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XX社区关于进一步改进工作作风严肃工作纪律VIP专享

提纲:

一、严格日常工作管理制度

1、各部门、城管中队要严格执行社区出勤考勤制度

2、社区班子成员要率先垂范

3、强化人员考勤结果运用

4、日常市内外出办事

5、会风会纪

二、严格外出请销假制度

1、社区主要负责同志因公出差、因私外出

2、其他分管负责同志及工作人员因公出差、因私外出

3、上述请假天数均包括双休日、节假日

4、外出返程后须及时到综合事务部履行销假手续

5、经批准外出的人员应提前妥善安排好工作

三、严格重大事项、重大活动报告制度

四、严格重大信息报送制度

1、凡在社区范围内发生重大突发性事件、重特大事故、重大自然灾情和疫情、重要社会动态以及其他重要紧急情况的

2、建立社区联系沟通机制

五、严格工作群管理制度

1、规范工作群信息发布

3、加强工作群运行监督

六、严格工作作风要求

七、严格责任追究制度


XX社区关于进一步改进工作作风严肃工作纪律


各部门、城管中队:

为切实把各项工作纪律落实到实处,根据《中共XX区委办公室 XX区人民政府办公室关于进一步改进工作作风严肃工作纪律的通知》(办[202X]9号)相关精神,结合社区实际,将进一步改进工作作风、严肃各项工作纪律有关具体要求通知如下:

一、严格日常工作管理制度

1、各部门、城管中队要严格执行社区出勤考勤制度,原则上要求在办公地点定点定时集中签到。城管中队鉴于工作到岗的实际情况实行专人考勤。在社区服务中心办公的工作人员集中在社区二楼综合事务部签到。经济发展部工作人员在财富广场B1406室签到。城管中队由专人负责每日对每位队员全天考勤。签到、考勤工作人员务必从自己做起,按时到岗。同时,做到实事求是,不得弄虚作假。

2、社区班子成员要率先垂范,以身作则,做好制度执行的带头人。各部门、城管中队负责人要切实担起自身责任,加强对部门工作人员、城管队员的督促与管理。

3、强化人员考勤结果运用。签到表与考勤表每月最一天,由综合事务部整理、统计、汇总当月社区全体工作人员出勤考勤及请假情况。对迟到早退人员、不履行请假手续、无故旷工等情况的工作人员进行通报批评,并将考勤情况纳入工作人员年度考核测评中。社区班子成员将不定期不定时对各部门工作人员出勤进行抽查,抽查结果将在社区通报,也一并纳入对工作人员年度考核测评中。

4、日常市内外出办事。半天内向部门负责人报备,半天以上向分管负责同志报备。外出办事前必须在每日签到表上进行记录并在所前往办事地点,登录社区“人民在线”APP进行电子打卡。特殊情况未能提前报备的,可先电话向部门负责人、分管负责同志报备,事后进行情况说明并补齐报备。未进行报备的,视为未出勤。

5、会风会纪。社区召开工作会议,严禁与会人员迟到、早退、无故缺席,无特殊情况不得请假,因重要工作确需提前离会的须向会议主持人报告并取得同意。严禁在会场接打电话、翻看手机、交头接耳、随意走动。严禁长时间滞留会场外或办理与会议无关的事项。会议期间保持良好精神状态,认真听会,坐姿端正,不要打瞌睡。

二、严格外出请销假制度

1、社区主要负责同志因公出差、因私外出,离开本区必须上报区委、区政府主要领导和分管领导请假。

2、其他分管负责同志及工作人员因公出差、因私外出,3天之内(含3天),由社区主要负责人审批;3天以上,必须上报经区分管领导同意。

3、上述请假天数均包括双休日、节假日。请假必须履行书面报批手续,填写个人《外出请假审批单》,写明外出事由、行程、往返时间等。工作人员请假需先报部门负责人批准,再依序向分管负责人、主要负责人审批。分管负责同志请假需报主要负责同志批准。获批后,请假人必须将《外出请假审批单》送至综合事务部报备。未完成报备手续的请假人视为未获准批假。因公外出的,相关差旅费用报销凭证须附上《外出请假审批单》。

4、外出返程后须及时到综合事务部履行销假手续,因故需要延期的,应提前说明情况,获准后方可续假。请假超过5天(含5天)的,综合事务部按照区政府相关

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