一、工作开展情况
二、职工思想动态情况
三、存在的问题
四、下一步工作思路
国企公司党委关于落实2025年上半年意识形态工作的报告
公司党委：
2025年上半年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和重要讲话精神，严格落实上级党组织关于意识形态工作的部署，坚决落实意识形态工作责任制，将意识形态工作成果转化为职工队伍奋力攻坚的“精气神”和“战斗力”，实现了意识形态领域平稳有序，各项工作推进有力的良好局面。
一、工作开展情况
一是加强组织领导，健全工作机制。公司党委认真贯彻落实上级党组织关于意识形态工作部署要求，将意识形态工作摆在重要位置，成立了以党委书记任组长、其他党委委员和领导班子任副组长、各部门负责人任小组成员的意识形态工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在党群工作部，主要负责落实上级党组织关于意识形态工作的决策部署和指示精神，指导公司开展意识形态相关工作，做到意识形态工作与生产经营同谋划、同部署、同实施。
二是强化责任落实，严把政治方向。把意识形态工作作为公司党的建设的重要内容，纳入“第一议题”、党委理论学习中心组学习内容，与经营管理和党的建设工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。党委书记带头抓意识形态工作，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。班子成员各负其责，主动分析研判分管部门员工思想动态和业务风险点，及时引导防控，为公司高质量发展提供了坚强的思想保证。
此外，公司班子成员在民主生活会和述职述廉报告中，将抓意识形态工作作为加强政治学习和思想建设的一项重要内容，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权和话语权，牢固树立抓好意识形态工作就是本职，不抓就是失职，抓不到位是渎职的理念，自觉接受党员干部和职工群众的监督和评议，确保了意识形态工作责任的落实。
三是坚持理论武装，强化教育引导。公司党委深入学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神和指示批示精神，每月制定“党支部月度工作清单”（包含理论学习计划），各级党组织利用“第一议题”、党委理论学习中心组学习、“三会一课”等深入学习重要指示批示和党中央最新重要会议、重要文件精神，做到第一时间传达学习、第一时间研究贯彻。坚持用党的理论、党的思想武装党员干部，影响和带动职工群众，有效提升了党员干部的政治意识、理论素养和思想觉悟。意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化，引导员工树立正确价值观念，热爱企业、忠诚企业、感恩企业、奉献企业。加强民族宗教政策学习教育，定期对党员、团员信教情况进行排查。
四是加强平台管理，守好前沿阵地。始终坚持党管宣传，加强对公司微信公众号、报纸、外媒等宣传平台的管理，严格审核各部门报送的稿件，上级党组织提倡的坚决响应、上级党组织决定的坚决执行、上级党组织禁止的坚决不做，确保外发稿件、视频、图片等符合要求。充分借助中央媒体、地方媒
