐渐淡化了“文旅工作者肩负传承文化使命”的初心,面对文旅行业发展的压力和挑战,有时会产生畏难情绪,艰苦奋斗、攻坚克难的精神有所弱化,比如在推动文旅企业纾困解难时,缺乏“啃硬骨头”的决心,解决问题的主动性不够。二是党性修养的锤炼不够主动。把党性锻炼当作“软任务”,参加党内政治生活存在“走过场”心态,在民主生活会和组织生活会上,批评与自我批评不够较真碰硬,存在“自我批评怕丢面子、批评他人怕伤和气”的思想,自我净化、自我完善的能力有待提升。三是党员先锋模范作用发挥不够充分。在日常工作中,更多以“局长”身份开展管理工作,党员身份意识有所淡化,在急难险重任务面前,比如节假日文旅市场安全保障、重大文旅活动筹备等,带头冲锋、靠前指挥的表率作用发挥不够,与身边优秀党员干部相比存在差距。

(三)带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是宗旨意识的践行不够深入。“以人民为中心”的发展思想树得不牢,深入基层、贴近群众的频次不足,往往是听汇报多、实地调研少,对群众的文旅需求掌握不够精准,比如在建设城乡公共文化服务设施时,未能充分征求群众意见,部分文化场馆存在“重建设、轻使用”的问题,未能真正满足群众的精神文化需求。二是组织观念的执行不够严格。严格执行请示报告制度的自觉性不强,存在“重结果汇报、轻过程请示”的情况,对一些文旅项目的重大调整、资金使用等事项,有时未能及时向组织汇报,在民主集中制执行上,对分管领域工作考虑较多,听取班子成员和基层干部意见不够充分。三是法治思维的运用不够自觉。对文旅领域的法律法规学习不够系统,依法管理文旅市场的能力有待提升,在处理文旅市场违规经营、文物保护等问题时,有时存在“凭经验办事”的情况,对《文物保护法》《旅游法》等法律法规的执行不够严格,部分执法环节存在“宽松软”现象。

(四)带头干事创业,担当作为方面。一是斗争精神有所欠缺。面对文旅发展中的深层次矛盾,比如文旅资源开发与文物保护的矛盾、文旅项目招商难落地等问题,存在“求稳怕乱”的思想,缺乏敢于动真碰硬的勇气,对一些历史遗留问题,比如部分景区管理体制不顺、权责不清等,存在“绕道走”的倾向,攻坚克难的决心不够坚定。二是创新锐气有所弱化。推动文旅产业高质量发展的思路不够开阔,存在“路径依赖”,在文旅产品创新、营销模式创新等方面缺乏突破性举措,比如在打造区域文旅品牌时,仍停留在传统的“景点宣传”层面,未能充分运用新媒体、新业态讲好区域文化故事,文旅品牌的影响力和吸引力不足。三是落实韧劲不够持久。对一些重点文旅工作部署后,跟踪问效、一抓到底的力度不足,存在“重部署、轻落实”的问题,比如在推进文旅融合示范项目建设时,前期规划轰轰烈烈,但后期跟进督导不够,导致部分项目进度滞后,未能按时达到预期效果。

(五)带头坚决扛起党管治党责任方面。一是履职尽责不到位。作为局党组书记,履行全面从严治党第一责任人职责不够到位,存在“重业务、轻党建”的倾向,把更多精力放在文旅项目建设、产业发展等业务工作上,对党建工作与业务工作的深度融合谋划不足,导致党建引领文旅发展的作用发挥不够充分。二是党员管理不到位。对党员干部的日常教育管理监督失之于宽、失之于软,抓早抓小、防微杜渐的机制不够健全,对一些苗头性、倾向性问题,比如干部工作作风散漫、服务态度不佳等,提醒约谈不够及时,在文旅项目资金使用、行政审批等重点领域,廉政风险防控措施不够精准,监督检查不够常态化。三是廉洁自律不到位。对中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实缺乏常抓不懈的韧劲,对形式主义、官僚主义的新表现排查不够深入,比如在组织文旅调研活动时,存在“走过场式调研”“扎堆调研”等问题,基层负担较重。基层党支部建设存在薄弱环节,部分党支部组织生活流于形式,党建活动与文旅业务结合不够紧密,党员参与的积极性不高。

二、原因剖析

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