一、总体要求
二、范围对象和目标任务
1.范围对象:机关全体工作人员、村居“两委”班子
2.目标任务:紧扣街道经济社会发展和干部岗位实践
三、主要举措
(一)培训强基本
1.培训主体:机关全体人员、村居“两委”班子
2.培训内容:(1)开展党的二十大精神学习
1.培训主体:机关全体人员、村居“两委”班子
2.培训内容:抓好学讲结合
1.培训主体:机关全体人员、村居“两委”班子
2.培训内容:(1)组织人员分批分类到周边地区(引江社区、大泗镇大马水生植物园、兴化沙沟镇、周庄镇、黄桥祁巷村等)
1.培训主体:机关及村居两委35周岁以下年轻同志
2.培训内容:(1)党建主题:党组织生活规范化、党员发展、两新党建等
(二)研学提能力
1.培训主体:35周岁以下非部门负责人的机关人员
2.培训内容:开展以实情调研、“青年干部擂台”为主的“2+N”实践活动
(三)创新拓思维
1.培训主体:各村居党组织书记、职能科室负责人
2.培训内容:(1)谋划项目选题
四、组织保障
1.强化组织领导
2.加强经费保障
3.注重结果运用
XX街道干部素质能力提升工作实施方案
干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。为培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,推动街道各项工作又好又快发展,根据省市区文件精神,结合街道实际,制定本方案。
一、总体要求
高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面学习贯彻党的二十大精神,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实新时代党的建设总要求,贯彻落实新时代党的组织路线,以打造政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍为关键,以提升干部解决实际问题的能力为重点,优化干部教育培训体系,提升干部教育培训质效,为XX高质量发展提供有力保证。
二、范围对象和目标任务
1. 范围对象:机关全体工作人员、村居“两委”班子
2. 目标任务:紧扣街道经济社会发展和干部岗位实践,开展专业化能力培训,全面提升干部队伍思想素质、业务素质、文化素质等三个方面素质,提升学习力、策划力、创新力、落实力、凝聚力等五个方面能力,促进干部政治更加过硬、干部本领更加高强、干部精神更加振奋、干部作风更加严实。
三、主要举措
(一)培训强基本,在学习教育中提素质、强水平。
第一部分:组织领航专题。
1. 培训主体:机关全体人员、村居“两委”班子
2. 培训内容:(1)开展党的二十大精神学习。结合宣讲团活动,组织开展党工委中心组学习和理论宣讲,分期分批组织全员培训,把党的二十大精神列入党工委中心组学习、冬训、2023年度党员轮训等各类常规学习活动内容中。(2)开展党性教育。深入开展党的宗旨、党的优良作风、党的政治文化、党纪党规教育培训,组织到白马海军诞生地纪念馆、海军舰艇文化园、新四军黄桥战役纪念馆等红色教育基地开展学习。(3)开展群众路线教育。坚持以人为本,执政为民,讲授有关群众工作方法,创新社会治理。(4)开展公文写作培训。邀请市区相关部门专业人士开展公文写作培训,进行现场闭卷答题,全力挖掘、培养“提笔能写”的优秀人才。(5)开展廉政教育。开展经常性警示教育,观看警示教育片,引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。
第二部分:典型引路专题。
1. 培训主体:机关全体人员、村居“两委”班子
2. 培训内容:抓好学讲结合,开辟“先锋论坛”,让中层干部、业务能手走上讲台,以讲促学,以学带干。(1)邀请街道业务能力比较突出的同志讲工作经验、谈工作感悟,分享工作心得。(2)邀请年度综合考核前6名的村(居)党组织书记讲群众工作、文明城市创建、乡村振兴、特色工作等。
第三部分:实境教学专题。
1. 培训主体:机关全体人员、村居“两委”班子
2. 培训内容:(1)组织人员分批分类到周边地区(引江社区、大泗镇大马水生植物园、兴化沙沟镇、周庄镇、黄桥祁巷村等),开展实境教学。(2)组织到刁铺爱





